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Santé au travail

Santé au travail : ONDAM aberrant !

18 octobre 2012 Fixer un Objectif National des Dépenses de l’Assurance Maladie (ONDAM) en aug­men­ta­tion de 2,7 % cor­res­pond à une ten­ta­tive de maî­trise du coût de la santé. Si cette maî­trise est com­pré­hen­si­ble pour l’assu­rance mala­die, pour l’assu­rance acci­dents du tra­vail mala­dies pro­fes­sion­nel­les cela n’est (…)

Prévention des risques professionnels : orientation santé

14 août 2012 Agir aujourd’hui en pré­ven­tion c’est s’obli­ger à repen­ser le tra­vail, la gou­ver­nance d’entre­prise et l’action syn­di­cale. « Certes le corps n’est pas un objet, mais pour l’homme vivre c’est aussi connaî­tre. Je me porte bien dans la mesure où je me sens capa­ble de porter la res­pon­sa­bi­lité de (…)

Contraception d’urgence gratuite dans les universités

9 août 2012 Conditions de déli­vrance de cette contra­cep­tion d’urgence dans les ser­vi­ces uni­ver­si­tai­res et inte­ru­ni­ver­si­tai­res de méde­cine pré­ven­tive et de pro­mo­tion de la santé. Le décret per­met­tant aux étudiantes de béné­fi­cier gra­tui­te­ment d’une contra­cep­tion d’urgence dans les uni­ver­si­tés a été publié (…)

Les décrets sur la médecine du travail illustrent la déstabilisation avancée du système !

2 février 2012 Réaction de Bernard SALENGRO, Secrétaire National Conditions de tra­vail, Handicap et Santé au Travail de la confé­dé­ra­tion CFE-CGC La CFE-CGC regrette l’occa­sion ratée de donner un nouvel élan à ce ser­vice de pro­tec­tion des sala­riés. Ce sera la pré­ven­tion orga­ni­sée par les employeurs avec les (…)

Décret sur la santé au travail

14 décembre 2011 La pré­sen­ta­tion devant les par­te­nai­res sociaux du nou­veau décret sur la santé au tra­vail n’a été qu’une pure for­ma­lité et un affi­chage de plus. Seuls des avis patro­naux ont été rete­nus. Les ser­vi­ces minis­té­riels n’ont qu’un leit­mo­tiv : donner de la sou­plesse aux entre­pri­ses ! Ils igno­rent (…)

Médecine du travail : loi du 20.07.11

27 juillet 2011 La loi LOI n° 2011-867 du 20 juillet 2011 rela­tive à l’orga­ni­sa­tion de la méde­cine du tra­vail (NOR : ETSX1104600L) a été publiée au Journal offi­ciel du 24 juillet 2011. Différentes mis­sions sont confiées aux ser­vi­ces de santé au tra­vail : actions de santé au tra­vail, sur­veillance de l’état de (…)

Infirmière de santé au travail et vaccination

25 juillet 2011 La vac­ci­na­tion contre la grippe sai­son­nière peut être réa­li­sée au sein de l’entre­prise par l’infir­mière de santé au tra­vail Le Code de la santé publi­que ins­crit dans le rôle propre de l’infir­mier la vac­ci­na­tion anti­grip­pale : l’infir­mier peut donc sans pres­crip­tion pro­cé­der à l’injec­tion du (…)

Santé au travail : une occasion ratée de dialogue social

11 juillet 2011 Le Sénat consa­cre la prise en main par les employeurs Les employeurs qui ont un lobby très effi­cace auprès de la majo­rité par­le­men­taire, ont réussi à faire se déju­ger les séna­teurs qui avaient voté par deux fois la ges­tion réel­le­ment pari­taire de la méde­cine du tra­vail, en novem­bre et en (…)

Médecine du travail : détournement !

20 juin 2011 Comment détour­ner l’outil « méde­cine du tra­vail ! La réforme de la méde­cine du tra­vail pro­po­sée par la com­mis­sion des affai­res socia­les, le 15 juin 2011, montre la très grande sen­si­bi­lité de la majo­rité aux pres­sions des employeurs. Avec ce projet, les ano­ma­lies cons­ta­tées dans les (…)

La médecine du travail atteinte par des « simplifications »

16 mai 2011 com­mu­ni­qué confé­dé­ral du 16.05.11 Qui n’est pas favo­ra­ble à la sim­pli­fi­ca­tion des pro­cé­du­res ? Personne ! C’est sous cette habile pré­sen­ta­tion que le gou­ver­ne­ment a arrêté des mesu­res des­ti­nées à pro­té­ger les sala­riés en dif­fi­culté de santé contre des licen­cie­ments trop rapi­des. (…)
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