Descriptif de la profession infirmière

La formation initiale est polyvalente et prépare à travailler dans de nombreuses activités (public, privé, libéral).

L’infirmière peut choisir un exercice salarié dans différentes structures de santé, notamment :
–  hôpital public ou privé, clinique (services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, réanimation, gériatrie, psychiatrie, etc.) ;
–  hospitalisation et soins à domicile ;
–  soins de suites et de réadaptation ;
–  maison de retraite médicalisée ;

Mais aussi un exercice salarié en soins communautaires, notamment :
–  écoles, lycées (santé scolaire) ;
–  entreprises (médecine du travail) ;
–  centre de santé ;
–  structure médico-sociale ou médico-éducative ;
–  action humanitaire (ONG, associations diverses)

Réglementairement, on différencie le métier infirmier en soins généraux (IDE) et les métiers infirmiers spécialisés en anesthésie (IADE), en bloc opératoire (IBODE) et en puériculture.

Sur le terrain, les infirmières en soins généraux se distinguent selon des spécificités :
–  des infirmier(e)s confirmé(e)s dans l’activité de leur unité médicale ou médico-sociale d’affectation,
–  des infirmier(e)s développant une compétence de polyvalence au sein d’équipes de suppléance,
–  des infirmier(e)s expert(e)s dans une activité et référents techniques pour les collègues,
–  des infirmier(e)s développant une compétence de tuteur puis éventuellement de formateur,
–  des infirmier(e)s de recherche clinique,
–  des infirmier(e)s confirmées ou expertes dans leur spécialité, développant des compétences transverses pour lesquelles elles deviennent référent(e)s (hygiène, plaies et cicatrisations, informatique...),
–  des infirmiers ressources dans le champ du rôle propre qui exercent des activités d’éducation, de conseil, d’analyse des situations de soins difficiles auprès des patients ou du personne (infirmières clniciennes, consultations infirmières, soins palliatifs...)
–  des infirmier(e)s développant une expertise dans des pratiques avancées,
–  des infirmier(e)s assurant une part de mission de cadre de santé : programmation, coordination des équipes comme des parcours des patients (entrées-sorties).