SNPISyndicat National des Professionnels Infermiers

Gros succès aux élections pour l’équipe SNPI CFE-CGC des ins­ti­tuts de for­ma­tion des hôpi­taux de Paris AP-HP.

Le Centre de la Formation et du Développement des Compétences (CFDC) est la struc­ture qui repré­sente :
 les 17 IFSI de l’AP-HP et autres cen­tres de for­ma­tion
 les Écoles des Infirmiers Anesthésistes, des Infirmiers de Bloc Opératoire, de pué­ri­culture
 l’IFCS, Institut de for­ma­tion des cadres de santé,
 l’Institut de Formation des Techniciens de Laboratoire Médical, le Centre de Formation de Préparateurs en Pharmacie Hospitalière, l’Institut de Formation des Manipulateurs en Électroradiologie Médicale, l’Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie
 l’Institut de Formation en Travail Social
 les Écoles de sage-femme de Saint-Antoine et de Baudelocque

Lors des élections "Fonction Publique Hospitalière" du 4 décem­bre 2014, les électeurs du CFDC devaient voter trois fois :
 au CTE local du CFDC, où la CFE-CGC a obtenu 17 % avec 73 voix/428 (CFDT 125, CGT 88, SUD 74, nous, SMPS/UNSA 39, FO 29)
 au CTE cen­tral de l’AP-HP,où la CFE-CGC a obtenu 19,8 % avec 85 voix/429 (CFDT 113, nous, CGT 68, SUD 63, SMPS/UNSA 38, FO 27, CFTC 21, Autonomes 14)
 à la CAP 2 (cadres for­ma­teurs) où la CFE-CGC a obtenu 27,8 % avec 75 voix/269 (nous en tête, CFDT 74, SUD 32, CGT 27, SMPS/UNSA 24, CFTC 20, FO 10, Autonomes 7)

Toutes nos féli­ci­ta­tions à l’équipe SNPI CFE-CGC, animée par Katia NADAUD MOREAU, cadre for­ma­teur à l’IFSI Ambroise Paré (92) et Marie-Christine LHEGU, cadre for­ma­teur à l’IFSI Emile Roux (94). Depuis la créa­tion du CTE du CFDC, elles y repré­sen­taient les cadres for­ma­teurs au titre de la CFE-CGC.

Suite à ces élections, deux autres mem­bres de l’équipe vont y siéger également : Marie-Hélène MEFFRAIS, cadre for­ma­teur à l’IFSI Saint Antoine (75) et Nadine KALLOU, cadre for­ma­teur à l’IFSI Emile Roux (94).

La CFE-CGC, le syn­di­cat natu­rel des cadres for­ma­teurs

Ces der­niè­res années, la situa­tion s’est pro­gres­si­ve­ment dégra­dée
sur le CFDC : départs de col­lè­gues non rem­pla­cés, aug­men­ta­tion
de la charge de tra­vail avec le nou­veau pro­gramme, etc.

L’AP-HP doit donner un accès à la for­ma­tion uni­ver­si­taire par
le biais de la for­ma­tion pro­fes­sion­nelle pour les cadres en poste
qui sou­hai­tent faire un master 2, alors que les prises en char­ges
se font au compte-gout­tes. La for­ma­tion des cadres for­ma­teurs
n’est pas une dépense, mais un inves­tis­se­ment pour la for­ma­tion
des futurs pro­fes­sion­nels.

Nous deman­dons la reconnais­sance à part entière de la fonc­tion
de cadre for­ma­teur et des com­pé­ten­ces spé­ci­fi­ques à cette
fonc­tion, à l’occa­sion de la réin­gé­nie­rie du diplôme de cadre de
santé en master (une année com­mune, puis une année en option
mana­ge­ment ou en option péda­go­gie) avec une vali­da­tion des
acquis de l’expé­rience des cadres actuels.

Donnons de la force à nos com­pé­ten­ces !