Synthèse du "LMD" (Licence - Master - Doctorat)

5 mai 2006

Petit topo pour comprendre le système !

La réforme dite du "LMD" (Licence - Master - Doctorat) restruc­ture l’ensem­ble des diplô­mes uni­ver­si­tai­res afin de rendre com­pa­ti­bles les cursus de l’ensei­gne­ment supé­rieur en Europe et de favo­ri­ser la mobi­lité des étudiants.

Un décou­page des études en 3 étapes

Chaque niveau d’étude ou grade est atteint par l’acqui­si­tion de cré­dits euro­péens ECTS (European Credit Transfer System, 30 cré­dits ECTS par semes­tre) et non plus par la vali­da­tion d’années d’études :
 le grade de Licence (bac+3) est découpé en 6 semes­tres. Elle est vali­dée par l’obten­tion de 180 cré­dits.
 le grade de Master (bac+5) est orga­nisé en 4 semes­tres. Il est validé par 120 cré­dits ECTS après la licence. Remplaçant la maî­trise et le troi­sième cycle (DEA et DESS), ce der­nier peut se décli­ner selon deux orien­ta­tions, l’une pro­fes­sion­nelle, l’autre recher­che, avec des pos­si­bi­li­tés de pas­se­relle de l’une à l’autre.
 le grade de doc­to­rat (bac+8) est acces­si­ble après un Master.

Une orga­ni­sa­tion en Unités d’Enseignement (UE)

Le sys­tème est com­posé d’Unités d’Enseignement. Chaque UE a une valeur en cré­dits et cor­res­pond au nombre d’heures de tra­vail que l’étudiant doit four­nir pour obte­nir son UE.

Les cré­dits repré­sen­tent un volume d’heures, de cours, de tra­vaux diri­gés (TD), de tra­vaux pra­ti­ques (TP), de tra­vail per­son­nel. Ils peu­vent aussi vali­der un stage, une expé­rience asso­cia­tive, un séjour à l’étranger.

L’ECTS repose sur le prin­cipe selon lequel le tra­vail à four­nir par un étudiant à plein temps pen­dant une année uni­ver­si­taire cor­res­pond à 60 cré­dits. La charge
de tra­vail d’un étudiant ins­crit dans un pro­gramme d’études à plein temps en Europe étant, dans la plu­part des cas, d’une durée d’envi­ron 1500-1800 heures par an, la valeur d’un crédit repré­sente dans ces cas envi­ron 25 à 30 heures de tra­vail.

Les cré­dits ECTS ne s’obtien­nent qu’après l’achè­ve­ment com­plet du tra­vail à four­nir, et après l’évaluation appro­priée des résul­tats de la for­ma­tion. Ces résul­tats cor­res­pon­dent à un ensem­ble de com­pé­ten­ces défi­nis­sant ce que l’étudiant saura, com­pren­dra ou sera capa­ble de faire après avoir achevé son par­cours de for­ma­tion, quelle qu’en soit la durée.

Partager l'article
     



Rechercher sur le site


Dialoguer avec nous sur Facebook
Nous suivre sur Twitter
Nous suivre sur LinkedIn
Suivre notre Flux RSS

Élection du nouveau Conseil National du syndicat infirmier SNPI

Le Syndicat National des Professionnels Infirmiers (SNPI CFE-CGC) a procédé, lors de son (…)

Contribution du SNPI : Projet d’arrêté “Actes et soins infirmiers”

L’arrêté relatif aux actes infirmiers constitue un moment déterminant pour donner effet à la loi (…)

Arrêté “Actes et soins infirmiers” : pourquoi le SNPI demande une réécriture ambitieuse

Le projet d’arrêté définissant les actes infirmiers devait permettre de mettre enfin en (…)

Au-delà des frontières, les infirmières partagent les mêmes combats

À l’occasion du congrès national du SNPI CFE-CGC, nous avons eu l’honneur de recevoir à Paris la (…)

Etats Généraux Infirmiers CIF : une profession qui se rassemble

Les États Généraux Infirmiers "Pour que la loi infirmière devienne soin", organisés par le (…)

Consultation infirmière : définition, missions et enjeux

La consultation infirmière est aujourd’hui l’un des leviers les plus efficaces pour améliorer (…)