Bulletin du SNPI CFE-CGC

18 mai 2007

Travailler plus pour gagner plus : le slogan a déjà sa tra­duc­tion à l’hôpi­tal, avec le Décret n° 2007-826 du 11 mai 2007 qui remonte à 180 heures le pla­fond annuel des heures sup­plé­men­tai­res à l’hôpi­tal. Par contre il n’aug­mente pas leur tarif !

Ce pla­fond est porté à 220 heures pour les infir­miers spé­cia­li­sés et les cadres infir­miers. Ceux qui n’arri­vent déjà pas à poser leurs repos seront enchan­tés de la nou­velle !

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Un décret du 15 mai 2007 accorde une boni­fi­ca­tion en début de car­rière, et aug­mente de 13 % le nombre d’infir­miè­res de classe supé­rieure dans la Fonction Publique Hospitalière (même tra­vail, mais meilleure rému­né­ra­tion !).

Selon ce texte, confor­mé­ment au pro­to­cole d’octo­bre 2006 (signé par la CFE-CGC) la pro­por­tion des infir­miers de classe supé­rieure par rap­port à l’effec­tif total du corps des infir­miers passe de 30 % actuel­le­ment, à 34 % à comp­ter du 1er juillet 2007. Une boni­fi­ca­tion de six mois d’ancien­neté est accor­dée aux infir­miers clas­sés au 2e échelon de la classe nor­male.

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Confrontés aux pro­blè­mes liés à la mise en place de la nou­velle gou­ver­nance, les coor­don­na­teurs para­mé­di­caux de l’AP-HP ont adressé une lettre ouverte au Directeur Général de l’AP-HP.

Si un mou­ve­ment se des­sine également dans votre établissement, merci de nous en infor­mer, afin que nous l’indi­quions sur notre site.

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