Comment valider son obligation annuelle de DPC ?

6 juin 2013

Développement Professionnel Continu : explications du DPC

Une question que certains professionnels de santé se posent déjà et que beaucoup se poseront rapidement concerne leur obligation
annuelle de DPC.

Un programme de DPC doit obligatoirement :
- 1. être conforme à une orientation nationale ou régionale
- 2. comporter au moins une des méthodes et modalités validées par la HAS
- 3. être mis en oeuvre par un ODPC enregistré par l’OGDPC et évalué favorablement par la ou les commissions scientifiques
(médecins, pharmaciens, sages-femmes, chirurgiens-dentistes, professions paramédicales)

Où retrouver la liste des programmes de DPC ?

Pour savoir si le programme choisi est bien un programme de DPC, une seule référence : la liste des programmes publiée sur les sites
internet www.ogdpc.fr et www.mondpc.fr. En effet, tout programme de DPC permettant aux professionnels de santé de valider leur
obligation annuelle de DPC doit être impérativement publié par l’OGDPC.

La liste des organismes réputés enregistrés et évalués favorablement jusqu’au 30 juin 2013 est accessible :
- en téléchargement : Abécédaire par sigle https://www.ogdpc.fr/public/medias/ogdpc/pdf/ODPC-enregistres/ABECEDAIRE-SIGLE-310513.pdf
- sur la page suivante : Liste des organismes de DPC https://www.ogdpc.fr/index.php/ogdpc/organismes

Pour les professionnels de santé salariés, les grandes étapes de DPC sont les suivantes :
- Consultation de la liste des
programmes permettant de
valider l’obligation annuelle
de DPC et des ODPC sur
www.mondpc.fr
- Participation à un
programme de DPC en
accord avec l’employeur
- Contrôle du respect de
l’obligation annuelle de
DPC par l’employeur ou
l’instance ordinale

Pour plus de détails :
- Comment valider son obligation annuelle de DPC ?http://www.syndicat-infirmier.com/Comment-valider-son-obligation.html
- mode d’emploi du DPChttp://www.syndicat-infirmier.com/Developpement-Professionnel,1084.html
- DPC : orientations nationales du développement professionnel continu
http://www.syndicat-infirmier.com/DPC-orientations-nationales-du.html
- DPC : modèle d’attestation de développement professionnel continu
http://www.syndicat-infirmier.com/DPC-modele-d-attestation-de.html
- Méthodes et modalités de DPC
http://www.syndicat-infirmier.com/Methodes-et-modalites-de-DPC.html

La HAS a validé la liste des méthodes et modalités de Développement Professionnel Continu (DPC). Cette liste précise les exigences méthodologiques portant sur les programmes, les supports utilisés, les intervenants et la traçabilité de l’engagement des professionnels.
https://www.ogdpc.fr/public/medias/ogdpc/pdf/OGDPC_methodesHAS/Methode_modalites_HAS_dec12.pdf

Certains organismes de DPC bénéficiant de la période transitoire jusqu’au 30 juin 2013, et seuls habilités à dispenser des programmes
de DPC, ont fait le choix de réaliser des programmes dès le 1er janvier 2013, avant la publication des orientations nationales de DPC
pour 2013.

Ces programmes, s’ils répondent en effet à l’ensemble des critères du DPC, seront publiés à posteriori sur nos sites www.ogdpc.fr et
www.monpdc.fr et permettront aux professionnels de santé les ayant suivis de valider leur obligation annuelle de DPC. L’organisme de
DPC ayant organisé un programme de DPC devra remettre à chacun des professionnels de santé ayant suivi ce programme une
attestation de DPC.

En cas de doute, n’hésitez pas à contacter l’équipe de l’OGDPC : infodpc chez ogdpc.fr

Retrouvez les textes fondateurs parus relatifs au dispositif de DPC en cliquant sur le lien suivant :
https://www.ogdpc.fr/public/medias/ogdpc/pdf/Textes%20fondateurs/INTEGRALE_TEXTES_FONDATEURS_DPC_

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