SNPISyndicat National des Professionnels Infermiers

L’enquête annuelle "Besoins en Main d’Œuvre" est, depuis plu­sieurs années, un élément essen­tiel de connais­sance du marché du tra­vail. Conduite par Pôle emploi en col­la­bo­ra­tion avec le Crédoc, elle recense les pro­jets de recru­te­ment des établissements de France métro­po­li­taine et des dépar­te­ments d’outre mer.

Connaître à un niveau géo­gra­phi­que fin, par sec­teur et par métier, les inten­tions d’embau­che et les dif­fi­cultés de recru­te­ment que les employeurs peu­vent ren­contrer, contri­bue à l’amé­lio­ra­tion de l’orien­ta­tion des deman­deurs d’emploi vers des for­ma­tions ou des métiers en adé­qua­tion avec les besoins du marché du tra­vail.

24.000 emplois d’infir­miè­res, cadres infir­miers ou pué­ri­cultri­ces sont recher­chés selon l’enquête menée par ques­tion­naire en décem­bre 2009 auprès de 2 mil­lions d’établissements employeurs fran­çais :
http://uni­sta­tis.orsid.com/bmo/index.php#­choo­ser

La pénu­rie d’infir­miè­res va aug­men­ter pro­gres­si­ve­ment, avec un pic en 2015, du fait des départ en retraite, et de la fuite des nou­vel­les diplo­mées dont la moitié quitte la pro­fes­sion infir­mière après quel­ques années d’exer­cice (péni­bi­lité, manque de reconnais­sance, fortes contrain­tes, fai­blesse des rému­né­ra­tions).