SNPISyndicat National des Professionnels Infermiers

Lors de la négo­cia­tion du 9 mars 2011 rela­tive aux régi­mes de retraite com­plé­men­taire, les employeurs nous ont remis un projet d’accord censé répon­dre à trois objec­tifs :

 1. sta­bi­li­ser le taux de ren­de­ment

Les solu­tions pro­po­sées ne garan­tis­sent pas une sta­bi­li­sa­tion des ren­de­ments loin de là. Elles actent même une baisse du ren­de­ment de l’Agirc qui va conduire imman­qua­ble­ment à une chute des pen­sions actuel­les et futu­res.

 2. péren­ni­ser les régi­mes Agirc/Arrco

La ten­ta­tive est d’enter­rer le statut enca­dre­ment en détri­co­tant le régime spé­ci­fi­que Agirc. L’enjeu prio­ri­taire de la négo­cia­tion en cours doit être la conso­li­da­tion de la retraite com­plé­men­taire et non la remise en cause des fon­de­ments du statut de l’enca­dre­ment.

 3. Assurer la péren­nité finan­cière des régi­mes de retraite com­plé­men­taire.

Le refus de toute aug­men­ta­tion de coti­sa­tions inter­dit le retour à l’équilibre des régi­mes.

Pour la CFE-CGC, la prio­rité est de déga­ger des res­sour­ces afin de garan­tir un taux de rem­pla­ce­ment qui assure aux futurs retrai­tés un niveau de vie accep­ta­ble.

Service com­mu­ni­ca­tion CFE-CGC