Conditions de travail

Conditions de travail

Religion au travail : quels sont les droits du salarié ?

3 novembre 2013 La liberté de religion est reconnue aux salariés dans le cadre de leur activité professionnelle en entreprise (droit d’exprimer librement ses convictions religieuses, port d’un vêtement ou d’un (...)

Violence envers les infirmiers

14 septembre 2013 Suite à l’accumulation des actes de violence à l’encontre du personnel hospitalier ces dernières semaines, l’Ordre des infirmiers a demandé aux professionnels leur point de vue sur la question via une (...)

La période d’essai peut-elle être rompue ?

31 août 2013 Pendant l’essai, le contrat de travail peut être librement rompu par le salarié ou par l’employeur, sans qu’il soit besoin de motiver cette rupture, et sans indemnité (sauf disposition conventionnelle (...)
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Pénibilité du travail infirmier

Pénibilité infirmière

1er octobre 2013 Compte pénibilité : reconnaissance et réparation à la retraite http://www.syndicat-infirmier.com/C... Pénibilité et Travail de nuit http://www.syndicat-infirmier.com/P... Pénibilité : compte (...)

Compte personnel de prévention de la pénibilité

29 septembre 2013 Le Gouvernement a décidé de créer un « compte personnel de prévention de la pénibilité » qui permet de lier prévention et réparation, dans le cadre de son projet de loi 1376 "garantissant l’avenir et la (...)

Pénibilité et Travail de nuit

19 septembre 2013 L’article L. 3122-29 du Code du travail établit que tout travail ayant lieu entre 21 h et 6 h est considéré comme travail de nuit. Le travailleur de nuit est un salarié qui : soit effectue (...)
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RTT et autres absences statutaires

Ponts : les règles à connaître

1er septembre 2013 Cas du pont individuel Le salarié a obtenu l’autorisation de s’absenter même si le travail continue dans l’entreprise ce jour-là. Pour lui, le pont est décompté de ses congés ou de ses jours RTT. Cas (...)

FEHAP : jours fériés en CCN 51

30 août 2013 La CCN 51 prévoit que tous les salariés bénéficient de 11 jours fériés. La nouvelle recommandation patronale ne remet pas en cause ces 11 jours fériés, mais prévoit que les jours fériés qui tombent sur (...)

Code du travail : Jours fériés en 2013

1er avril 2013 Les jours fériés sont les jours de fêtes légales indiquées à l’article L 3133-1 du code du travail. Pour 2013, les dates des 11 jours fériés sont les suivantes : Jour de l’an : mardi 1er janvier (...)
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Santé au travail

Médecine du travail : dérive des employeurs

15 mai 2013 L’indépendance des médecins du travail gène les employeurs. Ceux-ci prétendent saisir le Conseil de l’Ordre des médecins comme ils peuvent le faire depuis une modification législative introduite par le (...)

Santé au travail : ONDAM aberrant !

18 octobre 2012 Fixer un Objectif National des Dépenses de l’Assurance Maladie (ONDAM) en augmentation de 2,7 % correspond à une tentative de maîtrise du coût de la santé. Si cette maîtrise est compréhensible pour (...)

Prévention des risques professionnels : orientation santé

14 août 2012 « Certes le corps n’est pas un objet, mais pour l’homme vivre c’est aussi connaître. Je me porte bien dans la mesure où je me sens capable de porter la responsabilité de mes actes, de porter des choses (...)
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