Syndicat National des Professionnels Infermiers

Conditions de travail, QVT

Contrôle des arrêts de travail des fonctionnaires hospitaliers

23 septembre 2010

Ministère de la santé et des sports - conven­tion-cadre - arrêts mala­die - fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière : Convention-cadre natio­nale rela­tive au contrôle, à titre expé­ri­men­tal, des arrêts de tra­vail des fonc­tion­nai­res hos­pi­ta­liers par les cais­ses pri­mai­res d’assu­rance mala­die et les ser­vi­ces du (...)

Pénurie d’infirmières en région Centre

19 septembre 2010

La pénu­rie chro­ni­que d’infir­mière touche de plus en plus de régions, y com­pris dans des dépar­te­ments ruraux comme l’Eure et Loir : Au sein des hôpi­taux de Chartres, sur un total d’envi­ron 500 postes d’infir­miè­res, 46 sont actuel­le­ment vacants selon la direc­tion. Les syn­di­cats évaluent eux entre 70 et 80 (...)

Horaires atypiques et contraintes dans le travail : une typologie en six (...)

19 août 2010

Si 37 % des sala­riés ont des horai­res « nor­maux », près de deux sala­riés sur trois tra­vaillent selon des horai­res que l’on qua­li­fie habi­tuel­le­ment « d’aty­pi­ques ». 19 % des sala­riés ont des horai­res carac­té­ri­sés par le fait de tra­vailler la nuit ou le week-end de façon habi­tuelle, et 10 % de façon (...)

Travail de nuit : impact sur les conditions de vie des salariés

19 août 2010

Le Conseil économique, social et envi­ron­ne­men­tal (CESE) a adopté le 8 juillet 2010 un avis sou­li­gnant l’impact du tra­vail de nuit sur les condi­tions de vie et de tra­vail (dérou­le­ments de car­rière et accès aux for­ma­tions moins aisés) des sala­riés. Il recom­mande notam­ment de repen­ser les moda­li­tés de (...)

Fonction publique : de nouvelles règles pour les élections professionnelles

20 juillet 2010

La loi rela­tive au dia­lo­gue social dans la fonc­tion publi­que a été publiée au Journal offi­ciel du mardi 6 juillet 2010. Cette loi modi­fie les condi­tions de repré­sen­ta­ti­vité et d’accès aux élections des orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les dans les dif­fé­ren­tes fonc­tions publi­ques. L’accès des syn­di­cats aux (...)

Améliorer les conditions de travail des personnels hospitaliers et mieux les (...)

6 juin 2010

Extrait du rap­port de la Mission d’évaluation et de contrôle des lois de finan­ce­ment de la sécu­rité sociale. Notre Fédération Santé Social CFE-CGC a été audi­tion­née le 14.01.10. Propositions sur la ges­tion du per­son­nel de la Mission d’évaluation et de contrôle des lois de finan­ce­ment de la sécu­rité (...)

24.000 postes d’IDE vacants selon pole emploi

17 avril 2010

La pénu­rie d’infir­miè­res va aug­men­ter pro­gres­si­ve­ment, avec un pic en 2015, du fait des départ en retraite, et de la fuite des nou­vel­les diplo­mées dont la moitié quitte la pro­fes­sion infir­mière après quel­ques années d’exer­cice (péni­bi­lité, manque de reconnais­sance, fortes contrain­tes, fai­blesse des (...)

Le mal-être au travail : passer du diagnostic à l’action

8 avril 2010

Table ronde avec les repré­sen­tants des orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les des per­son­nels hos­pi­ta­liers Le 28 avril 2010 la mis­sion d’infor­ma­tion du Sénat a tenu une table ronde avec les repré­sen­tants des orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les des per­son­nels hos­pi­ta­liers, dont Thierry Amouroux, secré­taire géné­ral du (...)

Harcèlement moral et management

24 novembre 2009

Dans un arrêt du 10 novem­bre 2009, la cham­bre sociale de la Cour de cas­sa­tion énonce clai­re­ment que des métho­des de mana­ge­ment peu­vent carac­té­ri­ser un har­cè­le­ment moral, « dès lors qu’elles se mani­fes­tent pour un sala­rié déter­miné par des agis­se­ments répé­tés ayant pour objet ou pour effet d’entraî­ner une (...)

Taxation des indemnités des accidents du travail

17 novembre 2009

HARO sur les cadres et la classe moyenne ! Après le bou­clier sani­taire, la taxa­tion des indem­ni­tés des acci­dents du tra­vail 1 ) Les dépu­tés de la majo­rité ont voté la taxa­tion des indem­ni­tés jour­na­liè­res ver­sées au titre de tous les acci­dents du tra­vail. Or, ces indem­ni­tés, pla­fon­nées, ne (...)

Salaires

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