Conditions de travail

Conditions de travail

Etablissements de soins : le point de rupture est atteint

17 septembre 2016 Entre injonctions paradoxales (augmenter l’activité avec moins d’agents), recherche d’une rentabilité immédiate, rationalisation des flux de patients en GHM (Groupe homogène de malades), et (...)

Droit du travail : contrôles renforcés

16 avril 2016 Une ordonnance publiée au Journal officiel du 8 avril 2016 vient renforcer le rôle de l’inspection du travail sur l’application du droit du travail. Ce texte qui entre en application à partir du 1er (...)

Fonction publique territoriale : du nouveau pour les contractuels

24 janvier 2016 Période d’essai, fixation du montant de la rémunération, motifs de licenciement, obligation de reclassement... Un décret publié au Journal officiel du 31 décembre 2015 définit de nouvelles règles pour (...)
plus d'articles sur le sujet

Pénibilité du travail infirmier

Compte pénibilité : report au 01.07.16 pour la chimiothérapie et la manutention

10 janvier 2016 La mise en place complète du compte pénibilité est reportée une nouvelle fois, au 1er juillet 2016. C’est ce que précise un décret publié au Journal officiel du 31 décembre 2015. Certains facteurs de (...)

Conseil de l’Égalité des Chances : tenir compte du genre pour la pénibilité

9 janvier 2016 Le Conseil de l’Egalité des Chances entre Hommes et Femmes, dans son avis n°149 du 07.01.16, attire l’attention du gouvernement belge et des partenaires sociaux sur la nécessité de prendre en compte (...)

Compte pénibilité : report et simplification

31 mai 2015 Le 26 mai 2015, le Premier ministre a annoncé un report de six mois de la pleine application du compte pénibilité. Prévue par la loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système (...)
plus d'articles sur le sujet

RTT, absences statutaires

Congés fractionnés et jours de congés supplémentaires

6 mars 2016 Les jours de congés supplémentaires, prévus en cas de fractionnement des congés d’été, sont dus que le fractionnement ait été décidé par le salarié ou par l’employeur. La renonciation à ce droit ne se (...)

Hôpital : droits RTT remis en cause

1er avril 2015 Avec la volonté des directions de remettre en cause le nombre de jours de RTT attribués, il est bon d’avoir les bases règlementaires des 35 h dans la FPH. En modifiant la "durée hebdomadaire de (...)

Report de congès annuels en FPH

2 mai 2014 La présente instruction vise à expliciter les modalités de report des congés annuels non pris par les fonctionnaires absents pour congé de maternité, congé d’adoption, congé de paternité et congé (...)
plus d'articles sur le sujet

Santé au travail

2 infirmières sur les 5 du service santé au travail SMIRR Reims se sont suicidées cet été

4 septembre 2016 Les conditions de travail sont à l’origine de deux nouveaux suicides d’infirmiers. Deux infirmières de santé au travail sur les cinq que compte le service médical Interprofessionnel de la Région de (...)

Boire de l’alcool est-il autorisé dans l’entreprise ?

18 décembre 2015 À l’occasion des fêtes de fin d’année ou d’un pot de départ d’un salarié, la consommation d’alcool peut être autorisée par l’employeur, mais seulement s’il s’agit des alcools suivants : vin, bière, cidre et (...)

Un employeur ne peut utiliser le dossier médical du salarié

24 novembre 2015 L’employeur qui fait établir et produit en justice une attestation du médecin du travail comportant des éléments tirés du dossier médical du salarié commet une faute qui engage sa responsabilité. C’est (...)
plus d'articles sur le sujet

Partager l'info



 


Derniers articles