Référentiel formation infirmier septembre 2009

A la lec­ture du com­mu­ni­qué "Arrêtons la dés­in­for­ma­tion" nous espé­rons que les res­pon­sa­bles du CEFIEC qui l’ont rédigé n’ensei­gnent plus les cal­culs de doses à leurs étudiants, car ils sem­blent avoir des dif­fi­cultés avec la règle de trois !

En effet, nous pou­vons lire "le temps de tra­vail per­son­nel de l’étudiant n’est pas de 40 % des 4.200 heures, mais bien de 7 % des 4.200 heures". Or le tableau ci-contre rédigé par le minis­tère (ver­sion 3 du 3 mars 2009) indi­que bien que les 3.000 heures d’ensei­gne­ment théo­ri­que cor­res­pon­dent à 1.200 heures de tra­vail per­son­nel, 750 h de cours magis­traux et 1.050 de tra­vaux diri­gés !

A ces 3.000 heures d’ensei­gne­ment théo­ri­que en IFSI, s’ajou­tent 2.100 heures d’ensei­gne­ment cli­ni­que en stage.

En fait, la confu­sion vient d’une pro­pa­gande minis­té­rielle mal digé­rée, dans laquelle la DHOS expli­que que les 1.200 heures de tra­vail per­son­nel du tableau cor­res­pon­dent à :
– 300 heures de "Temps per­son­nel accom­pa­gné, super­vi­sion, suivi péda­go­gi­que, tra­vaux entre étudiants"
– 900 heures de "Charge de tra­vail per­son­nelle com­plé­men­taire, esti­mée à envi­ron 1 h par jour"

Ce qui montre que même pour le minis­tère, ce temps vir­tuel n’est que de l’affi­chage, pour pré­ten­dre être au dessus des 4.600 heures recom­man­dées par l’Union Européenne.

Allez, petit pro­blème pour les res­pon­sa­bles du CEFIEC :
sachant que les quotas sont à 30.000 étudiants par an, et que l’on doit avoir au moins 1 for­ma­teur pour 20 étudiants, com­bien de postes de cadres for­ma­teurs le minis­tère va-t il économiser en rédui­sant la durée de for­ma­tion de 38 à 34 mois ?
– 1.500 men­sua­li­tés (30.000 : 20) mul­ti­pliées par 4 (38-34) donc 6.000 salai­res men­suels,
– soit 500 postes par pro­mo­tion ! (6.000 : 12 mois par an) Donc 1.500 postes de cadres for­ma­teurs de mois en trois ans.

Sachant que 15 % des 30.000 étudiants sont en pro­mo­tion pro­fes­sion­nelle, le minis­tère va économiser également :
– 4.500 salai­res men­suels mul­ti­pliées par 4 donc 18.000 men­sua­li­tés,
– soit 1.500 postes d’aides soi­gnants ou d’ASH !

Nouveau pro­gramme de for­ma­tion :
– Pour une ana­lyse de la ver­sion 2 du 3 février 2009 :lire l’arti­cle.
– Pour une ana­lyse de la ver­sion 1 :lire l’arti­cle.