syndicat-infirmier.com, le site du Syndicat National des Professionnels Infirmiers, SNPI-CFE-CGC http://www.syndicat-infirmier.com// L'Actualit√© du SNPI CFE CGC FR SNPI CFE CGC 2009 snpicfecgc@yahoo.frm snpicfecgc@yahoo.fr Vous voulez que ça bouge ? BOUGEZ-VOUS ! http://www.syndicat-infirmier.com/Vous-voulez-que-ca-bouge-BOUGEZ.html Découvrez la saison 1 (6 épisodes d'une minute) de la campagne vidéo web de la Fédération Santé Social de la CFE-CGC. Voici le lien Youtube où est hébergé l'ensemble de la saison : https://www.youtube.com/watch?v=ep-... Plus de détails sur le site : http://cfecgc-santesocial.fr/qui-so... Wed, 29 Oct 2014 04:02:24 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Vous-voulez-que-ca-bouge-BOUGEZ.html Le silence valant accord : simplification administrative http://www.syndicat-infirmier.com/Le-silence-valant-accord.html Procédure de validation des acquis de l'expérience, inscription en première année à l'université... Le principe selon lequel le silence de l'administration vaut accord concernerait environ 1 200 procédures. Remplaçant la règle du « silence valant rejet », cette nouvelle règle doit entrer en vigueur à compter du 12 novembre 2014 pour l'État et ses établissements publics. Le secrétaire d'État chargé de la réforme de l'État et de la simplification a présenté les projets de décrets mettant en œuvre le « silence (...) Tue, 28 Oct 2014 01:22:30 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Le-silence-valant-accord.html Compte pénibilité : les obligations de l'employeur http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-penibilite-les-obligations.html La mise en place à partir du 1er janvier 2015 du compte personnel de prévention de la pénibilité (CPPP) prévoit la prise en compte de facteurs de pénibilité et de risques professionnels pour l'acquisition par le salarié exposé de points cumulés sur le compte (1 point par trimestre d'exposition). Ainsi, les salariés exposés pendant une année complète à un seul facteur obtiennent 4 points et ceux exposés à plusieurs facteurs 8 points. Le compte, plafonné à 100 points sur l'ensemble de la carrière, ouvre (...) Tue, 28 Oct 2014 01:18:15 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-penibilite-les-obligations.html Ebola : alerte autour d'une infirmière infectée à Bégin (ile de France) http://www.syndicat-infirmier.com/Ebola-une-nouvelle-infirmiere.html Après l'Espagne et le Texas, une autre infirmière ayant soigné un patient atteint d'Ebola est victime d'une infection. Les premiers test Ebola sont négatifs. Une infirmière a été hospitalisée jeudi 16 octobre vers 13h45 au service maladies infectieuses de l'hôpital Begin de Saint-Mandé (Val-de-Marne) où elle a été conduite sous escorte ultra sécurisée. Souffrant d'une forte fièvre, elle a été transportée sous scaphandre depuis son domicile dans les Hauts-de-Seine par les pompiers. Elle faisait partie de (...) Thu, 16 Oct 2014 05:05:07 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Ebola-une-nouvelle-infirmiere.html Ebola : deux infirmières atteintent au Texas faute de protocole http://www.syndicat-infirmier.com/Ebola-deux-infirmieres-atteintent.html Comme nous les infirmières américaines manquent d'informations et de consignes. Un deuxième soignant de l'hôpital texan qui avait soigné un patient libérien décédé d'Ebola la semaine passée a été infecté par le virus, ont annoncé mercredi les autorités du Texas. Un deuxième soignant est bien atteint du virus Ebola au Texas, selon l'AFP. Comme sa collègue déjà diagnostiquée, il faisait partie de l'équipe qui a soigné Thomas Eric Duncan au Texas Health Presbyterian Hospital et qui a succombé à la maladie. Le (...) Wed, 15 Oct 2014 03:31:46 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Ebola-deux-infirmieres-atteintent.html Ebola comment réagir en professionnel http://www.syndicat-infirmier.com/Ebola-comment-reagir-en.html Omerta sur Ebola ? Alors qu'elles sont en première ligne, en France les 500.000 infirmières n'ont aucune information des autorités ! S'ils ne sont pas convenablement protégés, les membres des équipes médicales directement en contact avec les patients risquent de contracter la maladie. En Afrique, MSF estime à plus de 240 le nombre de personnels médicaux infectés par le virus Ebola ; 120 d'entre eux n'ont pas survécu à l'infection. D'autres sont malades et de nombreux autres n'osent venir travailler par (...) Sun, 12 Oct 2014 11:05:37 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Ebola-comment-reagir-en.html EBOLA : traitement et hôpitaux de référence http://www.syndicat-infirmier.com/EBOLA-traitement-et-hopitaux-de.html Du fait des carences d'information du ministère, ci-dessous les traitements utilisés et la liste des hôpitaux de référence. Actuellement, 12 établissements de santé de référence sont désignés : l'hôpital des armées Bégin à Saint-Mandé, qui est chargé de recevoir les patients rapatriés d'Afrique de l'Ouest, les hôpitaux AP-HP Necker et Bichat à Paris, l'Hôpital Nord de Marseille, qui dispose d'une unité de sécurité biologique de niveau 3, avec 8 lits dans des chambres à pression négative les CHU de (...) Sun, 12 Oct 2014 10:44:34 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/EBOLA-traitement-et-hopitaux-de.html Ebola : recommandations pour les professionnels +++ http://www.syndicat-infirmier.com/Ebola-recommandations-pour-les.html IMPORTANT : Recommandations à l'attention des professionnels de santé exerçant en ambulatoire, pour l'abord d'un patient cas suspect de maladie à virus Ebola Les personnels de santé prenant en charge les malades représentent un groupe particulièrement à risque de contamination. Dans les formes hémorragiques, le décès survient dans 80 % des cas en moyenne 8 jours après l'apparition de la fièvre. Sinon la guérison est sans séquelle mais la convalescence est longue avec une asthénie prolongée pendant (...) Sat, 11 Oct 2014 10:22:55 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Ebola-recommandations-pour-les.html FEHAP : paupérisation des salariés (étude CFE-CGC) http://www.syndicat-infirmier.com/FEHAP-pauperisation-des-salaries.html Chiffres à l'appui, la CFE-CGC déplore la paupérisation des salariés de la CCN 51. Alors que ces quinze dernières années la rémunération mensuelle de base de l'ensemble des salariés français a progressé de plus de 40%, celle du secteur privé non lucratif est à la traîne avec moins de 9% de revalorisation. En commission paritaire le 8 juillet dernier, la CFE-CGC a présenté les chiffres de l'évolution salariale dans les établissements sociaux et médico-sociaux non lucratifs appliquant la CCN 51 (soit les (...) Fri, 10 Oct 2014 08:17:17 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/FEHAP-pauperisation-des-salaries.html Qualité de vie au travail : les outils de la HAS http://www.syndicat-infirmier.com/Qualite-de-vie-au-travail-les.html La qualité de vie au travail favorise la qualité et la sécurité des soins délivrés par les professionnels. Focus sur les travaux publiés par la HAS sur le sujet. Les professionnels de santé ont toujours exercé leurs missions dans un environnement sous contraintes. Leurs effets sur la qualité de leur travail et la qualité des soins sont mieux connus et documentés. Les interruptions de tâches qui se multiplient, les désynchronisations entre métiers du soin et organisations, peuvent préexister ou survenir (...) Thu, 09 Oct 2014 10:17:08 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Qualite-de-vie-au-travail-les.html Le HCPP unanime sur les textes ! http://www.syndicat-infirmier.com/Le-HCPP-unanime-sur-les-textes.html Le HCPP a rejeté le projet de psychiatrie low cost dans le privé, et a refusé de donner les pleins pouvoirs au ministère sur la VAE des professions de santé Le Haut Conseil des Professions Paramédicales (HCPP) du 7 octobre 2014 devait se prononcer sur trois textes : Projet d'arrêté relatif aux études en vue du certificat de capacité d'orthoptiste Etant donné le décalage entre les travaux du groupe de réingénierie et le texte présenté, à l'unanimité l'instance a refusé de valider ce texte, et a adopté le (...) Wed, 08 Oct 2014 11:14:02 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Le-HCPP-unanime-sur-les-textes.html Le HCPP refuse les pleins pouvoirs au ministère sur la VAE des professions de santé http://www.syndicat-infirmier.com/Le-HCPP-refuse-les-pleins-pouvoirs.html Après un vif débat, le HCPP a validé à l'unanimité un amendement présenté par Fédération Santé-Social CFE-CGC, pour limiter ce décret aux quatre métiers qui disposent déjà d'un arrêté de VAE : aide-soignant (2005), auxiliaire de puéricultrice (2006), ergothérapeutes (2010) et IBODE (2014). Toute référence aux 8 autres professions est retirée du texte, car la VAE n'a pas encore été négociée pour celles-ci. Le SNPI CFE-CGC est favorable au principe de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), car si la (...) Sun, 05 Oct 2014 11:23:38 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Le-HCPP-refuse-les-pleins-pouvoirs.html Psychiatrie privée en low-cost rejetée par le HCPP http://www.syndicat-infirmier.com/Psychiatrie-privee-en-low-cost-au.html Au menu du Haut Conseil des Professions Paramédicales, une psychiatrie du XIXème siècle, car, nous citons : "L'opportunité du chantier de simplification administrative a été saisie pour réaliser un travail sur ce sujet. Le texte présenté a pour objectif de supprimer ces dispositions inutilement contraignantes devenues obsolètes au regard des évolutions des techniques de soins comme de la réalité des établissements, et de les remplacer, en tant que de besoin, par des dispositions adaptées." (sic) Le HCPP (...) Sun, 05 Oct 2014 08:23:12 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Psychiatrie-privee-en-low-cost-au.html Les revendications du SNPI CFE-CGC http://www.syndicat-infirmier.com/Les-revendications-du-SNPI-CFE-CGC,2127.html Le Syndicat National des Professionnels Infirmiers SNPI CFE-CGC se bat régulièrement pour : une véritable reconnaissance universitaire LMD (licence pour les IDE, master pour les infirmières spécialisées) avec un enseignement professionnel du cœur de métier, comme dans les autres pays de l'Union Européenne une revalorisation du salaire net du personnel infirmier (notre perte de pouvoir d'achat est de 21,6 % depuis 2001) avec une véritable catégorie A pour tous, sans chantage à la retraite une (...) Sat, 04 Oct 2014 04:13:50 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Les-revendications-du-SNPI-CFE-CGC,2127.html Nouveau porfolio des étudiants : les textes sont parus http://www.syndicat-infirmier.com/Nouveau-porfolio-des-etudiants-les.html La nouvelle version du portfolio s'applique pour les étudiants qui entrent en première année et en deuxième année de formation à compter de la rentrée de février 2015. Les axes de modification retenus sont les suivants : Simplification des fiches d'évaluation des compétences par stage ; Evolution de la fiche relative aux objectifs de stage ; Introduction d'une fiche de bilan intermédiaire et d'une fiche de synthèse d'acquisition des compétences ; Suppression (...) Sat, 04 Oct 2014 03:56:31 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Nouveau-porfolio-des-etudiants-les.html Gestion des erreurs de soins http://www.syndicat-infirmier.com/Gestion-des-erreurs-de-soins.html La sécurité ne consiste pas à supprimer les erreurs, mais à les gérer de façon adaptée Ce modèle renvoie aussi à d'autres aspects fondamentaux de la gestion des risques liés aux facteurs humains et organisationnels : le flux d'erreurs par être humain est considérable (en aviation civile où il a été mesuré sur plus de 5 000 vols, le taux d'erreurs d'un équipage reste supérieur à 2 par heure). on ne peut pas réduire le flux d'erreur d'un être humain qui travaille (il commettra toujours autant d'erreurs car les (...) Sun, 28 Sep 2014 07:13:07 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Gestion-des-erreurs-de-soins.html Temps de travail des salariés du secteur privé http://www.syndicat-infirmier.com/Temps-de-travail-des-salaries-du.html La durée du travail effectif est défini par le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles. Le temps nécessaire à la restauration ainsi que les temps consacrés aux pauses peuvent être considérés comme du temps de travail effectif lorsque les critères définis ci dessus sont réunis. Le temps nécessaire à l'habillage et au déshabillage du salarié, lorsque le port d'une tenue de travail est (...) Sun, 28 Sep 2014 06:32:39 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Temps-de-travail-des-salaries-du.html Hopitaux et cliniques veulent remettre en cause les 35 heures http://www.syndicat-infirmier.com/Hopitaux-et-cliniques-veulent.html Inspirées par le MEDEF, les fédérations de l'hospitalisation publiques et privées ont exprimé en septembre leur souhait de revenir sur les 35h et de réduire les jours de RTT. Le président de la Fédération de l'hospitalisation privée (FHP), Lamine Gharbi, souhaite à son tour que la durée légale du temps de travail puisse être revue. « Les 35 heures dans la santé sont un non-sens et nous nous félicitons des propos du président de la FHF [Fédération hospitalière de France], qui vient de reconnaître qu'elles ont (...) Sun, 28 Sep 2014 05:54:34 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Hopitaux-et-cliniques-veulent.html Relation soignant/soignés : enquête Temporelles http://www.syndicat-infirmier.com/Relation-soignant-soignes-enquete.html L'enquête "Temporelles" s'intéresse au vécu et au ressenti des patientes en hôpital de jour : les patientes veulent du temps, du soutien et des échanges. Qu'attendent les patientes atteintes du cancer du sein de leur relation avec l'infirmier(e) ? Sont-elles satisfaites du temps qu'ils leur consacrent ? Et les infirmier(e)s, comment perçoivent-ils leur rôle auprès des patientes ? L'enquête nationale Temporelles, menée par Kantar Health à l'initiative de Roche, répond à toutes ces questions. Plus de 3 (...) Sun, 28 Sep 2014 05:47:32 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Relation-soignant-soignes-enquete.html Formations en ligne gratuites http://www.syndicat-infirmier.com/Formations-en-ligne-gratuites.html La diffusion du savoir est un enjeu de progrès et de développement majeur. Aussi, l'École normale supérieure, l'École normale supérieure de Lyon, l'École Polytechnique, l'École Polytechnique fédérale de Lausanne, l'Université de Louvain et le campus de Montréal ont décidé d'unir leurs efforts et leur expérience pour créer OCÉAN, un portail international francophone de "Formations en Ligne Ouvertes à Tous" (FLOTs, équivalent au MOOCS anglo-saxons) Ce portail est conçu comme un journal scientifique, qui couvre (...) Sat, 20 Sep 2014 09:51:19 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Formations-en-ligne-gratuites.html Ebola : le prix de l'indifférence occidentale http://www.syndicat-infirmier.com/Ebola-le-prix-de-l-indifference.html Réaction de Gyslaine Desrosiers, Présidente du Secrétariat international des infirmières et infirmiers de l'espace francophone. Lettre d'opinion de la présidente du SIDIIEF, publiée dans le Journal Le Devoir (Canada) le 12 septembre 2014. Depuis quelques semaines, les cris d'alarme se succèdent sur la scène internationale pour nous rappeler que plusieurs pays africains sont aux prises avec la pire épidémie d'Ebola jamais survenue. Joanne Liu, présidente de Médecins sans frontières (MSF), déclarait le 2 (...) Mon, 15 Sep 2014 10:33:33 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Ebola-le-prix-de-l-indifference.html Que faire en cas de harcèlement ? http://www.syndicat-infirmier.com/Que-faire-en-cas-de-harcelement.html La loi punit le harcèlement quel que soit le contexte et les moyens utilisés par l'auteur. Il est possible de porter plainte pour harcèlement quel que soit son rapport avec l'auteur : voisin, collègue, ancien ou actuel conjoint… Harcèlement au travail Le harcèlement moral au travail ou le harcèlement sexuel sont punis. Il n'est pas nécessaire qu'il y ait un rapport de hiérarchie entre auteur et victime. La loi protège les salariés du privé, les agents publics et les stagiaires. Le harcèlement est la (...) Sun, 14 Sep 2014 10:23:03 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Que-faire-en-cas-de-harcelement.html Prise d'acte de la rupture du contrat de travail http://www.syndicat-infirmier.com/Prise-d-acte-de-la-rupture-du.html La rupture du contrat de travail par le salarié en raison de faits qu'il reproche à son employeur constitue une prise d'acte de la rupture du contrat. Il ne s'agit donc pas d'une démission. Le salarié peut saisir le juge afin qu'il statue sur les conséquences de cette rupture. Ainsi, la prise d'acte produit les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse si les faits invoqués par le salarié la justifiaient. Dans le cas contraire, elle produit les effets d'une démission. Tout salarié peut (...) Sun, 14 Sep 2014 10:21:38 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Prise-d-acte-de-la-rupture-du.html Gel des pensions de retraite en 2014 http://www.syndicat-infirmier.com/Gel-des-pensions-de-retraite-en.html Les retraités percevant plus de 1 205 euros bruts par mois ne verront pas leurs pensions de base revalorisées au 1er octobre 2014. C'est ce qui a été décidé par la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014. Les retraites de base étaient habituellement réévaluées au 1er avril de chaque année pour suivre l'inflation. À partir de 2014, cette revalorisation devait intervenir le 1er octobre. Suite à ce nouveau report, la prochaine revalorisation des retraites de base ne devrait (...) Sun, 14 Sep 2014 07:28:11 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Gel-des-pensions-de-retraite-en.html SSIAD : le déplacement professionnel est du temps de travail effectif http://www.syndicat-infirmier.com/SSIAD-le-deplacement-professionnel.html Décision de la Cour de cassation le 2 septembre 2014, pour une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile pour personnes âgées dépendantes Le temps de déplacement professionnel entre le domicile d'un patient et celui d'un autre patient, au cours d'une même journée, constitue un temps de travail effectif et non un temps de pause, dès lors que les salariés ne sont pas soustraits, au cours de ces trajets, à l'autorité de l'employeur. C'est ce que vient de juger la Cour de cassation le 2 septembre 2014. (...) Sun, 14 Sep 2014 06:40:08 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/SSIAD-le-deplacement-professionnel.html Formation professionnelle : UNIFED, rien ne va plus ! http://www.syndicat-infirmier.com/Formation-professionnelle-UNIFED.html Communiqué intersyndical CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et SUD Le 3 septembre 2014 était convoquée une Commission Paritaire de la Branche Associative Sanitaire, Sociale, Médico-Sociale à but non lucratif, avec en point 3 à l'ordre du jour : « Négociation de l'accord relatif à la formation professionnelle : Calendrier et découpage thématique de la négociation. Première partie accord (préambule et outils d'analyse des besoins et des compétences : observatoire, conseil en évolution professionnelle et (...) Thu, 04 Sep 2014 11:16:08 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Formation-professionnelle-UNIFED.html HCPP : modifications dans la formation infirmière http://www.syndicat-infirmier.com/HCPP-modifications-dans-la.html Ce texte va paraitre cet été, et modifier une deuxième fois le nouveau programme, afin de répondre aux critiques, principalement sur le portfolio. Le Haut Conseil des Professions Paramédicales HCPP du 9 juillet 2014 a validé un projet d'arrêté modifiant l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'Etat d'infirmier, afin de remplacer l'indigeste« Portfolio » par une nouvelle version du portfolio simplifiée, plus claire et plus synthétique. Ce texte modifie également les articles relatifs aux stages, et (...) Tue, 15 Jul 2014 11:49:28 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/HCPP-modifications-dans-la.html Rupture de la période d'essai http://www.syndicat-infirmier.com/Rupture-de-la-periode-d-essai.html L'Ordonnance du 26 juin 2014 apporte simplification et adaptation du droit du travail En cas de rupture de la période d'essai à l'initiative de l'employeur, le salarié dont le contrat stipule une période d'essai d'au moins 1 semaine doit être prévenu par l'employeur à l'avance (on parle de « délai de prévenance »). Si ce délai n'est pas respecté, le salarié a droit à une indemnité compensatrice (sauf s'il a commis une faute grave). Son montant correspond aux salaires et aux avantages que le salarié aurait perçus (...) Sat, 12 Jul 2014 07:30:42 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Rupture-de-la-periode-d-essai.html Compte prévention pénibilité : préconisations définitives http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-prevention-penibilite.html Le 10.06.14, le conseiller-maître à la Cour des comptes Michel de Virville a remis au gouvernement ses préconisations définitives sur la mise en oeuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité (prévu par la loi du 20 janvier 2014). Structurées en quatre principaux axes, ces préconisations sont : l'exposition devrait être mesurée sur une année civile (réduite à due proportion pour les travailleurs à temps partiel, à durée déterminée, etc.) et non plus sur une base mensuelle. plafonner à 100 le (...) Thu, 12 Jun 2014 09:11:26 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Compte-prevention-penibilite.html Infirmière en EHPAD : fiche de poste http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmiere-en-EHPAD-fiche-de-poste.html Cette fiche de poste a été réalisée par des militants du SNPI CFE-CGC travaillant en EHPAD : si vous avez des suggestions d'amélioration, merci de l'enrichir en nous contactant sur snpicfecgc@yahoo.fr En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), l'infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité (...) Sat, 07 Jun 2014 05:53:02 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmiere-en-EHPAD-fiche-de-poste.html Institut national de recherche et de sécurité : danger du travail en 12 heures http://www.syndicat-infirmier.com/Institut-national-de-recherche-et.html L'INRS dresse un constat édifiant sur les risques pour la santé et la sécurité des personnels. La mise en place de postes longs de 12 heures progresse. Forts de ce constat, des acteurs en santé et sécurité au travail ont réalisé une synthèse de leurs observations de terrain avec un travail bibliographique pour faire le point sur cette question. Les effets secondaires les plus documentés de ces postes longs comparés aux postes de 8 heures sont la prise de poids, l'augmentation des erreurs, d'accidents (...) Tue, 03 Jun 2014 09:44:21 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Institut-national-de-recherche-et.html Pétition pénibilité infirmière http://www.syndicat-infirmier.com/Petition-penibilite-infirmiere,2083.html Que l'on soit en catégorie A ou B, dans le public ou dans le privé, les conditions de travail sont les mêmes. Le SNPI CFE-CGC, syndicat des infirmières salariées, estime qu'il est aberrant que pour un même métier coexistent des âges de départ à la retraite différents. D'autant plus que les jeunes infirmiers passent régulièrement d'un exercice à l'autre. Aussi, qu'ils exercent dans le secteur public ou dans le secteur privé, nous réclamons pour les soignants : une majoration de durée d'assurance d'un an pour (...) Mon, 02 Jun 2014 10:51:02 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Petition-penibilite-infirmiere,2083.html Infirmières de pratique avancée : étude américaine http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmiere-de-pratique-avancee.html Comment faire pour que les Infirmières Praticiennes Spécialisées (IPS) puissent pratiquer au plein potentiel de leurs compétences ? Rigolosi et Salmond [1] analysent le cheminement de 5 états des Etats-Unis qui, devant la pénurie de l'offre médicale et les autres problèmes d'accessibilité au système de santé, ont élaboré des réglementations favorisant l'autonomie de pratique des IPS. En effet, alors que leur formation académique est standardisée, les différentes législations des états et les pratiques (...) Sat, 31 May 2014 07:04:25 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmiere-de-pratique-avancee.html FPH : demander une disponibilité à l'hôpital http://www.syndicat-infirmier.com/FPH-demander-une-disponibilite-a-l.html La demande de disponibilité doit être faite par l'agent en lettre recommandée avec accusé de réception auprès de l'administration de l'établissement au moins 3 mois avant la date désirée en précisant les motifs de la demande. L'agent doit préciser la date d'effet et la durée de la disponibilité. Sauf dans le cas d'une disponibilité de droit, l'administration peut refuser la demande pour nécessité de service ou en reporter la date d'effet. En cas de désaccord, l'agent peut saisir l'avis de la Commission (...) Sat, 24 May 2014 07:55:55 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/FPH-demander-une-disponibilite-a-l.html 20 000 postes d'infirmiers à pourvoir en 2014 http://www.syndicat-infirmier.com/20-000-postes-d-infirmiers-a.html Selon les Analyses de la Dares direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques "LES MÉTIERS EN 2020" Près de 20 000 postes d'infirmier diplômé d'état (DE) sont à pourvoir en France en 2014, tant dans les structures publiques que privées : les infirmiers de bloc opératoire, les infirmiers de dialyse ou les infirmiers de santé au travail sont toujours les postes sur lesquels les besoins en recrutement sont les plus prononcés. Malgré le contexte budgétaire, la fonction publique (...) Sun, 11 May 2014 11:54:04 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/20-000-postes-d-infirmiers-a.html Lien entre mortalité et charge de travail infirmière http://www.syndicat-infirmier.com/Lien-entre-mortalite-et-charge-de.html Il faut des ratios  : pour telle spécialité, une infirmière pour tel nombre de patients. L'étude parue dans le Lancet montre que chaque patient ajouté à la charge de travail quotidienne d'une infirmière en chirurgie augmente le risque de décès de 7% (sur 420.000 patients de 300 hôpitaux de 9 pays européens). Le pire est qu'une étude similaire publiée en 2002 dans le journal de l'American Medical Association (menée sur 800 hôpitaux de 11 états américains) était arrivée exactement au même chiffre de 7%, mais (...) Tue, 04 Mar 2014 01:56:05 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Lien-entre-mortalite-et-charge-de.html Protocoles de coopération : les chiffres du rejet ! http://www.syndicat-infirmier.com/Protocoles-de-cooperation-les.html Les protocoles de coopération entre professionnels initiés par l'article 51 de la loi HPST du 21 juillet 2009 sont un echec, car largement rejetés par les professionnels infirmiers. A l'occasion d'une table ronde organisée le 17 octobre 2013 au salon infirmier, Marie-Andrée Lautru, chef de projet coopérations à la DGOS a dressé un état des lieux des protocoles : il n'y a aujourd'hui en France que 225 professionnels engagés dans un protocole, soit 80 déléguants et 145 délégués, sur un million de (...) Sat, 19 Oct 2013 09:35:16 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Protocoles-de-cooperation-les.html Comment valider son obligation annuelle de DPC ? http://www.syndicat-infirmier.com/Comment-valider-son-obligation.html Développement Professionnel Continu : explications du DPC Une question que certains professionnels de santé se posent déjà et que beaucoup se poseront rapidement concerne leur obligation annuelle de DPC. Un programme de DPC doit obligatoirement : 1. être conforme à une orientation nationale ou régionale 2. comporter au moins une des méthodes et modalités validées par la HAS 3. être mis en oeuvre par un ODPC enregistré par l'OGDPC et évalué favorablement par la ou les commissions scientifiques (...) Thu, 06 Jun 2013 04:24:15 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Comment-valider-son-obligation.html Bilan du nouveau diplôme infirmier (2009/2012) http://www.syndicat-infirmier.com/Bilan-du-nouveau-diplome-infirmier.html Bilan réalisé par la DGOS, Direction Générale de l'Offre de Soins. Les résultats de l'enquête nationale portant sur l'application de la réforme du diplôme d'Etat d'infirmier ont été présentés par la DGOS le 17 mai 2013 lors de la CHSCT (Commission d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail) du Conseil Supérieur de la FPH. Le Secrétaire Général du SNPI CFE-CGC, Thierry Amouroux, est intervenu pour demander : le remplacement du portfolio indigeste et chronophage (2h en début de stage, 2h à mi-stage, 2h en (...) Mon, 27 May 2013 10:05:38 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Bilan-du-nouveau-diplome-infirmier.html Cancérologie low-cost : le signalement du SNPI débouche sur une mission parlementaire http://www.syndicat-infirmier.com/Cancerologie-low-cost-le.html La Commission des Affaires Sociales du Sénat a mis en place une Mission d'information sur la répartition des compétences entre les professionnels de santé. Afin de porter à leur connaissance les dangers d'un protocole de coopération en cancérologie dans le cadre de l'article 51 de la loi HPST du 21 juillet 2009 (qui autorise les « coopérations entre professionnels de santé », pour effectuer la mise en place, à titre dérogatoire, de transferts d'actes ou d'activités de soins ne figurant pas dans notre (...) Mon, 15 Apr 2013 03:10:32 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Cancerologie-low-cost-le.html Master en sciences cliniques infirmières : expériences étrangères http://www.syndicat-infirmier.com/Master-en-sciences-cliniques.html On enregistre 330.000 infirmières en pratiques avancées dans 25 pays du monde. Synthèse de quelques situations en Europe, en Amérique du Nord et en Océanie : Etats-Unis : Pionniers depuis les années 1960, avec 158.000 NP infirmières praticiennes et 53.000 CNS cliniciennes spécialisées (diagnostic et traitement, prise en charge des maladies chroniques…) Grande Bretagne : Plusieurs formes de pratiques avancées « spécialistes cliniques », « consultations infirmières de première ligne », 1.000 « (...) Sat, 06 Apr 2013 09:35:51 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Master-en-sciences-cliniques.html 87% des infirmières hostiles aux coopérations de l'article 51 de la loi HPST http://www.syndicat-infirmier.com/87-des-infirmieres-hostiles-aux.html L'article 51 de la loi Bachelot du 21 juillet 2009, portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (loi HPST) autorise les « coopérations entre professionnels de santé », c'est-à-dire un protocole entre professionnels, accepté par l'Agence Régionale de Santé, pour effectuer la mise en place, à titre dérogatoire et à l'initiative des professionnels sur le terrain, de transferts d'actes ou d'activités de soins qui ne figurent pas dans notre décret d'actes (dit décret de (...) Tue, 18 Dec 2012 03:24:34 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/87-des-infirmieres-hostiles-aux.html Consultez nos derniers articles les plus lus http://www.syndicat-infirmier.com/Consultez-nos-derniers-articles.html <img src="http://www.syndicat-infirmier.com/IMG/arton114.jpg" alt="" align="right" width="196" height="111" class="spip_logos" /> Syndicat National des Professionnels Infirmiers Bienvenue sur le site du SNPI syndicat infirmier de la CFE-CGC Pour voir nos derniers articles les plus lus : http://www.syndicat-infirmier.com/-... Si ce site vous convient, vous pouvez vous inscrire à la « newsletter gratuite » pour être alerté par mail chaque fois que l'actualité infirmière est importante ! (il faut cliquer sur le bouton « newsletter gratuite », ci-dessus, à droite dans la barre verte). Pour lire les derniers articles publiés, (...) Mon, 27 Mar 2006 10:20:23 +0200 text/html FR http://www.syndicat-infirmier.com/Consultez-nos-derniers-articles.html