Retraite : position de la confédération CFE-CGC

19 juin 2010

Face au poids de la démo­gra­phie sur nos régi­mes de retraite et à un défi­cit trop lourd à rat­tra­per, une réforme est iné­luc­ta­ble.

Hélas ! le compte n’y est pas : le projet pro­posé par le gou­ver­ne­ment n’attein­dra pas l’objec­tif d’équilibre visé, en par­ti­cu­lier en termes de recet­tes. La CFE-CGC l’a redit le 18 juin 2010 au minis­tre du Travail : il est temps
 de diver­si­fier les sour­ces de finan­ce­ment du sys­tème, de ne plus se conten­ter de cibler encore et tou­jours les seuls reve­nus des sala­riés pour faire contri­buer ceux du capi­tal, les gains des stock-options ou des retrai­tes cha­peau,
 d’aller vers une TVA sociale affec­tée
 de mettre fin aux déduc­tions injus­ti­fiées de char­ges patro­na­les qui man­quent cruel­le­ment à la retraite. C’est une ques­tion non seu­le­ment de bonne ges­tion, mais aussi de jus­tice !

La CFE-CGC a insisté auprès d’Éric Woerth sur trois de ses reven­di­ca­tions :
 la néces­sité d’ins­tal­ler un « bou­clier retraite », seuil mini­mal de pen­sion en des­sous duquel on ne peut des­cen­dre ;
 la prise en compte des pério­des d’études dans les annui­tés néces­sai­res à la retraite, afin de ne pas péna­li­ser ceux qui, par leur for­ma­tion sou­vent longue, contri­buent aussi à la crois­sance du pays et au finan­ce­ment de la soli­da­rité ;
 pour­sui­vre les efforts pour un trai­te­ment égal entre les hommes et les femmes, notam­ment en termes sala­riaux, et per­met­tre aux femmes ne béné­fi­ciant que de peti­tes retrai­tes de pou­voir cumu­ler leur pen­sion de réver­sion avec un emploi.

La soli­da­rité, sous toutes ses formes, doit guider gou­ver­ne­ment et Parlement dans la réflexion qui s’étalera jusqu’en octo­bre. La CFE-CGC conti­nuera jusque là sa démar­che de convic­tion par le dia­lo­gue.

Elle n’oublie pas qu’une autre échéance aura des consé­quen­ces majeu­res pour les futurs retrai­tés, notam­ment du per­son­nel d’enca­dre­ment : l’équilibre à attein­dre, aussi, dans le finan­ce­ment des régi­mes com­plé­men­tai­res de retrai­tes AGIRC-ARRCO…

La CFE-CGC ne lais­sera pas des­ta­bi­li­ser cet ensem­ble : la retraite par répar­ti­tion est le seul garant d’une soli­da­rité inter­gé­né­ra­tion­nelle qu’il faut main­te­nir par un finan­ce­ment juste et pérenne.

Le ser­vice com­mu­ni­ca­tion CFE-CGC

Vous pouvez encore faire signer la péti­tion natio­nale de la CFE-CGC
en faveur des retrai­tes, en ligne sur le site web :
http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/contri­bu­tion-tous-actifs-sur-les-retrai­tes--83.php

Partager l'article
     

Rechercher sur le site


Dialoguer avec nous sur Facebook
Nous suivre sur Twitter
Nous suivre sur LinkedIn
Suivre notre Flux RSS

Diabète, surpoids, cancers : le Nutri-Score peut changer la santé publique

Informer pour prévenir. Prévenir pour protéger. La prévention n’est pas un slogan : c’est le (…)

PLFSS 2026 : unir la voix des patients et des soignants pour un système plus juste

Quand le budget devient un prétexte pour restreindre l’accès aux soins, ce sont toujours les (…)

Ecoles mal ventilées : un risque massif ignoré par les municipalités

Chaque jour, 6,4 millions d’enfants respirent un air dont personne ne leur garantit la qualité. (…)

Tribune "La qualité de l’air dans les écoles est un enjeu crucial"

Tribune. Depuis la pandémie, beaucoup de promesses ont été faites sur la qualité de l’air dans (…)

Etats Généraux Infirmiers : pour que la loi infirmière devienne soin

Comment une profession aussi centrale pour la santé publique peut-elle rester en marge des (…)

PMI : 80 ans et un avenir qui se joue maintenant

Quatre-vingts ans après sa création, la Protection maternelle et infantile PMI reste l’un des (…)