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Réaction syndicale

LA FEHAP CASSE LA CCN51 !

11 septembre 2012 Réunies le mardi 4 sep­tem­bre 2012, les 5 orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO ont pris connais­sance de la déci­sion du CA de la FEHAP de casser le cadre col­lec­tif natio­nal de la Convention Collective du 31 octo­bre 1951. La FEHAP s’obs­tine à passer en force malgré (…)

Propositions CFE-CGC pour relancer l’économie et la croissance

4 juin 2012 Lors de la consul­ta­tion sociale du Premier minis­tre, Jean Marc Ayrault, la CFE-CGC a défendu une poli­ti­que de crois­sance tout en pour­sui­vant l’objec­tif de réduc­tion des défi­cits publics. À court terme, l’amé­lio­ra­tion de la crois­sance néces­site d’agir sur la consom­ma­tion, qui en est le (…)

Revalorisation salariale des infirmières ?

11 mai 2012 La pre­mière pro­mo­tion des infir­miè­res titu­lai­res d’un "grade de Licence" est sortie, mais nous sommes tou­jours dans l’attente d’une reconnais­sance ins­ti­tu­tion­nelle et sala­riale ! Les infir­miè­res hos­pi­ta­liè­res ont pu passer en "caté­go­rie A" en décem­bre 2010 : soit quel­ques euros plus en (…)

Un décret sur les dépassements d’honoraires qui plombe le prix des complémentaires santé

23 mars 2012 Les négo­cia­tions conven­tion­nel­les ayant échoué entre l’assu­rance mala­die, les syn­di­cats de méde­cins libé­raux et les com­plé­men­tai­res santé, le gou­ver­ne­ment prend la main sur ce sujet et choi­sit d’impo­ser la phi­lo­so­phie du sec­teur option­nel par la voie régle­men­taire. Ce projet de réforme (…)

APEC : nouvelle convention de mandat de service public

7 mars 2012 La CFE-CGC vient de mener à bien une négo­cia­tion qui assure la péren­nité de l’APEC et sécu­rise l’avenir de ses sala­riés… Les par­te­nai­res sociaux, repré­sen­tés au conseil d’admi­nis­tra­tion de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), l’Etat repré­senté par l’Inspection géné­rale des affai­res (…)

8 mars : un jour pour se donner bonne conscience !

7 mars 2012 Communiqué confé­dé­ral À la veille du 8 mars, jour­née inter­na­tio­nale de la femme, la lita­nie des chif­fres recom­mence : 20 %, 23 %, 27 %, 30 %... Ce sont les écarts sala­riaux entre hommes et femmes, cons­ta­tés en France par des orga­nis­mes spé­cia­li­sés. Les médias s’empa­rent de plus en plus de ce (…)

Formation professionnelle : faiblesses du rapport Larcher

6 mars 2012 Gérard Larcher est chargé, par le pré­si­dent de la République, d’un rap­port sur la for­ma­tion pro­fes­sion­nelle. La CFE-CGC lui a fait part de sa contri­bu­tion pour rendre au dis­po­si­tif toute son effi­ca­cité. Toute évolution doit être fondée sur un finan­ce­ment clair : la CFE-CGC a demandé au (…)

TVA sociale : analyse CFE-CGC

2 février 2012 Position de la confé­dé­ra­tion CFE-CGC (02.02.12) Dans le cadre de l’élaboration du projet de loi de finan­ces rec­ti­fi­ca­tif, le gou­ver­ne­ment pré­sente les mesu­res visant à ins­tau­rer la sup­pres­sion des coti­sa­tions socia­les patro­na­les rela­ti­ves à la bran­che famille pour les salai­res com­pris entre (…)

La communauté hospitalière publique réagit à l’attaque de la FHP

26 janvier 2012 La FHP MCO a orga­nisé, le 26 jan­vier 2012, une confé­rence de presse dont le seul sujet a été la casse du ser­vice public hos­pi­ta­lier : « Déficits, endet­te­ment, gas­pilla­ges, gabe­gie... Hôpital : état d’urgence ? » Incapables de se réfor­mer dura­ble­ment, les hôpi­taux publics s’enfon­cent année après (…)

La cotisation sociale sur la consommation CSC

17 janvier 2012 Le vieillis­se­ment de la popu­la­tion, qui résulte de l’allon­ge­ment de l’espé­rance de vie pèse for­te­ment sur les comp­tes de la sécu­rité sociale. Cette réus­site se tra­duit par un accrois­se­ment des dépen­ses des bran­ches retraite et mala­die et l’appa­ri­tion d’un nou­veau risque, la perte d’auto­no­mie (…)
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