Vers une pénurie mondiale de professionnels infirmiers

Le Forum inter­na­tio­nal de la main-d’œuvre du CII appelle les gou­ver­ne­ments à agir de manière urgente contre la pénu­rie mon­diale de per­son­nels infir­miers

Réunies le 4 mars 2019 à l’occa­sion du Forum inter­na­tio­nal de la main-d’œuvre qui était orga­nisé par le Conseil inter­na­tio­nal des infir­miè­res (CII), plu­sieurs infir­miè­res chef­fes de file ont appelé les gou­ver­ne­ments à pren­dre des mesu­res pour garan­tir des niveaux sûrs de dota­tion en per­son­nel et des condi­tions de tra­vail décen­tes, de même que pour assu­rer un avenir meilleur aux patients ainsi qu’aux infir­miè­res qui les soi­gnent.

M. Howard Catton, Directeur géné­ral du CII, a sou­li­gné le rôle impor­tant qu’a déjà joué le Forum pour échanger des expé­rien­ces et pour pren­dre la vraie mesure de la situa­tion de la main-d’œuvre infir­mière au niveau mon­dial. « La fidé­li­sa­tion des per­son­nels est deve­nue un enjeu majeur qui exige l’atten­tion urgente des pou­voirs publics, étant donné que nous ris­quons de perdre nos infir­miè­res plus rapi­de­ment que nous ne pou­vons les former », a mis en garde M. Catton.

Le Directeur géné­ral du CII a ajouté que le pro­blème n’est pas seu­le­ment que de nom­breux infir­miè­res et infir­miers sont en train de quit­ter la pro­fes­sion : il s’est par­ti­cu­liè­re­ment inquiété du fait que de nom­breux par­tants sont des experts dans leur domaine, au béné­fice de décen­nies d’expé­rience. « Ces per­son­nels infir­miers jouent un rôle essen­tiel non seu­le­ment dans la pres­ta­tion de soins sûrs et de haute qua­lité, mais aussi dans l’ensei­gne­ment, dans le sou­tien et dans l’accom­pa­gne­ment des jeunes géné­ra­tions d’infir­miè­res », a insisté M. Catton.

« Il n’y a pas de réponse unique au pro­blème des pénu­ries de per­son­nel infir­mier, pas de solu­tion magi­que », a aussi relevé le Directeur géné­ral. « Bien plutôt, nous devons, comme l’a montré notre note d’orien­ta­tion publiée récem­ment, appli­quer une gamme de mesu­res des­ti­nées à ins­tau­rer des contex­tes de pra­ti­que pro­pi­ces et posi­tifs. Parmi ces mesu­res, citons un salaire équitable, une dota­tion sûre, des pers­pec­ti­ves de car­rière et de per­fec­tion­ne­ment pro­fes­sion­nel, ainsi que l’absence de vio­lence et de har­cè­le­ment. »

Le Forum a salué la pro­po­si­tion du Conseil exé­cu­tif et du Directeur géné­ral de l’Organisation mon­diale de la Santé, le Dr Tedros Adhanom Ghebreyesus, de pro­cla­mer 2020 « Année de l’infir­mière et de la sage-femme ». Les mem­bres du Forum ont estimé que cette ini­tia­tive influen­ce­rait dans un sens favo­ra­ble le recru­te­ment et la réten­tion des per­son­nels infir­miers dans le monde.

Le mes­sage clé du forum est que la pénu­rie mon­diale d’infir­miè­res exige une action urgente de la part des gou­ver­ne­ments. Les dis­cus­sions ont porté sur la manière de répon­dre aux prio­ri­tés mon­dia­les en matière de santé malgré les pré­dic­tions alar­man­tes selon les­quel­les il man­quera d’ici à 2030, au niveau inter­na­tio­nal, 18 mil­lions de per­son­nels de santé, dont la moitié d’infir­miè­res et d’infir­miers.

L’examen de plu­sieurs rap­ports de pays a permis de déce­ler des points com­muns :
– pénu­rie de soins infir­miers
– mau­vai­ses condi­tions de tra­vail
– aug­men­ta­tion de la vio­lence au tra­vail
– heures sup­plé­men­tai­res obli­ga­toi­res
– pro­blè­mes liés à la fidé­li­sa­tion et au recru­te­ment
– salai­res injus­tes, iné­gaux et inap­pro­priés

Le Conseil inter­na­tio­nal des infir­miè­res (CII) est une fédé­ra­tion de plus de 130 asso­cia­tions natio­na­les d’infir­miè­res, repré­sen­tant plu­sieurs mil­lions d’infir­miè­res dans le monde entier. Géré par des infir­miè­res et à l’avant-garde de la pro­fes­sion au niveau inter­na­tio­nal, le CII plaide pour des soins de qua­lité pour tous et pour des poli­ti­ques de santé soli­des, par­tout dans le monde.

Voir également :
– Infirmiers : 30 % des nou­veaux diplô­més aban­don­nent dans les 5 ans
http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Infirmiers-30-des-nou­veaux-diplo­mes-aban­don­nent-dans-les-5-ans.html