syndicat-infirmier.com, le site du Syndicat National des Professionnels Infirmiers, SNPI-CFE-CGC http://www.syndicat-infirmier.com// L'Actualit√© du SNPI CFE CGC FR SNPI CFE CGC 2009 snpicfecgc@yahoo.frm snpicfecgc@yahoo.fr AP-HP Du jamais vu : mobilisation du 21 mai réussie avec 8000 manifestants ! http://www.syndicat-infirmier.com/AP-HP-Du-jamais-vu-mobilisation-du.html Dont environ 800 manifestants venus de La Pitié-Salpêtrière, 500 de Saint-Louis, 300 de Lariboisière, 400 d'Henri-Mondor (Créteil) ! Communiqué de l'intersyndicale AP-HP des 7 organisations syndicales USAP-CGT, SUD Santé, FO, CFTC, CFE-CGC, UNSA, CFDT A l'appel de l'intersyndicale AP-HP du 21 mai 2015, 8000 agents se sont rassemblés avenue Victoria ce jour. Le taux de grévistes dans les hôpitaux avoisinant les 50%. L'intersyndicale reçue par Mr Hirsch sur le projet de réorganisation du temps de travail (...) Thu, 21 May 2015 09:31:17 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/AP-HP-Du-jamais-vu-mobilisation-du.html France Inter : débat sur la réforme des 35h dans les hôpitaux http://www.syndicat-infirmier.com/France-Inter-debat-sur-la-reforme.html France Inter a consacré son émission phare "Le téléphone sonne" (mercredi 20 mai de 19h15 à 20h) à la révision des accords 35h dans les hôpitaux. Vous pouvez entendre l'enregistrement sur http://www.franceinter.fr/emission-... Invités : Thierry Amouroux, Secrétaire général du Syndicat national des professionnels infirmiers SNPI CFE-CGC Gérard Cotellon, Directeur des ressources humaines de l'AP-HP Jean-Marc Devauchelle. Secrétaire général du Syndicat S.U.D. Santé Solidaires de l'AP-HP Voir (...) Wed, 20 May 2015 01:34:55 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/France-Inter-debat-sur-la-reforme.html Revalorisation infirmière annulée de fait ! http://www.syndicat-infirmier.com/Revalorisation-infirmiere-annulee.html Pour les infirmières en poste avant 1998, cette prime représente souvent entre 70 et 82 euros par mois ! Au premier juillet 2015, les infirmières, infirmières spécialisées et cadres infirmiers de la Fonction Publique Hospitalière devaient être revalorisées, conformément aux engagements de l'Etat lors du protocole de 2010. Mais le Gouvernement vient de décider " la suppression de l'indemnité exceptionnelle de compensation de la CSG pour les fonctionnaires" ! Sur les 960.000 agents qui touchent (...) Wed, 20 May 2015 01:27:48 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Revalorisation-infirmiere-annulee.html Suppression de l'indemnité de compensation de la CSG http://www.syndicat-infirmier.com/Suppression-de-l-indemnite-de.html Le décret n° 2015-492 du 29 avril 2015 abroge l'indemnité de compensation de la CSG pour les fonctionnaires. Marylise Lebranchu, ministre de la décentralisation et de la fonction publique a décidé de supprimer l'IECSG à partir du 1er mai 2015. Actuellement, près de 960 000 agents dans les trois fonctions publiques bénéficient de ce mécanisme de compensation, créé pour neutraliser les pertes de salaire subies par les fonctionnaires touchant des primes, non assujetties aux cotisations, mais frappées par (...) Wed, 20 May 2015 01:01:06 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Suppression-de-l-indemnite-de.html Mouvement RTT : l'AP-HP refuse le dialogue http://www.syndicat-infirmier.com/Mouvement-RTT-l-AP-HP-refuse-le.html Communiqué des organisations syndicales USAP-CGT, SUD Santé, FO, CFTC, CFE-CGC, UNSA, CFDT L'intersyndicale FO/SUD Santé/USAP-CGT/CFDT/CFTC/CFE-CGC/UNSA a été reçue, ce jour, par le DRH par intérim de l'AP-HP dans le cadre des négociations sur les revendications des organisations syndicales portées sur les préavis de grève. Le DRH par intérim, a annoncé dès l'ouverture de la réunion que le projet sur la réorganisation du temps de travail ne pouvait être retiré, comme le demande l'intersyndicale, puisque (...) Tue, 19 May 2015 11:38:37 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Mouvement-RTT-l-AP-HP-refuse-le.html Réforme des 35h : les gros mensonges de l'AP-HP http://www.syndicat-infirmier.com/Reforme-des-35h-les-gros-mensonges.html Jamais une direction n'aura fait preuve d'autant de désinformation que l'AP-HP à l'occasion de la remise en cause du protocole d'accord de 2002 sur la réduction du temps de travail ! Nouvelle illustration de cette stratégie de communication basée sur des contre-vérités, avec l'espoir que "plus c'est gros, plus ça passe" : la mise en ligne le 12 mai 2015 d'un "vrai/faux relatif à la réforme de l'organisation du temps de travail". Bonne idée a priori, pour faire le tri entre les rumeurs et les véritables (...) Mon, 18 May 2015 11:24:32 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Reforme-des-35h-les-gros-mensonges.html Paiement des jours fériés http://www.syndicat-infirmier.com/Paiement-des-jours-feries.html En 2015, le mois de mai compte 4 jours fériés : 1er mai, 8 mai, jeudi de l'Ascension, lundi de Pentecôte. Ces jours fériés peuvent être chômés et rémunérés, si la loi ou la convention collective de l'entreprise le prévoit. Jours chômés Seul le 1er mai est obligatoirement chômé, c'est-à-dire non travaillé. Le travail n'est autorisé ce jour-là que dans les secteurs qui ne peuvent pas interrompre le travail (santé, sécurité, transports...). Les autres jours fériés ne sont chômés que si la convention collective de (...) Sat, 16 May 2015 11:08:36 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Paiement-des-jours-feries.html Préavis grève CFE-CGC AP-HP 21 mai RTT http://www.syndicat-infirmier.com/Preavis-greve-CFE-CGC-AP-HP-21-mai.html Monsieur le Directeur Général, Le syndicat CFE-CGC de l'AP-HP, conformément aux articles L.2512-1 et suivants du Code du Travail, à la Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, appelle l'ensemble des agents de l'AP-HP à un mouvement de grève : jeudi 21 mai 2015 Notre syndicat dépose un préavis de grève illimité à compter du mercredi 20 mai 2015 à 20h. Pour les revendications suivantes : Retrait de la réforme de l'organisation du travail ; Sanctuarisation des droits spécifiques antérieurs au protocole de 2002 (...) Fri, 15 May 2015 10:51:10 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Preavis-greve-CFE-CGC-AP-HP-21-mai.html Manifestation AP-HP 21 mai 11h mobilisation pour garder nos RTT http://www.syndicat-infirmier.com/Manifestation-AP-HP-21-mai-11h.html Communiqué des organisations syndicales USAP-CGT, SUD Santé, FO, CFTC, CFE-CGC, UNSA, CFDT Le 6 mai, le Directeur général a transmis un document intitulé « Réforme de l'organisation du travail ». Un calendrier de 11 réunions dites de « négociations » a été fixé pour discuter de ce projet. Après analyse du document, toutes les organisations syndicales constatent qu'il s'agit d'une part de supprimer des jours RTT, des droits spécifiques AP-HP et d'autre part d'adapter les plannings des personnels aux pics (...) Fri, 15 May 2015 09:46:25 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Manifestation-AP-HP-21-mai-11h.html Compte prévention pénibilité : comment utiliser vos points ? http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-prevention-penibilite,2227.html Vous former, réduire votre temps de travail, ou anticiper votre départ à la retraite Un barème d'acquisition des points a été établi en fonction du nombre de facteurs de pénibilité auxquels vous êtes exposé et de la durée de cette exposition. A partir de 2016, trois possibilités d'utilisation des points acquis vous sont ouvertes. La formation professionnelle Chaque point donne droit à 25 heures de formation professionnelle. Ces heures de formation ont pour objectif de vous permettre d'accéder à un poste (...) Fri, 15 May 2015 02:59:21 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-prevention-penibilite,2227.html Rappel sur repos : illégal ! http://www.syndicat-infirmier.com/Rappel-sur-repos-illegal.html il n'existe aucune obligation légale pour un fonctionnaire hospitalier de donner son numéro de téléphone personnel ou son mail. Et demander à un salarié de revenir sur un jour de repos validé est illégal. Un agent de la fonction publique hospitalière a le droit de profiter du jour de repos (RH, CA, RTT,...) validé sur son planning La décision N°96PA02305 de la Cour Administrative d'Appel de Paris du 1er décembre 1998 a précisé qu'un employeur public ne peut pas mettre en demeure et sanctionner un agent (...) Thu, 14 May 2015 12:05:05 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Rappel-sur-repos-illegal.html Droit de grève dans la fonction publique hospitalière FPH http://www.syndicat-infirmier.com/Droit-de-greve-dans-la-fonction.html Lorsque les fonctionnaires hospitaliers souhaitent faire grève, le préavis de grève du syndicat doit parvenir 5 jours francs avant le déclenchement de la grève à la direction de l'établissement. Avant tout mouvement spontané, les agents doivent donc contacter les syndicats de l'établissement. L'article L2512-2 du code du Travail précise que, pendant le préavis de grève, les employeurs et les organisations syndicales sont tenus de négocier. Le service minimum dans la fonction publique hospitalière Dans (...) Wed, 13 May 2015 09:45:51 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Droit-de-greve-dans-la-fonction.html 12 mai, Journée internationale de l'infirmière : les infirmières, une force pour le changement http://www.syndicat-infirmier.com/12-mai-Journee-internationale-de-l,2224.html La santé de la population mondiale dépend de la disponibilité de professionnels infirmiers bien formés, en nombre adéquat, et rémunérés à hauteur de leurs responsabilités. La Journée internationale de l'infirmière (JII) est célébrée dans le monde entier le 12 mai, jour anniversaire de la naissance de Florence Nightingale. Le CII commémore chaque année cette date importante, et le thème de la journée 2015 est "Les infirmières, une force pour le changement : des soins efficaces et rentables." L'augmentation (...) Sun, 10 May 2015 04:15:21 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/12-mai-Journee-internationale-de-l,2224.html Chantage à l'emploi à l'AP-HP : les RTT ou les postes ! http://www.syndicat-infirmier.com/Chantage-a-l-emploi-a-l-AP-HP-les.html Le volet hospitalier du plan d'économies de l'assurance-maladie sur trois ans comporte 860 millions d'euros de réduction de coûts sur la masse salariale. Le ministère de la Santé table sur une "maîtrise de la masse salariale" équivalant à 22.000 postes (2% des effectifs de la fonction publique hospitalière). En bon élève, le Directeur Général de l'AP-HP se propose de "dégraisser" encore plus : 4000 postes sur 4 ans, soit 5,4 % des effectifs de l'AP-HP... à moins que les agents renoncent à leurs jours de (...) Wed, 06 May 2015 12:33:46 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Chantage-a-l-emploi-a-l-AP-HP-les.html 35h à l' AP-HP : remise en cause des RTT http://www.syndicat-infirmier.com/35h-a-l-AP-HP-remise-en-cause-des.html Le DG propose de choisir entre supprimer 4000 postes ou renoncer à des jours de RTT. Le Directeur Général de l'AP-HP a convoqué les 8 syndicats de l'AP-HP le 6 mai 2015 pour remettre en cause le protocole RTT signé en 2002 par la CFDT, la CFE-CGC et l'UNSA, en joignant un document de travail de 35 pages (plus 21 pages d'annexes). Le Directeur Général de l'AP-HP propose un calendrier, avec 6 réunions pour effectuer un état des lieux, suivi de 8 réunions de « négociations ». A défaut d'un accord, le DG (...) Tue, 05 May 2015 11:48:05 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/35h-a-l-AP-HP-remise-en-cause-des.html Transmissions infirmières http://www.syndicat-infirmier.com/Transmissions-infirmieres.html Le moment des transmissions infirmières correspond à un temps d'élaboration et de mise en commun des démarches de soin, car les écrits sont trop souvent centrés sur les actes techniques, et ne laissent pas assez de place à la réflexion clinique. En particulier, dans la vraie vie, les transmissions ciblées ne permettent pas toujours d'évaluer la qualité des soins infirmiers. Les transmissions ont plusieurs utilités : 1) Transmettre des informations fiables, utilisables rapidement par tous, pour la (...) Tue, 05 May 2015 11:13:24 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Transmissions-infirmieres.html Obligation de vaccination : décision du Conseil constitutionnel http://www.syndicat-infirmier.com/Obligation-de-vaccination-decision.html Décision n° 2015-458 QPC du 20 mars 2015 Dans une décision du 20 mars 2015 concernant l'obligation de vaccination antidiphtérique, antitétanique et antipoliomyélitique pour les enfants mineurs, le Conseil constitutionnel a considéré cette vaccination obligatoire des enfants conforme à la Constitution. La simple négligence ou le refus de vaccination peut entraîner des sanctions. Pour toute inscription d'un enfant en collectivité (crèche ou école notamment), le vaccin DTP doit être effectué (sauf (...) Mon, 30 Mar 2015 10:18:36 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Obligation-de-vaccination-decision.html Compte pénibilité : instruction interministérielle du 13 mars 2015 http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-penibilite-instruction.html Une instruction interministérielle du 13 mars 2015 donne des précisions concernant le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité institué avec la loi du 20 janvier 2014 réformant les retraites. Cette instruction précise notamment : les seuils d'exposition aux quatre facteurs de pénibilité en vigueur en 2015 (activités exercées en milieu hyperbare, travail de nuit, travail en équipes successives alternantes, travail répétitif), la communication aux salariés et aux services de (...) Mon, 30 Mar 2015 10:05:32 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-penibilite-instruction.html Sanctions disciplinaires (secteur privé) http://www.syndicat-infirmier.com/Sanctions-disciplinaires-secteur.html Un sanction disciplinaire est une mesure que prend un employeur suite à un agissement du salarié qu'il considère comme fautif. Avant de sanctionner, l'employeur doit respecter une procédure destinée à informer le salarié et lui permettre d'assurer sa défense. Il dispose d'un délai de 2 mois à compter du jour où il a eu connaissance de la faute pour la sanctionner (sauf en cas de poursuites pénales). Agissements condamnables Les agissements pouvant entraîner une sanction disciplinaire sont notamment : (...) Mon, 30 Mar 2015 09:51:24 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Sanctions-disciplinaires-secteur.html A quoi sert le code de déontologie des infirmiers ? http://www.syndicat-infirmier.com/A-quoi-sert-le-code-de-deontologie.html Le Code de déontologie adopté par le Conseil National de l'Ordre des Infirmiers est destiné à remplacer le décret sur les règles professionnelles, qui date de 1993. Depuis lors de très conséquentes évolutions ont concerné tant notre profession que le système de santé en général : loi sur les soins palliatifs de 1999, loi Kouchner sur les droits des malades de 2002, réforme de l'assurance maladie et loi de santé publique de 2004, loi Leonetti de 2005 sur la fin de vie, loi HPST en 2009, loi de santé mentale (...) Mon, 30 Mar 2015 12:24:30 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/A-quoi-sert-le-code-de-deontologie.html Condamné à 6 ans de prison pour terrorisme, il devient infirmier ! http://www.syndicat-infirmier.com/Comdamne-a-6-ans-de-prison-pour.html L'état s'en lave les mains. Trouvera t-il un employeur ? Farid Benyettou, connu pour avoir été le mentor des frères Kouachi (attentat de Charlie Hebdo) a été diplômé le 25 mars 2015. Inscrit à l'Institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) de la Pitié-Salpêtrière, l'AP-HP avait écourté le stage qu'il effectuait en janvier dernier aux urgences de la Pitié (hôpital qui accueillait notamment des victimes des attentats). L'ancien "émir" de la filière djihadiste des Buttes-Chaumont a obtenu une bourse à sa (...) Thu, 26 Mar 2015 11:04:51 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Comdamne-a-6-ans-de-prison-pour.html Code de déontologie des infirmiers : le Conseil d'Etat s'est prononcé ! http://www.syndicat-infirmier.com/Code-de-deontologie-des-infirmiers.html Dans un communiqué du 23.03.15, l'Ordre des infirmiers se félicite de la décision du Conseil d'Etat enjoignant le Gouvernement à publier ce texte nécessaire tant pour la profession que pour les patients. Un arrêt du Conseil d'Etat du vendredi 20 mars 2015 fait injonction au Premier ministre de publier le décret édictant le code de déontologie des infirmiers avant le 31 décembre 2015, sous peine d'astreinte de 500 Euros par jour de retard. Ce décret doit rendre effectif ce code élaboré depuis plus de 5 (...) Mon, 23 Mar 2015 05:37:18 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Code-de-deontologie-des-infirmiers.html Infirmières de pratique avancée : l'avis du Collège Infirmier Français (CIF) http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmieres-de-pratique-avancee-l.html Dans un communiqué du 16.03.15, le Collège Infirmier demande que les professionnels en pratique avancée (titulaires d'un Master) relèvent d'un livre spécifique du Code de la Santé Publique, entre les auxiliaires médicales (livre III) et les professions médicales. Dans une configuration d'innovation pour préparer les métiers de demain, l'article 30 du projet de loi de santé propose la création d'un « titre préliminaire d'exercice en pratique avancée ». Ce projet permettra à des professionnels de santé (...) Mon, 16 Mar 2015 09:30:38 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmieres-de-pratique-avancee-l.html Création du Collège Infirmier Français (CIF) http://www.syndicat-infirmier.com/Creation-du-College-Infirmier.html La profession infirmière a son collège national professionnel ! Lors de sa première Assemblée Générale, le Collège Infirmier Français (CIF) s'est constitué officiellement. Ce collège national professionnel est composé de personnes morales représentatives de la profession infirmière (salariée, libérale, académique, formation initiale et continue, santé au travail, santé scolaire, les trois spécialités IADE, IBODE, puéricultrices, etc.). A ce jour, 17 structures nationales ont déjà intégré le CIF : (...) Sat, 14 Mar 2015 11:55:11 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Creation-du-College-Infirmier.html Loi santé : pratiques avancées en recul ! http://www.syndicat-infirmier.com/Loi-sante-pratiques-avancees-en.html Infirmière de pratique avancée IPA, infirmière spécialiste clinique, infirmière clinicienne : beaucoup d'espoirs avec cet article 30. Mais à la suite des nouvelles propositions de Marisol Touraine on se retrouve avec une simple auxiliaire médicale en coopérations art 51 ! Bien loin des déclarations de François Hollande après le plan cancer 3 ! La ministre de la Santé a présenté le 9 mars 2015 les évolutions que devrait connaître son projet de loi de Santé. Il est prévu d'expérimenter la vaccination par (...) Wed, 11 Mar 2015 06:34:03 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Loi-sante-pratiques-avancees-en.html Hôpitaux : le ministère veut supprimer 22.000 postes ! http://www.syndicat-infirmier.com/Hopitaux-le-ministere-veut.html Le volet hospitalier du plan d'économies de l'assurance-maladie sur trois ans comporte 860 millions d'euros de réduction de coûts sur la masse salariale. Le 2 février 2015, lors d'une réunion à huit clos, Marisol Touraine a présenté les efforts demandés aux hôpitaux à quelques hauts fonctionnaires. Sur les 3 milliards d'économies prévues, 860 millions proviennent de la "maîtrise de la masse salariale", soit l'équivalent de 22.000 postes à supprimer. Le développement de la chirurgie "ambulatoire"doit générer (...) Wed, 11 Mar 2015 05:46:50 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Hopitaux-le-ministere-veut.html FPH : report automatique de congés annuels non pris http://www.syndicat-infirmier.com/FPH-report-automatique-de-conges.html INSTRUCTION N° DGOS/RH3/RH4/DGCS/4B/2015/41 du 11 février 2015 précisant le dispositif du report des congés annuels des agents absents du fait d'un congé pour raisons de santé, d'un congé de maternité, d'un congé d'adoption, d'un congé de paternité ou d'un congé parental (NOR : AFSH1503964J) Cette instruction mise en ligne ce 5 mars 2015 apporte des précisions sur la mise en oeuvre du report des congés annuels non pris du fait de congés pour raisons de santé, congé de maternité, congé d'adoption, congé de (...) Mon, 09 Mar 2015 09:40:22 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/FPH-report-automatique-de-conges.html FEHAP : accord sur la complémentaire santé http://www.syndicat-infirmier.com/FEHAP-accord-sur-la-complementaire.html La CFE-CGC a signé le 27 janvier 2015 l'accord sur la complémentaire santé. La Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne privés à but non lucratif (Fehap) et trois syndicats (CFDT, CFE-CGC et CFTC, majoritaires à eux trois) ont signé un accord mettant en place une complémentaire santé collective. La Fehap indique avoir référencé "quatre organismes assureurs" : Apicil, Malakoff Médéric, la Mutuelle générale de l'éducation nationale (MGEN) et Mutex. Ils "mettront en place un fonds (...) Mon, 02 Mar 2015 09:59:09 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/FEHAP-accord-sur-la-complementaire.html CNAV : cumul emploi-retraite http://www.syndicat-infirmier.com/CNAV-cumul-emploi-retraite.html Les nouvelles règles applicables en matière de cumul emploi-retraite depuis le 1er janvier 2015 ont été précisées par une circulaire de la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) du 6 février 2015. Cette circulaire fait suite : à la loi du 20 janvier 2014 concernant la réforme des retraites qui prévoyait, en cas de reprise d'activité, la non création de nouveaux droits à la retraite après l'obtention d'une première retraite personnelle de base, et au décret publié au Journal officiel du 31 (...) Sun, 01 Mar 2015 11:01:35 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/CNAV-cumul-emploi-retraite.html Cotisations sociales prises sur le bulletin de paie http://www.syndicat-infirmier.com/Cotisations-sociales-prises-sur-le.html Les cotisations sociales sont des versements, calculés en pourcentage du salaire, qui donnent droit au salarié à des prestations sociales en cas, par exemple, de maladie, chômage, accident du travail... Dans le secteur privé, les cotisations salariales se répartissent en : cotisations de sécurité sociale (assurance maladie, maternité, invalidité, décès, assurance vieillesse), contributions sociales (CSG/CRDS), cotisations de chômage, cotisations de retraite complémentaire. Entre 2014 (...) Wed, 11 Feb 2015 04:38:48 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Cotisations-sociales-prises-sur-le.html Temps partiel et minimum fixé à 24 heures par semaine http://www.syndicat-infirmier.com/Temps-partiel-et-minimum-fixe-a-24.html La durée de travail du salarié à temps partiel est fixée à 24 heures par semaine (ou durée équivalente sur une autre période que la semaine). Cependant, une dérogation légale ou conventionnelle peut ouvrir droit à une durée de travail inférieure. Le contrat de travail fixe l'organisation du travail à temps partiel. Une ordonnance publiée au Journal officiel du vendredi 30 janvier 2015 apporte un certain nombre de précisions concernant des situations particulières de temps partiels : salariés ayant (...) Wed, 11 Feb 2015 03:51:04 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Temps-partiel-et-minimum-fixe-a-24.html Retraite progressive à 60 ans http://www.syndicat-infirmier.com/Retraite-progressive-a-60-ans.html Cette mesure concerne uniquement les salariés du secteur privé. Dans la Fonction Publique, la cessation progressive d'activité (CPA) est supprimée depuis 2011. La retraite progressive permet aux salariés qui ont atteint l'âge légal d'ouverture du droit à une pension de retraite diminué de deux années (sans pouvoir être inférieur à 60 ans) de travailler à temps partiel tout en bénéficiant d'une fraction de leur pension de retraite (retraites de base et complémentaires). Pour bénéficier de ce droit, ils (...) Wed, 11 Feb 2015 03:40:49 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Retraite-progressive-a-60-ans.html Suisse : Reconnaissance légale de la responsabilité infirmière http://www.syndicat-infirmier.com/Suisse-Reconnaissance-legale-de-la.html La Commission de sécurité social et de la santé publique vient d'approuver l'initiative parlementaire « Reconnaissance légale de la responsabilité infirmière » Le personnel infirmier devrait, dans le futur, pouvoir facturer aux assurances ses prestations sans prescription médicale. Ainsi en a décidé la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil national à une large majorité. L'Association suisse des infirmières et infirmiers ASI s'en réjouit. « Il s'agit d'un pas historique pour la (...) Fri, 06 Feb 2015 10:27:48 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Suisse-Reconnaissance-legale-de-la.html Complémentaire santé : les obligations de l'employeur http://www.syndicat-infirmier.com/Complementaire-sante-les.html À partir du 1er janvier 2016, une couverture complémentaire santé collective (mutuelle d'entreprise) doit être proposée par l'employeur à tous les salariés du secteur privé, n'en disposant pas déjà, en complément des garanties de base d'assurance maladie de la Sécurité sociale. La loi du 14 juin 2013 prévoit en effet la généralisation de la couverture santé à l'ensemble des salariés du secteur privé et instaure un délai de négociation. À défaut d'accord entre les partenaires sociaux dans les branches (...) Mon, 02 Feb 2015 01:41:25 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Complementaire-sante-les.html ANSM : suspension de 8 médicaments le 05.02.15 http://www.syndicat-infirmier.com/ANSM-suspension-de-8-medicaments.html À partir du 5 février 2015, 8 nouveaux médicaments devraient ne plus être commercialisés. C'est ce qu'a annoncé l'Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé (ANSM) le 23 janvier 2015. Il s'agit de médicaments utilisés dans le traitement de la maladie de Parkinson, de certaines formes d'herpès ou encore de l'ostéoporose chez les femmes ménopausées. Noms des spécialités susceptibles d'être suspendues à compter du 5 février 2015 : Aciclovir Almus 200 mg, comprimé, Aciclovir Ranbaxy (...) Mon, 02 Feb 2015 01:35:44 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/ANSM-suspension-de-8-medicaments.html Actes exclusifs IBODE : décret paru le 29.01.15 http://www.syndicat-infirmier.com/Actes-exclusifs-IBODE-decret-paru.html En attribuant des actes relevant de la compétence exclusive des Ibode, le ministère reconnait enfin leurs compétences réelles. Cette nouvelle réglementation vient légaliser une réalité de terrain et vise à sécuriser toujours davantage la prise en soins du patient au bloc opératoire. Ce décret reconnaît l'exclusivité de certains actes devant être réalisés par des Ibode et uniquement par des Ibode. Avant cette publication, les actes cités dans le décret ne pouvaient être réalisés que par le médecin. Pour (...) Thu, 29 Jan 2015 11:40:51 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Actes-exclusifs-IBODE-decret-paru.html Travail en 12h à l'hôpital : instruction DGOS 07.01.15 http://www.syndicat-infirmier.com/Travail-en-12h-a-l-hopital.html Rappel relatif à la mise en place d'organisation du travail en postes d'amplitude 12 heures Une instruction du ministère de la santé, du 7 janvier 2015, vise à rappeler les dispositions réglementaires qui encadrent la mise en place d'organisations de travail en 12 heures dans la fonction publique hospitalière, et à informer les établissements qu'une analyse est actuellement conduite au niveau national sur les organisations de travail en 12 heures. 1. Rappel du cadre réglementaire de la gestion du (...) Wed, 28 Jan 2015 03:14:04 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Travail-en-12h-a-l-hopital.html AP-HP : concours sur titre cadre santé http://www.syndicat-infirmier.com/AP-HP-concours-sur-titre-cadre.html Comment exploiter des cadres en les maintenant sur un poste de faisant fonction L'intersyndicale CFE-CGC, CFTC, SMPS et UNSA a demandé une audience auprès de la direction générale de l'AP-HP afin d'avoir une clarification sur le devenir des 35 cadres qui figurent sur la liste complémentaire issue du dernier concours sur titre de cadre supérieur paramédical. En effet, la direction a décidé de ne pas nommer les cadres inscrits sur la liste complémentaire et d'organiser un nouveau concours de cadre (...) Sat, 24 Jan 2015 03:32:43 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/AP-HP-concours-sur-titre-cadre.html EHPAD : traitements antiviraux contre la grippe saisonnière http://www.syndicat-infirmier.com/EHPAD-traitements-antiviraux.html L'Institut de Veille Sanitaire (InVS) signale une activité forte en métropole de la grippe saisonnière, le seuil épidémique ayant été dépassé la semaine du 12 au 18 janvier 2015. Les cas de grippe recensés à ce jour sont dus principalement à la circulation de virus A(H3N2) antigéniquement variants par rapport à la souche vaccinale. Cette souche A(H3N2) est connue pour être à l'origine des complications sévères chez les personnes fragiles et particulièrement chez les personnes âgées. Les données actuelles de (...) Fri, 23 Jan 2015 12:37:30 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/EHPAD-traitements-antiviraux.html APHP : remise en cause du protocole 35 H http://www.syndicat-infirmier.com/APHP-remise-en-cause-du-protocole.html Le DG de l'AP-HP souhaite remettre en cause le protocole d'accord sur les 35 heures, pour réduire le nombre de jours RTT. Lors des voeux au personnel de l'AP-HP, le 15 janvier 2015, il a déclaré (troisième piste, page 4 du document en téléchargement) : "Cette reconquête du temps passe notamment par le lancement d'une réflexion ambitieuse sur l'organisation de nos rythmes de travail. Pour prendre un exemple : Faut-il vraiment que la moitié des personnels de l'AP-HP travaille chaque jour 7h36 ? Ou (...) Sat, 17 Jan 2015 08:09:49 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/APHP-remise-en-cause-du-protocole.html Stage infirmier d'un ex-mentor des frères Kouachi : la FHP et les conditions d'accès à la profession http://www.syndicat-infirmier.com/Stage-infirmier-d-un-ex-mentor-des.html Communiqué de presse FHP du 15.01.15 Paris, le 15 janvier 2014 – La Fédération de l'hospitalisation privée (FHP) demande au législateur de revoir les conditions d'accès à la profession d'infirmier, après l'annonce que Farid Benyettou, ex-mentor des frères Kouachi, auteurs d'un attentat dans les locaux de Charlie Hebdo le 7 janvier, avait pu effectuer un stage infirmier aux urgences de la Pitié-Salpêtrière depuis décembre dernier, avant sa suspension. « Il y a manifestement un vide législatif qui ne peut (...) Thu, 15 Jan 2015 11:01:30 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Stage-infirmier-d-un-ex-mentor-des.html Prédicateur djihadiste devenu étudiant infirmier http://www.syndicat-infirmier.com/Predicateur-djihadiste-devenu.html Réinsertion et déontologie : l'avis du Conseil de l'Ordre des Infirmiers de Paris Interpellés par les professionnels sur la situation d'un ancien prédicateur djihadiste devenu étudiant en soins infirmiers à la Pitié Salpêtrière, les élus du Conseil de l'Ordre des Infirmiers de Paris se sont réunis le 12 janvier 2015. Il est normal que des personnes qui ont effectué leurs peines, puissent se réinsérer en sortant de prison, en trouvant un métier. Toutes les reconversions sont elles pour autant possible ? (...) Tue, 13 Jan 2015 03:48:24 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Predicateur-djihadiste-devenu.html Parcours de soins et parcours de santé http://www.syndicat-infirmier.com/Parcours-de-soins-et-parcours-de.html Plus de 15 millions de patients français présentent une maladie chronique en 2012, dont 9,5 millions de patients en affections de longue durée (ALD). Et 12 à 30 professionnels de santé différents interviennent selon le HCAAM (Haut Conseil pour l'avenir de l'assurance maladie). Les parcours sont l'organisation d'une prise en charge globale et continue des patients et usagers au plus proche de leur lieu de vie. Au sein des parcours sont organisés la prévention, le soin, les prises en charge (...) Wed, 03 Dec 2014 10:43:43 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Parcours-de-soins-et-parcours-de.html Epuisement professionnel : étude sur le Burnout des infirmiers http://www.syndicat-infirmier.com/Epuisement-professionnel-etude-sur.html Une équipe de chercheurs universitaires a évalué l'ampleur (prévalence et sévérité) du burnout dans un échantillon représentatif des infirmiers actifs dans le secteur hospitalier en Belgique, afin de formuler des recommandations concernant la manière avec laquelle ce problème pourrait être traité, notamment en termes de prévention et de prise en charge. Le burnout peut être défini comme “un état d'esprit négatif persistant lié au travail, chez des individus “normaux”, qui est caractérisé par de l'épuisement, (...) Tue, 02 Dec 2014 01:11:18 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Epuisement-professionnel-etude-sur.html Compte personnel de formation (CPF) à partir du 1er janvier 2015 http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-personnel-de-formation-CPF.html Il remplace le droit individuel à la formation (DIF) dans le secteur privé. Dans le secteur privé, la loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale publiée au Journal officiel du 6 mars 2014 a créé le CPF, qui suit chaque individu à partir de 16 ans tout au long de sa vie professionnelle même en cas de changement d'emploi ou de chômage (compte crédité chaque année dans la limite d'un plafond de 150 heures). Au 31 décembre 2014, le droit individuel à la formation (DIF) (...) Sun, 30 Nov 2014 07:41:06 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-personnel-de-formation-CPF.html 60 % de non-observance des traitements par les patients ! http://www.syndicat-infirmier.com/60-de-non-observance-des.html Le problème de l'observance ne fera que s'amplifier à mesure que la charge mondiale des maladies chroniques va croître. Un véritable suivi infirmier peut limiter les dégâts, à condition d'avoir des effectifs suffisants, d'organiser des consultations infirmières, ou de disposer d'infirmières cliniciennes pour assurer l'éducation thérapeutique. Difficultés d'acceptabilité de la maladie, incompréhension du diagnostic, inadaptation et illisibilité de la prescription, non-prise en charge des effets secondaires (...) Sun, 23 Nov 2014 07:01:11 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/60-de-non-observance-des.html Contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires http://www.syndicat-infirmier.com/Controle-des-arrets-de-maladie-des.html Renforcement des conditions d'octroi d'un congé maladie pour les fonctionnaires des trois fonctions publiques. Un décret d'octobre 2014 précise les conditions d'octroi d'un congé de maladie. Le fonctionnaire doit transmettre à l'administration dont il relève un avis d'interruption de travail dans un délai de quarante-huit heures. En cas de manquement à cette obligation, l'administration informe l'agent de la réduction de la rémunération à laquelle il s'expose en cas de nouvel envoi tardif dans une période (...) Mon, 17 Nov 2014 06:44:55 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Controle-des-arrets-de-maladie-des.html Contractuels : période d'essai, rémunération, licenciement http://www.syndicat-infirmier.com/Contractuels-periode-d-essai.html Un décret publié au Journal officiel du 5 novembre 2014 définit de nouvelles règles pour les agents contractuels de l'État . Période d'essai La durée initiale de la période d'essai peut être modulée à raison d'un jour ouvré par semaine de durée de contrat, dans la limite : de trois semaines lorsque la durée initialement prévue au contrat est inférieure à six mois, d'un mois lorsque la durée initialement prévue au contrat est inférieure à un an, deux mois lorsque la durée initialement prévue au contrat est (...) Sun, 16 Nov 2014 08:31:51 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Contractuels-periode-d-essai.html Compte Epargne Temps : les règles du CET http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-Epargne-Temps-les-regles-du.html Le CET pérenne fonctionne chaque année en deux temps : 1) le report des jours non pris au 31 décembre de l'année précédente Chaque année au mois de janvier, je reçois un formulaire qui m'indique les jours CA (5 maximum), RT, RR non pris de l'année précédente que je peux reporter dans mon CET pérenne, Il comprend également l'indication du nombre de jours qui y sont déjà conservés, En retour, j'indique au plus tard le 31 mars 2015, le nombre de jours de CA, RT et RR que je n'ai pas pris et que je verse (...) Thu, 13 Nov 2014 11:14:02 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-Epargne-Temps-les-regles-du.html Relation soignant/soignés : notre profession a-t-elle encore du sens à l'hôpital ? http://www.syndicat-infirmier.com/Relation-soignant-soignes-notre.html A l'hôpital, la technicité a-t-elle à ce point envahi la pratique qu'elle a englouti l'humain ? Le métier d'infirmier y a-t-il encore du sens ? C'est à cette question qu'a répondu Thierry Amouroux, secrétaire général du SNPI CFE-CGC, au micro de France Inter dans l'émission de Danièle Messager le samedi 8 novembre 2014, à l'issue du Salon infirmier 2014. En 4 minutes, des arguments bien choisis, et une réalité du métier bien explicitée : http://www.franceinter.fr/emission-... Au delà de cette émission "grand (...) Mon, 10 Nov 2014 02:06:55 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Relation-soignant-soignes-notre.html Compte personnel de prévention de la pénibilité http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-personnel-de-prevention-de,2138.html Six décrets concernant le compte personnel de prévention de la pénibilité ont été publiés au Journal officiel du 10 octobre 2014. Attendus par les salariés de droit privé, notamment dans les établissements de santé et médico-sociaux du secteur privé lucratif, ces textes précisent les règles d'acquisition et d'utilisation des points acquis au titre de ce compte, les règles de fonctionnement et d'organisation financière et comptable du compte, la détermination des facteurs et des seuils d'exposition à la (...) Thu, 06 Nov 2014 08:56:18 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-personnel-de-prevention-de,2138.html FEHAP : paupérisation des salariés (étude CFE-CGC) http://www.syndicat-infirmier.com/FEHAP-pauperisation-des-salaries.html Chiffres à l'appui, la CFE-CGC déplore la paupérisation des salariés de la CCN 51. Alors que ces quinze dernières années la rémunération mensuelle de base de l'ensemble des salariés français a progressé de plus de 40%, celle du secteur privé non lucratif est à la traîne avec moins de 9% de revalorisation. En commission paritaire le 8 juillet dernier, la CFE-CGC a présenté les chiffres de l'évolution salariale dans les établissements sociaux et médico-sociaux non lucratifs appliquant la CCN 51 (soit les (...) Fri, 10 Oct 2014 08:17:17 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/FEHAP-pauperisation-des-salaries.html Les revendications du SNPI CFE-CGC http://www.syndicat-infirmier.com/Les-revendications-du-SNPI-CFE-CGC,2127.html Le Syndicat National des Professionnels Infirmiers SNPI CFE-CGC se bat régulièrement pour : une véritable reconnaissance universitaire LMD (licence pour les IDE, master pour les infirmières spécialisées) avec un enseignement professionnel du cœur de métier, comme dans les autres pays de l'Union Européenne une revalorisation du salaire net du personnel infirmier (notre perte de pouvoir d'achat est de 21,6 % depuis 2001) avec une véritable catégorie A pour tous, sans chantage à la retraite une (...) Sat, 04 Oct 2014 04:13:50 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Les-revendications-du-SNPI-CFE-CGC,2127.html Temps de travail des salariés du secteur privé http://www.syndicat-infirmier.com/Temps-de-travail-des-salaries-du.html La durée du travail effectif est défini par le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles. Le temps nécessaire à la restauration ainsi que les temps consacrés aux pauses peuvent être considérés comme du temps de travail effectif lorsque les critères définis ci dessus sont réunis. Le temps nécessaire à l'habillage et au déshabillage du salarié, lorsque le port d'une tenue de travail est (...) Sun, 28 Sep 2014 06:32:39 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Temps-de-travail-des-salaries-du.html Infirmière en EHPAD : fiche de poste http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmiere-en-EHPAD-fiche-de-poste.html Cette fiche de poste a été réalisée par des militants du SNPI CFE-CGC travaillant en EHPAD : si vous avez des suggestions d'amélioration, merci de l'enrichir en nous contactant sur snpicfecgc@yahoo.fr En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), l'infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité (...) Sat, 07 Jun 2014 05:53:02 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmiere-en-EHPAD-fiche-de-poste.html Institut national de recherche et de sécurité : danger du travail en 12 heures http://www.syndicat-infirmier.com/Institut-national-de-recherche-et.html L'INRS dresse un constat édifiant sur les risques pour la santé et la sécurité des personnels. La mise en place de postes longs de 12 heures progresse. Forts de ce constat, des acteurs en santé et sécurité au travail ont réalisé une synthèse de leurs observations de terrain avec un travail bibliographique pour faire le point sur cette question. Les effets secondaires les plus documentés de ces postes longs comparés aux postes de 8 heures sont la prise de poids, l'augmentation des erreurs, d'accidents (...) Tue, 03 Jun 2014 09:44:21 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Institut-national-de-recherche-et.html Infirmières de pratique avancée : étude américaine http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmiere-de-pratique-avancee.html Comment faire pour que les Infirmières Praticiennes Spécialisées (IPS) puissent pratiquer au plein potentiel de leurs compétences ? Rigolosi et Salmond [1] analysent le cheminement de 5 états des Etats-Unis qui, devant la pénurie de l'offre médicale et les autres problèmes d'accessibilité au système de santé, ont élaboré des réglementations favorisant l'autonomie de pratique des IPS. En effet, alors que leur formation académique est standardisée, les différentes législations des états et les pratiques (...) Sat, 31 May 2014 07:04:25 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmiere-de-pratique-avancee.html Lien entre mortalité et charge de travail infirmière http://www.syndicat-infirmier.com/Lien-entre-mortalite-et-charge-de.html Il faut des ratios : pour telle spécialité, une infirmière pour tel nombre de patients. L'étude parue dans le Lancet montre que chaque patient ajouté à la charge de travail quotidienne d'une infirmière en chirurgie augmente le risque de décès de 7% (sur 420.000 patients de 300 hôpitaux de 9 pays européens). Le pire est qu'une étude similaire publiée en 2002 dans le journal de l'American Medical Association (menée sur 800 hôpitaux de 11 états américains) était arrivée exactement au même chiffre de 7%, mais (...) Tue, 04 Mar 2014 01:56:05 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Lien-entre-mortalite-et-charge-de.html Protocoles de coopération : les chiffres du rejet ! http://www.syndicat-infirmier.com/Protocoles-de-cooperation-les.html Les protocoles de coopération entre professionnels initiés par l'article 51 de la loi HPST du 21 juillet 2009 sont un echec, car largement rejetés par les professionnels infirmiers. A l'occasion d'une table ronde organisée le 17 octobre 2013 au salon infirmier, Marie-Andrée Lautru, chef de projet coopérations à la DGOS a dressé un état des lieux des protocoles : il n'y a aujourd'hui en France que 225 professionnels engagés dans un protocole, soit 80 déléguants et 145 délégués, sur un million de (...) Sat, 19 Oct 2013 09:35:16 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Protocoles-de-cooperation-les.html Comment valider son obligation annuelle de DPC ? http://www.syndicat-infirmier.com/Comment-valider-son-obligation.html Développement Professionnel Continu : explications du DPC Une question que certains professionnels de santé se posent déjà et que beaucoup se poseront rapidement concerne leur obligation annuelle de DPC. Un programme de DPC doit obligatoirement : 1. être conforme à une orientation nationale ou régionale 2. comporter au moins une des méthodes et modalités validées par la HAS 3. être mis en oeuvre par un ODPC enregistré par l'OGDPC et évalué favorablement par la ou les commissions scientifiques (...) Thu, 06 Jun 2013 04:24:15 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Comment-valider-son-obligation.html Cancérologie low-cost : le signalement du SNPI débouche sur une mission parlementaire http://www.syndicat-infirmier.com/Cancerologie-low-cost-le.html La Commission des Affaires Sociales du Sénat a mis en place une Mission d'information sur la répartition des compétences entre les professionnels de santé. Afin de porter à leur connaissance les dangers d'un protocole de coopération en cancérologie dans le cadre de l'article 51 de la loi HPST du 21 juillet 2009 (qui autorise les « coopérations entre professionnels de santé », pour effectuer la mise en place, à titre dérogatoire, de transferts d'actes ou d'activités de soins ne figurant pas dans notre (...) Mon, 15 Apr 2013 03:10:32 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Cancerologie-low-cost-le.html Master en sciences cliniques infirmières : expériences étrangères http://www.syndicat-infirmier.com/Master-en-sciences-cliniques.html On enregistre 330.000 infirmières en pratiques avancées dans 25 pays du monde. Synthèse de quelques situations en Europe, en Amérique du Nord et en Océanie : Etats-Unis : Pionniers depuis les années 1960, avec 158.000 NP infirmières praticiennes et 53.000 CNS cliniciennes spécialisées (diagnostic et traitement, prise en charge des maladies chroniques…) Grande Bretagne : Plusieurs formes de pratiques avancées « spécialistes cliniques », « consultations infirmières de première ligne », 1.000 « (...) Sat, 06 Apr 2013 09:35:51 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Master-en-sciences-cliniques.html 87% des infirmières hostiles aux coopérations de l'article 51 de la loi HPST http://www.syndicat-infirmier.com/87-des-infirmieres-hostiles-aux.html L'article 51 de la loi Bachelot du 21 juillet 2009, portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (loi HPST) autorise les « coopérations entre professionnels de santé », c'est-à-dire un protocole entre professionnels, accepté par l'Agence Régionale de Santé, pour effectuer la mise en place, à titre dérogatoire et à l'initiative des professionnels sur le terrain, de transferts d'actes ou d'activités de soins qui ne figurent pas dans notre décret d'actes (dit décret de (...) Tue, 18 Dec 2012 03:24:34 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/87-des-infirmieres-hostiles-aux.html Consultez nos derniers articles les plus lus http://www.syndicat-infirmier.com/Consultez-nos-derniers-articles.html <img class="spip_logos" alt="" align="right" src="http://www.syndicat-infirmier.com/IMG/arton114.jpg?1251151608" width="196" height="111" /> Syndicat National des Professionnels Infirmiers Bienvenue sur le site du SNPI syndicat infirmier de la CFE-CGC Pour voir nos derniers articles les plus lus : http://www.syndicat-infirmier.com/-... Si ce site vous convient, vous pouvez vous inscrire à la « newsletter gratuite » pour être alerté par mail chaque fois que l'actualité infirmière est importante ! (il faut cliquer sur le bouton « newsletter gratuite », ci-dessus, à droite dans la barre verte). Pour lire les derniers articles publiés, (...) Mon, 27 Mar 2006 10:20:23 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Consultez-nos-derniers-articles.html