Salaires en fonction publique

IDE hospitaliers : passage en classe sup amélioré

17 mai 2007 Un décret du 15 mai accorde une boni­fi­ca­tion en début de car­rière, et aug­mente de 13 % le nombre d’infir­miè­res de classe supé­rieure dans la Fonction Publique Hospitalière (même tra­vail, mais meilleure rému­né­ra­tion !). Selon ce texte, confor­mé­ment au pro­to­cole d’octo­bre 2006 (signé par la (…)

Revalorisation des primes des soignants (mars 2007)

18 février 2007 Dans le cadre de la mise en oeuvre du pro­to­cole du 19 octo­bre 2006 entre le Ministère et cer­tai­nes orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les (dont la CFE-CGC), deux arrê­tés ont été soumis au CSFPH (Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière) du 22 février : A comp­ter du 1er mars 2007, le mon­tant (…)

FPH : Prime de fin de carrière

10 février 2007 Le décret n° 2006-1481 du 29 novem­bre 2006 por­tant attri­bu­tion d’une boni­fi­ca­tion indem­ni­taire à cer­tains per­son­nels de la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière attri­bue une boni­fi­ca­tion aux agents dont le salaire n’a pas bougé depuis 5 ans parce qu’ils sont en fin de car­rière (par exem­ple cas des (…)

Note moyenne 2005 des agents de l’AP-HP (évaluation annuelle)

5 février 2007 Les fonc­tion­nai­res sont notés chaque année, et cette note se réper­cute sur la prime semes­trielle, mais également sur l’avan­ce­ment modulé (chan­ger d’échelon plus vite) et le pas­sage en classe supé­rieure. Si vous êtes en des­sous sans motif vala­ble, sai­sis­sez la CAP Commission Administrative (…)

Frais de transport des fonctionnaires

1er février 2007 Le nou­veau dis­po­si­tif, ins­tauré par le décret n° 2006-1663 du 22 décem­bre 2006, pré­voit la prise en charge, par l’admi­nis­tra­tion employeur, d’une partie du prix des abon­ne­ments sous­crits par ses agents pour le trajet domi­cile-tra­vail auprès des réseaux de trans­port public. La cir­cu­laire du 25 (…)

Indemnité pour le travail de nuit

14 janvier 2007 Dans la Fonction Publique Hospitalière, cette indem­nité pour le tra­vail de nuit et majo­ra­tion spé­ciale pour le tra­vail inten­sif est de 1,06 € par heure de nuit (entre 21h et 6h). Soit par exem­ple 9,54 euros par nuit, si vous tra­vaillez entre 21 h et 7 h. Dans la FEHAP, les sala­riés qui (…)

Indemnité pour travaux spécifiques FPH

14 janvier 2007 Dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH), cette indem­nité pour tra­vaux dan­ge­reux, insa­lu­bres, incom­mo­des et salis­sants est versée sur la base d’une demi jour­née de tra­vail, avec 3 taux selon le ser­vice : – 1,03 € en 1ère caté­go­rie – 0,31 € en 2ème caté­go­rie – 0,15 € en 3ème caté­go­rie (…)

Indemnité pour travail des dimanches et jours fériés

5 janvier 2007 Dans la FPH, elle est de 5.61 euros par heure tra­vaillée, selon les textes en réfé­rence. L’Arrêté du 16 novem­bre 2004, fixant le mon­tant de l’indem­nité for­fai­taire pour tra­vail des diman­ches et jours fériés, sti­pule dans l’Article 1 que : Le mon­tant de l’indem­nité for­fai­taire pour tra­vail (…)

Revalorisations salariales du protocole d’octobre 2006

16 octobre 2006 Il aura fallu neuf mois de négo­cia­tions à la Fonction publi­que Hospitalière pour accou­cher d’une souris ! Les conven­tions du sec­teur privé étant réa­li­sées en fonc­tion des salai­res des fonc­tion­nai­res, toutes les infir­miè­res sont concer­nées par ces négo­cia­tions sala­ria­les. Le « PROTOCOLE (…)

FPH : conditions d’attribution de la prime semestrielle

27 avril 2006 La note AP-HP sur les moda­li­tés de la prime de ser­vice 2006 est en télé­char­ge­ment. La prime de ser­vice est un avan­tage sélec­tif dont la répar­ti­tion doit tenir compte de la qua­lité des ser­vi­ces rendus et de l’assi­duité mani­fes­tée par chaque agent. Elle peut varier d’une année à l’autre et est (…)
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Infirmières à l’hôpital : moins de pouvoir d’achat, plus de patients, jusqu’où peut-on tenir ?

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