Salaires en secteur privé ESPIC, FEHAP, CLCC, CC 66 ou FHP

Prime Veil dans le secteur privé

19 décembre 2010 Les infirmières de la Fonction Publique Hospitalière ont une prime spécifique de 90 euros (en catégorie A comme en catégorie B), dite prime Veil (la prime a été créée en 1974 par Simone Veil, alors ministre de la Santé). La prime veil existait dans la CCN 51, mais depuis sa rénovation elle (…)

ESPIC et l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications

31 octobre 2010 L’Observatoire ouvre une fenêtre sur les métiers du sanitaire, du social et du médico-social avec le lancement du site www.obs-professionsolidaires.fr L’Enquête Emploi, L’aide-soignant dans la Branche, Portrait de la Branche en Poitou-Charentes, 5 métiers en Aquitaine… Depuis 5 ans, (…)

FEHAP : conflit à l’hôpital St-Joseph de Marseille (HSJM)

10 octobre 2010 Avec plus de 500 manifestants dans l’enceinte de l’Hôpital St-Joseph les 6 et 7 octobre derniers, l’HSJM a connu une forte mobilisation de l’ensemble des salariés lors de deux journées de grèves à l’appel des syndicats FO, CGT, CFE-CGC et CNI. Pendant 2 jours, les services d’hospitalisation et (…)

Groupe de travail « Révision de la CCN51 » du 30.10.10

6 octobre 2010 Compte rendu de la Commission Paritaire CCN51 du 29 septembre 2010 Trop c’est trop ! Politique salariale : Ils ont osé nous proposer une augmentation de la valeur du point de 0,5 % au 1er décembre 2010 pour les 2 années 2010 et 2011, c’est de l’ordre de l’aumône ! Après cela, la FEHAP (…)

CCN 51 : sous couvert « d’optimisation », la FEHAP veut tailler à la hache dans les acquis sociaux

22 juillet 2010 Humour ou provocation ? Dans « un souci d’optimisation de la CCN 51 » la FEHAP désire revisiter certaines dispositions. Pour cela, elle soumet aux organisations syndicales une proposition de rédaction nouvelle portant sur 7 ensembles de dispositions : les éléments complémentaires de rémunération (…)

CC 66 : Commission Mixte Paritaire du 13.07.10

19 juillet 2010 La commission mixte paritaire du 13 juillet a pour premier point d’ordre du jour le Bilan sur la session de négociation et suites. L’intersyndicale (CFE-CGC, CFTC, CGT, FO) dans une déclaration acte les avancées sur la classification basée sur les qualifications, les possibilités de formation (…)

CC 15 MARS 1966 : COUP DE FORCE DES EMPLOYEURS

14 juillet 2010 Alors que la réunion de la Commission Mixte Paritaire du 13 juillet 2010 devait être l’occasion de faire un bilan d’étape du travail d’amélioration de la Convention Collective du 15 mars 1966, les syndicats employeurs (FEGAPEI – SYNEAS) ont unilatéralement décidé de mettre fin à la session des (…)

CC 66 : Commission mixte paritaire du 29 juin 2010

6 juillet 2010 L’ordre du jour de la commission était : 1. Ventilation des métiers dans les regroupements de métiers « enseignement » et « formation ». 2. Positions intermédiaires d’emploi (PIE) : définition, état des lieux, positions respectives et argumentaires. 3. Présentation des propositions FO en réponse (…)

CC 66 : Commission mixte paritaire du 1er juin 2010

7 juin 2010 Compte-rendu des négociateurs de la Fédération Santé Social CFE-CGC Négociation salariale 2010 Après avoir tergiversé durant plusieurs réunions de la Commission Paritaire, les employeurs acceptent une augmentation du point de 0,6% à compter du 1er janvier 2010, portant ainsi la valeur du (…)

CCN 51 : Commission Paritaire du 17 MAI 2010

1er juin 2010 La FEHAP propose une révision de la convention collective. Par ailleurs la reconnaissance LMD des infirmiers va concerner les 35.000 infirmiers des établissements FEHAP. Lors de son Assemblée Générale d’avril 2009 à Lille, la FEHAP a confié à son Directeur Général (Y.J. Dupuis) et au (…)