RAFP : régime additionnel de la fonction publique

15 novembre 2010

Vous êtes fonc­tion­naire de l’Etat, des col­lec­ti­vi­tés loca­les ou hos­pi­ta­liè­res, vous coti­sez, ainsi que votre employeur, au régime de retraite addi­tion­nelle de la fonc­tion publi­que depuis le 1er jan­vier 2005.

La retraite addi­tion­nelle
 Le RAFP est un régime obli­ga­toire et par points.
 La retraite prend en compte vos rému­né­ra­tions acces­soi­res (primes, indem­ni­tés, heures sup­plé­men­taire, avan­ta­ges en nature…) non prises en compte dans la coti­sa­tion vieillesse et permet le ver­se­ment d’une pres­ta­tion addi­tion­nelle.

Les coti­sa­tions RAFP
 Elles sont pla­fon­nées à 20 % du trai­te­ment indi­ciaire brut annuel.
 Le taux de coti­sa­tion est de 5 % pour le fonc­tion­naire et 5 % pour l’employeur.
 La Garantie indi­vi­duelle du pou­voir d’achat (GIPA) est sou­mise à coti­sa­tion sans appli­ca­tion du pla­fond de 20 %.

Les droits acquis
 Les mon­tants coti­sés, décla­rés annuel­le­ment par l’employeur, sont conver­tis en points.
 La valeur d’acqui­si­tion du point est fixée par le conseil d’admi­nis­tra­tion et permet de déter­mi­ner le nombre de points acquis dans l’année.
En 2008 : 1 point RAFP pour 1,03573 euros de coti­sa­tion.
 Les droits acquis sont cumu­lés au fur et à mesure des années.
Vous pouvez consul­ter votre compte RAFP sur www.rafp.fr

Comment obte­nir le ver­se­ment de votre RAFP
 Vous devez faire votre demande de retraite.
 Vous pré­ci­sez à quelle date vous sou­hai­tez per­ce­voir le RAPF (à partir de votre 60e anni­ver­saire)

Calcul des pres­ta­tions RAFP
 Le mon­tant est cal­culé en mul­ti­pliant le nombre de points acquis par la valeur de ser­vice du point fixé par le conseil d’admi­nis­tra­tion.
En 2008 : 1 point RAFP = 0,04219 euros.
 Si vous sou­hai­tez faire valoir votre droit au RAFP au-delà de votre 60e anni­ver­saire, vous béné­fi­cie­rez d’une pres­ta­tion majo­rée grâce à l’appli­ca­tion d’un coef­fi­cient de sur­cote.

Versement des pres­ta­tions
 La pres­ta­tion est versée sous forme de rente via­gère sauf si le nombre de points acquis au titre de l’acti­vité est infé­rieur à 5 125.
 Dans ce cas, la pres­ta­tion est servie sous forme de capi­tal.

Partager l'article
     



Rechercher sur le site


Dialoguer avec nous sur Facebook
Nous suivre sur Twitter
Nous suivre sur LinkedIn
Suivre notre Flux RSS

Universités d’Hiver de l’HAD : IA, éthique et sens du soin

Participer ce mercredi 10 décembre aux Universités d’Hiver de l’HAD a été un vrai moment de (…)

Intérim infirmier : la fausse solution qui masque la vraie crise du soin

Limiter l’intérim pour les jeunes infirmiers serait, dit-on, une mesure de « sécurité ». (…)

Élection du nouveau Conseil National du syndicat infirmier SNPI

Le Syndicat National des Professionnels Infirmiers (SNPI CFE-CGC) a procédé, lors de son (…)

Contribution du SNPI : Projet d’arrêté “Actes et soins infirmiers”

L’arrêté relatif aux actes infirmiers constitue un moment déterminant pour donner effet à la loi (…)

Arrêté “Actes et soins infirmiers” : pourquoi le SNPI demande une réécriture ambitieuse

Le projet d’arrêté définissant les actes infirmiers devait permettre de mettre enfin en (…)

Au-delà des frontières, les infirmières partagent les mêmes combats

À l’occasion du congrès national du SNPI CFE-CGC, nous avons eu l’honneur de recevoir à Paris la (…)