Retraite et protection sociale

FPH : retraite progressive des fonctionnaires hospitaliers

15 août 2023 Le décret est paru le 10 août 2023 : il étend la retraite progressive aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale et hospitalière La retraite progressive est un aménagement entre la vie active et la retraite. Cette transition permet au salarié de réduire son temps de travail, (…)

Thierry Amouroux : les infirmiers, héros applaudis frappés par la réforme des retraites

17 mars 2023 Après "l’horreur de la première vague, après le tri des patients qui a entraîné des milliers de morts évitables, on était persuadés qu’il y aurait un monde d’après", se rappelle Thierry Amouroux, porte-parole du Syndicat national des professionnels infirmiers SNPI CFE-CGC. "On se sent trahis. Ça (…)

Retraite infirmière : 55 ans en 2010, 64 ans demain ?

2 mars 2023 INFIRMIERES EN COLERE 9 ans de travail en plus en 13 ans, sans prise en compte de la pénibilité : pas question ! "Alors que nous ne pouvons partir aujourd’hui en retraite qu’à 62 ans, nous réclamons une reconnaissance de la pénibilité de la profession, dans le public comme (…)

Retraite : Thierry Amouroux infirmier SNPI au journal de M6 pour dire la colère des infirmières !

15 janvier 2023 Le 15 janvier 2023, le porte parole du syndicat des infirmiers SNPI est intervenu dans le journal de M6 pour exprimer la colère des infirmières, face à la réforme des retraites, alors qu’elles galèrent déjà au quotidien. Nous refusons de faire 2 ans de plus ! L’espérance de vie d’une (…)

Retraite : aucune reconnaissance de la pénibilité de la profession infirmière

15 janvier 2023 Le projet d’Emmanuel Macron est de repousser l’âge de la retraite à 64 ans, et de dégrader la situation y compris pour les métiers pénibles et les carrières longues. C’est totalement irresponsable, alors qu’il y a déjà 60.000 postes infirmiers vacants dans les établissements de (…)

Retraite : reconnaissance de la pénibilité de la profession infirmière

15 mai 2022 Le projet d’Emmanuel Macron est de repousser l’âge de la retraite à 64 ans, et de dégrader la situation y compris pour les métiers pénibles et les carrières longues. C’est totalement irresponsable, alors qu’il y a déjà 60.000 postes infirmiers vacants dans les établissements de santé, et que 10% (…)

49.3 sur les retraites : une seule réponse s’impose, la mobilisation !

2 mars 2020 Communiqué intersyndical du 2 mars 2020 Les organisations syndicales de salarié-es et de jeunesse (CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, FIDL, MNL, UNEF, UNL) ont pris acte de l’annonce par le Premier ministre samedi dernier en fin d’après-midi d’utiliser l’article 49-3. (…)

Réforme des retraites : démêlons le vrai du faux !

5 janvier 2020 Consultez le vrai-faux éclairant les débats sur des problématiques complexes, réalisé par la CFE-CGC : AVEC LA RÉFORME, LE NIVEAU DES FUTURES PENSIONS SERAIT-IL IMPACTÉ À LA BAISSE ? VRAI ➔ Parce que le régime par point serait calculé sur l’ensemble de la carrière et non pas sur les 25 (…)

CNRACL : régime spécial à l’équilibre malgré les ponctions de l’Etat

4 décembre 2019 Les régimes spéciaux de retraite ne concernent que 3% des retraités. Et à l’hôpital, notre régime spécial est bien loin des #fakenews du gouvernement : depuis 1974, au titre de la solidarité inter-régimes, 75 milliards d’euros ont été versés par la CNRACL au Régime Général ! La Caisse (…)

Bonification retraite en catégorie active hopital public

6 octobre 2019 L’actuel projet de réforme des retraites menace la "bonification d’un an tous les dix ans" accordée en 2003 pour la pénibilité du travail des aides soignants et infirmiers (restés en B) de la fonction publique hospitalière. Cette mesure est liée au fait que 20% des infirmières et 30% des (…)