syndicat-infirmier.com, le site du Syndicat National des Professionnels Infirmiers, SNPI-CFE-CGC http://www.syndicat-infirmier.com// L'Actualit√© du SNPI CFE CGC FR SNPI CFE CGC 2009 snpicfecgc@yahoo.frm snpicfecgc@yahoo.fr APHP les étudiants rançonnés sur les frais de scolarités en IFSI se mobilisent http://www.syndicat-infirmier.com/APHP-les-etudiants-ranconnes-sur.html Comment un IFSI public peut-il demander 8000 euros par an en frais de scolarité ? Depuis fin octobre, l'AP-HP recense les différents statuts des étudiants infirmiers avant qu'ils ne rentrent en formation. Ainsi, il se pourrait que certains des étudiants se retrouvent à payer leur formation à hauteur de 8000€ par année d'étude, s'ils n'entrent pas dans le cadre des subventions du Conseil Régional ou du financement institutionnel (Pôle Emploi, formation professionnelle). Le siège de l'AP-HP a demandé aux (...) Sat, 06 Dec 2014 11:33:51 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/APHP-les-etudiants-ranconnes-sur.html AP-HP : succès CFE-CGC aux élections du Centre de Formation http://www.syndicat-infirmier.com/AP-HP-succes-CFE-CGC-aux-elections.html La CFE-CGC double ses sièges au CTE, et siègera au CHSCT Gros succès aux élections pour l'équipe SNPI CFE-CGC des instituts de formation des hôpitaux de Paris AP-HP. Le Centre de la Formation et du Développement des Compétences (CFDC) est la structure qui représente : les 17 IFSI de l'AP-HP et autres centres de formation les Écoles des Infirmiers Anesthésistes, des Infirmiers de Bloc Opératoire, de puériculture l'IFCS, Institut de formation des cadres de santé, l'Institut de Formation des (...) Sat, 06 Dec 2014 03:52:02 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/AP-HP-succes-CFE-CGC-aux-elections.html Parcours de soins et parcours de santé http://www.syndicat-infirmier.com/Parcours-de-soins-et-parcours-de.html Plus de 15 millions de patients français présentent une maladie chronique en 2012, dont 9,5 millions de patients en affections de longue durée (ALD). Et 12 à 30 professionnels de santé différents interviennent selon le HCAAM (Haut Conseil pour l'avenir de l'assurance maladie). Les parcours sont l'organisation d'une prise en charge globale et continue des patients et usagers au plus proche de leur lieu de vie. Au sein des parcours sont organisés la prévention, le soin, les prises en charge (...) Wed, 03 Dec 2014 10:43:43 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Parcours-de-soins-et-parcours-de.html Epuisement professionnel : étude sur le Burnout des infirmiers http://www.syndicat-infirmier.com/Epuisement-professionnel-etude-sur.html Une équipe de chercheurs universitaires a évalué l'ampleur (prévalence et sévérité) du burnout dans un échantillon représentatif des infirmiers actifs dans le secteur hospitalier en Belgique, afin de formuler des recommandations concernant la manière avec laquelle ce problème pourrait être traité, notamment en termes de prévention et de prise en charge. Le burnout peut être défini comme “un état d'esprit négatif persistant lié au travail, chez des individus “normaux”, qui est caractérisé par de l'épuisement, (...) Tue, 02 Dec 2014 01:11:18 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Epuisement-professionnel-etude-sur.html Etudiants en Master : Infirmière, une profession qui s'écrit http://www.syndicat-infirmier.com/Etudiants-en-Master-Infirmiere-une.html Dans le cadre du Master en « sciences cliniques en soins infirmiers », les étudiants organisent un séminaire intitulé « Infirmière, une profession qui s'écrit » le 17/12/2014 de 9h à 17h à l'Université de Saint Quentin en Yvelines. La matinée sera consacrée à un état des lieux de la place que pourrait avoir les Infirmiers diplômés d'un Master en Sciences Cliniques Infirmières, du point de vue de l'ARS Ile de France, du point de vue des étudiants (FNESI), du point de vue d'une institution hospitalière (CHS (...) Tue, 02 Dec 2014 11:47:44 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Etudiants-en-Master-Infirmiere-une.html Compte personnel de formation (CPF) à partir du 1er janvier 2015 http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-personnel-de-formation-CPF.html Il remplace le droit individuel à la formation (DIF) dans le secteur privé. Dans le secteur privé, la loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale publiée au Journal officiel du 6 mars 2014 a créé le CPF, qui suit chaque individu à partir de 16 ans tout au long de sa vie professionnelle même en cas de changement d'emploi ou de chômage (compte crédité chaque année dans la limite d'un plafond de 150 heures). Au 31 décembre 2014, le droit individuel à la formation (DIF) (...) Sun, 30 Nov 2014 07:41:06 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-personnel-de-formation-CPF.html Risque de confusion entre dosettes unidoses http://www.syndicat-infirmier.com/Risque-de-confusion-entre-dosettes.html Afin d'alerter sur ce risque les professionnels de santé et le grand public, notamment les parents, l'ANSM lance une campagne de sensibilisation. L'Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé (ANSM) a été destinataire de nombreux signalements d'erreurs médicamenteuses liés à une confusion entre des dosettes (unidoses), ayant pu entraîner des effets indésirables. Ces erreurs concernent majoritairement la population pédiatrique et ont lieu principalement au domicile du patient. De (...) Sun, 30 Nov 2014 07:01:34 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Risque-de-confusion-entre-dosettes.html 60 % de non-observance des traitements par les patients ! http://www.syndicat-infirmier.com/60-de-non-observance-des.html Le problème de l'observance ne fera que s'amplifier à mesure que la charge mondiale des maladies chroniques va croître. Un véritable suivi infirmier peut limiter les dégâts, à condition d'avoir des effectifs suffisants, d'organiser des consultations infirmières, ou de disposer d'infirmières cliniciennes pour assurer l'éducation thérapeutique. Difficultés d'acceptabilité de la maladie, incompréhension du diagnostic, inadaptation et illisibilité de la prescription, non-prise en charge des effets secondaires (...) Sun, 23 Nov 2014 07:01:11 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/60-de-non-observance-des.html La « chambre des erreurs » : un outil ludique d'amélioration des pratiques http://www.syndicat-infirmier.com/La-chambre-des-erreurs-un-outil.html Cet outil de simulation en santé destiné à analyser les évènements indésirables a été développé en 2011 dans le cadre de la semaine de la sécurité des patients par le centre mutualiste de rééducation et de réadaptation fonctionnelle de KERPAPE en Bretagne. Inspiré d'une expérience de l'institut canadien pour la sécurité des patients (ICSP) intitulé : une « chambre des horreurs », proposé en 2006 dans le cadre de la semaine de la sécurité des patients au Canada, il a été primé lors des 15èmes Journées (...) Sun, 23 Nov 2014 05:08:13 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/La-chambre-des-erreurs-un-outil.html Contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires http://www.syndicat-infirmier.com/Controle-des-arrets-de-maladie-des.html Renforcement des conditions d'octroi d'un congé maladie pour les fonctionnaires des trois fonctions publiques. Un décret d'octobre 2014 précise les conditions d'octroi d'un congé de maladie. Le fonctionnaire doit transmettre à l'administration dont il relève un avis d'interruption de travail dans un délai de quarante-huit heures. En cas de manquement à cette obligation, l'administration informe l'agent de la réduction de la rémunération à laquelle il s'expose en cas de nouvel envoi tardif dans une période (...) Mon, 17 Nov 2014 06:44:55 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Controle-des-arrets-de-maladie-des.html Questionnaire sur le Développement Professionnel Continu DPC http://www.syndicat-infirmier.com/Questionnaire-sur-le-Developpement.html L'objectif est ici de mesurer le niveau de connaissance du DPC des professionnels de santé de terrain. Le Développement Professionnel Continu (DPC), créé par l'article 59 de la loi "HPST" en juillet 2009, consiste en une obligation annuelle de participer à un programme de DPC pour tous les professionnels de santé exerçant en France et ce, quel que soit leur mode d'exercice. La "Commission de suivi du DPC des professionnels de santé salariés" (OGDPC) a élaboré un questionnaire destiné à tous les (...) Mon, 17 Nov 2014 06:13:32 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Questionnaire-sur-le-Developpement.html Contractuels : période d'essai, rémunération, licenciement http://www.syndicat-infirmier.com/Contractuels-periode-d-essai.html Un décret publié au Journal officiel du 5 novembre 2014 définit de nouvelles règles pour les agents contractuels de l'État . Période d'essai La durée initiale de la période d'essai peut être modulée à raison d'un jour ouvré par semaine de durée de contrat, dans la limite : de trois semaines lorsque la durée initialement prévue au contrat est inférieure à six mois, d'un mois lorsque la durée initialement prévue au contrat est inférieure à un an, deux mois lorsque la durée initialement prévue au contrat (...) Sun, 16 Nov 2014 08:31:51 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Contractuels-periode-d-essai.html Compte Epargne Temps : les règles du CET http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-Epargne-Temps-les-regles-du.html Le CET pérenne fonctionne chaque année en deux temps : 1) le report des jours non pris au 31 décembre de l'année précédente Chaque année au mois de janvier, je reçois un formulaire qui m'indique les jours CA (5 maximum), RT, RR non pris de l'année précédente que je peux reporter dans mon CET pérenne, Il comprend également l'indication du nombre de jours qui y sont déjà conservés, En retour, j'indique au plus tard le 31 mars 2014, le nombre de jours de CA, RT et RR que je n'ai pas pris et que je verse (...) Thu, 13 Nov 2014 11:14:02 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-Epargne-Temps-les-regles-du.html Instruction DGOS sur l'organisation du travail en 12 heures http://www.syndicat-infirmier.com/Instruction-DGOS-sur-l.html Instruction DGOS sur l'organisation du travail en postes d'amplitude 12 heures, et rappelant les dispositions réglementaires qui encadrent ce type d'organisation La présente instruction vise à rappeler les dispositions réglementaires qui encadrent la mise en place d'organisations de travail en 12 heures dans la fonction publique hospitalière, et à informer les établissements qu'une analyse est actuellement conduite au niveau national sur les organisations de travail en 12 heures. 1. Rappel du cadre (...) Mon, 10 Nov 2014 02:29:19 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Instruction-DGOS-sur-l.html Relation soignant/soignés : notre profession a-t-elle encore du sens à l'hôpital ? http://www.syndicat-infirmier.com/Relation-soignant-soignes-notre.html A l'hôpital, la technicité a-t-elle à ce point envahi la pratique qu'elle a englouti l'humain ? Le métier d'infirmier y a-t-il encore du sens ? C'est à cette question qu'a répondu Thierry Amouroux, secrétaire général du SNPI CFE-CGC, au micro de France Inter dans l'émission de Danièle Messager le samedi 8 novembre 2014, à l'issue du Salon infirmier 2014. En 4 minutes, des arguments bien choisis, et une réalité du métier bien explicitée : http://www.franceinter.fr/emission-... Au delà de cette émission "grand (...) Mon, 10 Nov 2014 02:06:55 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Relation-soignant-soignes-notre.html Compte personnel de prévention de la pénibilité http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-personnel-de-prevention-de,2138.html Six décrets concernant le compte personnel de prévention de la pénibilité ont été publiés au Journal officiel du 10 octobre 2014. Attendus par les salariés de droit privé, notamment dans les établissements de santé et médico-sociaux du secteur privé lucratif, ces textes précisent les règles d'acquisition et d'utilisation des points acquis au titre de ce compte, les règles de fonctionnement et d'organisation financière et comptable du compte, la détermination des facteurs et des seuils d'exposition à la (...) Thu, 06 Nov 2014 08:56:18 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-personnel-de-prevention-de,2138.html Ebola : recommandations pour les professionnels +++ http://www.syndicat-infirmier.com/Ebola-recommandations-pour-les.html IMPORTANT : Recommandations à l'attention des professionnels de santé exerçant en ambulatoire, pour l'abord d'un patient cas suspect de maladie à virus Ebola Les personnels de santé prenant en charge les malades représentent un groupe particulièrement à risque de contamination. Dans les formes hémorragiques, le décès survient dans 80 % des cas en moyenne 8 jours après l'apparition de la fièvre. Sinon la guérison est sans séquelle mais la convalescence est longue avec une asthénie prolongée pendant (...) Sat, 11 Oct 2014 10:22:55 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Ebola-recommandations-pour-les.html FEHAP : paupérisation des salariés (étude CFE-CGC) http://www.syndicat-infirmier.com/FEHAP-pauperisation-des-salaries.html Chiffres à l'appui, la CFE-CGC déplore la paupérisation des salariés de la CCN 51. Alors que ces quinze dernières années la rémunération mensuelle de base de l'ensemble des salariés français a progressé de plus de 40%, celle du secteur privé non lucratif est à la traîne avec moins de 9% de revalorisation. En commission paritaire le 8 juillet dernier, la CFE-CGC a présenté les chiffres de l'évolution salariale dans les établissements sociaux et médico-sociaux non lucratifs appliquant la CCN 51 (soit les (...) Fri, 10 Oct 2014 08:17:17 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/FEHAP-pauperisation-des-salaries.html Le HCPP refuse les pleins pouvoirs au ministère sur la VAE des professions de santé http://www.syndicat-infirmier.com/Le-HCPP-refuse-les-pleins-pouvoirs.html Après un vif débat, le HCPP a validé à l'unanimité un amendement présenté par Fédération Santé-Social CFE-CGC, pour limiter ce décret aux quatre métiers qui disposent déjà d'un arrêté de VAE : aide-soignant (2005), auxiliaire de puéricultrice (2006), ergothérapeutes (2010) et IBODE (2014). Toute référence aux 8 autres professions est retirée du texte, car la VAE n'a pas encore été négociée pour celles-ci. Le SNPI CFE-CGC est favorable au principe de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), car si la (...) Sun, 05 Oct 2014 11:23:38 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Le-HCPP-refuse-les-pleins-pouvoirs.html Les revendications du SNPI CFE-CGC http://www.syndicat-infirmier.com/Les-revendications-du-SNPI-CFE-CGC,2127.html Le Syndicat National des Professionnels Infirmiers SNPI CFE-CGC se bat régulièrement pour : une véritable reconnaissance universitaire LMD (licence pour les IDE, master pour les infirmières spécialisées) avec un enseignement professionnel du cœur de métier, comme dans les autres pays de l'Union Européenne une revalorisation du salaire net du personnel infirmier (notre perte de pouvoir d'achat est de 21,6 % depuis 2001) avec une véritable catégorie A pour tous, sans chantage à la retraite une (...) Sat, 04 Oct 2014 04:13:50 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Les-revendications-du-SNPI-CFE-CGC,2127.html Nouveau porfolio des étudiants : les textes sont parus http://www.syndicat-infirmier.com/Nouveau-porfolio-des-etudiants-les.html La nouvelle version du portfolio s'applique pour les étudiants qui entrent en première année et en deuxième année de formation à compter de la rentrée de février 2015. Les axes de modification retenus sont les suivants : Simplification des fiches d'évaluation des compétences par stage ; Evolution de la fiche relative aux objectifs de stage ; Introduction d'une fiche de bilan intermédiaire et d'une fiche de synthèse d'acquisition des compétences ; Suppression (...) Sat, 04 Oct 2014 03:56:31 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Nouveau-porfolio-des-etudiants-les.html Gestion des erreurs de soins http://www.syndicat-infirmier.com/Gestion-des-erreurs-de-soins.html La sécurité ne consiste pas à supprimer les erreurs, mais à les gérer de façon adaptée Ce modèle renvoie aussi à d'autres aspects fondamentaux de la gestion des risques liés aux facteurs humains et organisationnels : le flux d'erreurs par être humain est considérable (en aviation civile où il a été mesuré sur plus de 5 000 vols, le taux d'erreurs d'un équipage reste supérieur à 2 par heure). on ne peut pas réduire le flux d'erreur d'un être humain qui travaille (il commettra toujours autant d'erreurs car les (...) Sun, 28 Sep 2014 07:13:07 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Gestion-des-erreurs-de-soins.html Temps de travail des salariés du secteur privé http://www.syndicat-infirmier.com/Temps-de-travail-des-salaries-du.html La durée du travail effectif est défini par le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles. Le temps nécessaire à la restauration ainsi que les temps consacrés aux pauses peuvent être considérés comme du temps de travail effectif lorsque les critères définis ci dessus sont réunis. Le temps nécessaire à l'habillage et au déshabillage du salarié, lorsque le port d'une tenue de travail est (...) Sun, 28 Sep 2014 06:32:39 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Temps-de-travail-des-salaries-du.html Hopitaux et cliniques veulent remettre en cause les 35 heures http://www.syndicat-infirmier.com/Hopitaux-et-cliniques-veulent.html Inspirées par le MEDEF, les fédérations de l'hospitalisation publiques et privées ont exprimé en septembre leur souhait de revenir sur les 35h et de réduire les jours de RTT. Le président de la Fédération de l'hospitalisation privée (FHP), Lamine Gharbi, souhaite à son tour que la durée légale du temps de travail puisse être revue. « Les 35 heures dans la santé sont un non-sens et nous nous félicitons des propos du président de la FHF [Fédération hospitalière de France], qui vient de reconnaître qu'elles ont (...) Sun, 28 Sep 2014 05:54:34 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Hopitaux-et-cliniques-veulent.html Que faire en cas de harcèlement ? http://www.syndicat-infirmier.com/Que-faire-en-cas-de-harcelement.html La loi punit le harcèlement quel que soit le contexte et les moyens utilisés par l'auteur. Il est possible de porter plainte pour harcèlement quel que soit son rapport avec l'auteur : voisin, collègue, ancien ou actuel conjoint… Harcèlement au travail Le harcèlement moral au travail ou le harcèlement sexuel sont punis. Il n'est pas nécessaire qu'il y ait un rapport de hiérarchie entre auteur et victime. La loi protège les salariés du privé, les agents publics et les stagiaires. Le harcèlement est la (...) Sun, 14 Sep 2014 10:23:03 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Que-faire-en-cas-de-harcelement.html SSIAD : le déplacement professionnel est du temps de travail effectif http://www.syndicat-infirmier.com/SSIAD-le-deplacement-professionnel.html Décision de la Cour de cassation le 2 septembre 2014, pour une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile pour personnes âgées dépendantes Le temps de déplacement professionnel entre le domicile d'un patient et celui d'un autre patient, au cours d'une même journée, constitue un temps de travail effectif et non un temps de pause, dès lors que les salariés ne sont pas soustraits, au cours de ces trajets, à l'autorité de l'employeur. C'est ce que vient de juger la Cour de cassation le 2 septembre 2014. (...) Sun, 14 Sep 2014 06:40:08 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/SSIAD-le-deplacement-professionnel.html Infirmière en EHPAD : fiche de poste http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmiere-en-EHPAD-fiche-de-poste.html Cette fiche de poste a été réalisée par des militants du SNPI CFE-CGC travaillant en EHPAD : si vous avez des suggestions d'amélioration, merci de l'enrichir en nous contactant sur snpicfecgc@yahoo.fr En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), l'infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité (...) Sat, 07 Jun 2014 05:53:02 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmiere-en-EHPAD-fiche-de-poste.html Institut national de recherche et de sécurité : danger du travail en 12 heures http://www.syndicat-infirmier.com/Institut-national-de-recherche-et.html L'INRS dresse un constat édifiant sur les risques pour la santé et la sécurité des personnels. La mise en place de postes longs de 12 heures progresse. Forts de ce constat, des acteurs en santé et sécurité au travail ont réalisé une synthèse de leurs observations de terrain avec un travail bibliographique pour faire le point sur cette question. Les effets secondaires les plus documentés de ces postes longs comparés aux postes de 8 heures sont la prise de poids, l'augmentation des erreurs, d'accidents (...) Tue, 03 Jun 2014 09:44:21 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Institut-national-de-recherche-et.html Infirmières de pratique avancée : étude américaine http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmiere-de-pratique-avancee.html Comment faire pour que les Infirmières Praticiennes Spécialisées (IPS) puissent pratiquer au plein potentiel de leurs compétences ? Rigolosi et Salmond [1] analysent le cheminement de 5 états des Etats-Unis qui, devant la pénurie de l'offre médicale et les autres problèmes d'accessibilité au système de santé, ont élaboré des réglementations favorisant l'autonomie de pratique des IPS. En effet, alors que leur formation académique est standardisée, les différentes législations des états et les pratiques (...) Sat, 31 May 2014 07:04:25 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmiere-de-pratique-avancee.html Lien entre mortalité et charge de travail infirmière http://www.syndicat-infirmier.com/Lien-entre-mortalite-et-charge-de.html Il faut des ratios  : pour telle spécialité, une infirmière pour tel nombre de patients. L'étude parue dans le Lancet montre que chaque patient ajouté à la charge de travail quotidienne d'une infirmière en chirurgie augmente le risque de décès de 7% (sur 420.000 patients de 300 hôpitaux de 9 pays européens). Le pire est qu'une étude similaire publiée en 2002 dans le journal de l'American Medical Association (menée sur 800 hôpitaux de 11 états américains) était arrivée exactement au même chiffre de 7%, mais (...) Tue, 04 Mar 2014 01:56:05 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Lien-entre-mortalite-et-charge-de.html Protocoles de coopération : les chiffres du rejet ! http://www.syndicat-infirmier.com/Protocoles-de-cooperation-les.html Les protocoles de coopération entre professionnels initiés par l'article 51 de la loi HPST du 21 juillet 2009 sont un echec, car largement rejetés par les professionnels infirmiers. A l'occasion d'une table ronde organisée le 17 octobre 2013 au salon infirmier, Marie-Andrée Lautru, chef de projet coopérations à la DGOS a dressé un état des lieux des protocoles : il n'y a aujourd'hui en France que 225 professionnels engagés dans un protocole, soit 80 déléguants et 145 délégués, sur un million de (...) Sat, 19 Oct 2013 09:35:16 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Protocoles-de-cooperation-les.html Comment valider son obligation annuelle de DPC ? http://www.syndicat-infirmier.com/Comment-valider-son-obligation.html Développement Professionnel Continu : explications du DPC Une question que certains professionnels de santé se posent déjà et que beaucoup se poseront rapidement concerne leur obligation annuelle de DPC. Un programme de DPC doit obligatoirement : 1. être conforme à une orientation nationale ou régionale 2. comporter au moins une des méthodes et modalités validées par la HAS 3. être mis en oeuvre par un ODPC enregistré par l'OGDPC et évalué favorablement par la ou les commissions scientifiques (...) Thu, 06 Jun 2013 04:24:15 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Comment-valider-son-obligation.html Cancérologie low-cost : le signalement du SNPI débouche sur une mission parlementaire http://www.syndicat-infirmier.com/Cancerologie-low-cost-le.html La Commission des Affaires Sociales du Sénat a mis en place une Mission d'information sur la répartition des compétences entre les professionnels de santé. Afin de porter à leur connaissance les dangers d'un protocole de coopération en cancérologie dans le cadre de l'article 51 de la loi HPST du 21 juillet 2009 (qui autorise les « coopérations entre professionnels de santé », pour effectuer la mise en place, à titre dérogatoire, de transferts d'actes ou d'activités de soins ne figurant pas dans notre (...) Mon, 15 Apr 2013 03:10:32 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Cancerologie-low-cost-le.html Master en sciences cliniques infirmières : expériences étrangères http://www.syndicat-infirmier.com/Master-en-sciences-cliniques.html On enregistre 330.000 infirmières en pratiques avancées dans 25 pays du monde. Synthèse de quelques situations en Europe, en Amérique du Nord et en Océanie : Etats-Unis : Pionniers depuis les années 1960, avec 158.000 NP infirmières praticiennes et 53.000 CNS cliniciennes spécialisées (diagnostic et traitement, prise en charge des maladies chroniques…) Grande Bretagne : Plusieurs formes de pratiques avancées « spécialistes cliniques », « consultations infirmières de première ligne », 1.000 « (...) Sat, 06 Apr 2013 09:35:51 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Master-en-sciences-cliniques.html 87% des infirmières hostiles aux coopérations de l'article 51 de la loi HPST http://www.syndicat-infirmier.com/87-des-infirmieres-hostiles-aux.html L'article 51 de la loi Bachelot du 21 juillet 2009, portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (loi HPST) autorise les « coopérations entre professionnels de santé », c'est-à-dire un protocole entre professionnels, accepté par l'Agence Régionale de Santé, pour effectuer la mise en place, à titre dérogatoire et à l'initiative des professionnels sur le terrain, de transferts d'actes ou d'activités de soins qui ne figurent pas dans notre décret d'actes (dit décret de (...) Tue, 18 Dec 2012 03:24:34 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/87-des-infirmieres-hostiles-aux.html Consultez nos derniers articles les plus lus http://www.syndicat-infirmier.com/Consultez-nos-derniers-articles.html <img src="http://www.syndicat-infirmier.com/IMG/arton114.jpg" alt="" align="right" width="196" height="111" class="spip_logos" /> Syndicat National des Professionnels Infirmiers Bienvenue sur le site du SNPI syndicat infirmier de la CFE-CGC Pour voir nos derniers articles les plus lus : http://www.syndicat-infirmier.com/-... Si ce site vous convient, vous pouvez vous inscrire à la « newsletter gratuite » pour être alerté par mail chaque fois que l'actualité infirmière est importante ! (il faut cliquer sur le bouton « newsletter gratuite », ci-dessus, à droite dans la barre verte). Pour lire les derniers articles publiés, (...) Mon, 27 Mar 2006 10:20:23 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Consultez-nos-derniers-articles.html