Syndicat National des Professionnels Infermiers

Salaires

Heures Supplémentaires, CET Compte Epargne Temps

Hôpital, EHPAD : Les heures supplémentaires seront payées et non récupérables

2 novembre 2020

Jusqu’au 31 décem­bre, les heures sup­plé­men­tai­res effec­tuées par les soi­gnants des hôpi­taux et EHPAD rele­vant de la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière seront com­pen­sées sous la forme "de la seule indem­ni­sa­tion". Le décret vise à ins­tau­rer de manière (...)

Revalorisation du paiement des jours du compte épargne temps (CET) à l’hôpital FPH 2020

9 août 2020

Le seuil du nombre de jours ins­crits sur le compte épargne temps (CET) déclen­chant l’uti­li­sa­tion par l’agent sous forme de congés vient d’être modi­fié par un arrêté qui passer de vingt à quinze jours ce seuil. En paral­lèle, les mon­tants for­fai­tai­res bruts (...)

Hausse des heures supplémentaires à l’hôpital : attention aux risques

26 mars 2020

Pour les agents titu­lai­res et contrac­tuels de la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière, les heures sup­plé­men­tai­res pas­sent à 20h par mois à l’hôpi­tal. Le décret est entré en vigueur le 25.03.20 au len­de­main de sa publi­ca­tion. Cela peut se com­pren­dre pour faire (...)

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Retraite et protection sociale

49.3 sur les retraites : une seule réponse s’impose, la mobilisation !

2 mars 2020

Les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les de sala­rié-es et de jeu­nesse (CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Union syn­di­cale Solidaires, FIDL, MNL, UNEF, UNL) ont pris acte de l’annonce par le Premier minis­tre samedi der­nier en fin d’après-midi d’uti­li­ser l’arti­cle 49-3. (...)

Réforme des retraites : démêlons le vrai du faux !

5 janvier 2020

Consultez le vrai-faux éclairant les débats sur des pro­blé­ma­ti­ques com­plexes, réa­lisé par la CFE-CGC : AVEC LA RÉFORME, LE NIVEAU DES FUTURES PENSIONS SERAIT-IL IMPACTÉ À LA BAISSE ? VRAI ➔ Parce que le régime par point serait cal­culé sur l’ensem­ble de (...)

CNRACL : régime spécial à l’équilibre malgré les ponctions de l’Etat

4 décembre 2019

La Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) est le régime spé­cial de la Sécurité Sociale chargé de l’assu­rance vieillesse des fonc­tion­nai­res ter­ri­to­riaux et hos­pi­ta­liers, qui fonc­tionne sur le prin­cipe de la (...)

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Salaires en fonction publique

Revalorisation des soignants : à partir de 4 euros pas 400 euros !

14 novembre 2021

Lors de son inter­ven­tion du 9 novem­bre 2021, le Président de la République a indi­qué que "Nos soi­gnants ont été aug­men­tés de 200 à 400 euros par mois en moyenne". Dans le monde réel, si beau­coup de soi­gnants ont bien reçu 183 euros en 2020 (reste les (...)

Revalorisation 2021 des soignants : il faudra encore attendre !

1er octobre 2021

La reva­lo­ri­sa­tion des grilles sala­ria­les au 1er octo­bre 2021 concerne l’ensem­ble des per­son­nels soi­gnants (aides-soi­gnants, infir­miers, infir­miers spé­cia­li­sés, cadres de santé) ainsi que les pro­fes­sion­nels médico-tech­ni­ques et de la réé­du­ca­tion (...)

Hôpital : ratios promus-promouvables doublés

15 septembre 2020

A l’hôpi­tal public, les pro­fes­sion­nels infir­miers vont pou­voir être deux fois plus nom­breux à passer au second grade (caté­go­rie A) ou en classe supé­rieure (caté­go­rie B). Le grade 2 est acces­­si­­ble aux agents ayant atteint depuis plus d’un an le 5ème (...)

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Salaires en secteur privé ESPIC, FEHAP, CLCC, CC 66 ou FHP

Prime COVID19 des cliniques et établissement privés Fehap, Unicancer et FHP

14 juin 2020

Dans un cour­rier adressé le 28 mai à la Fehap, Unicancer et la FHP, le minis­tre des Solidarités et de la Santé valide le prin­cipe du ver­se­ment de la prime Covid-19. Les cré­dits seront délé­gués aux ARS et versés ensuite aux sala­riés mobi­li­sés selon "des (...)

Bulletin de paie : la mention des heures supplémentaires est obligatoire

2 décembre 2018

Pour la Cour de cas­sa­tion, l’employeur est tenu de remet­tre au sala­rié des bul­le­tins de paie qui pré­ci­sent le nombre d’heures de tra­vail et dis­tin­guant les heures payées au taux normal et celles com­por­tant une majo­ra­tion pour heures sup­plé­men­tai­res. (...)

Congés secteur privé : report des jours non pris

23 juillet 2017

Un sala­rié peut, sous cer­tai­nes condi­tions, repor­ter des congés payés acquis mais non pris sur l’année sui­vante. Néanmoins, les condi­tions varient selon le motif du report : accord entre le sala­rié et l’employeur (en l’absence d’accord, l’employeur (...)

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