SNPISyndicat National des Professionnels Infermiers

Une cen­taine de per­son­nes tra­vaillant dans quatre ser­vi­ces de l’hôpi­tal Saint-Louis (Assistance publi­que – hôpi­taux de Paris) sont en grève depuis le 02.09.16 contre la réor­ga­ni­sa­tion de leur temps de tra­vail.

« Plus de 70 % du per­son­nel » employé dans les ser­vi­ces des « urgen­ces, soins pos­to­pé­ra­toi­res inten­sifs, radio­lo­gie et anes­thé­sie des blocs opé­ra­toi­res » a été assi­gné, soit une cen­taine de per­son­nes.
Le syn­di­cat FO a déposé un référé auprès du tri­bu­nal admi­nis­tra­tif « pour assi­gna­tion abu­sive ».

Leur méconten­te­ment est motivé par l’ins­tau­ra­tion de la réforme du temps de tra­vail, qui met en place depuis le 1er sep­tem­bre une nou­velle orga­ni­sa­tion pour les 75 000 per­son­nels (hors méde­cins), ainsi que la sup­pres­sion de RTT et de jours de congé.

La réor­ga­ni­sa­tion du temps de tra­vail à l’AP-HP, très contes­tée depuis sa pré­sen­ta­tion au prin­temps 2015, a donné lieu à une forte mobi­li­sa­tion des per­son­nels, avec des jour­nées de grève et des mani­fes­ta­tions qui ont ras­sem­blé des mil­liers de sala­riés contre le « plan Hirsch » pen­dant un an, à l’appel de l’ensem­ble des 8 syn­di­cats de l’AP-HP (jusqu’à la tra­hi­son de la CFDT, 15% des voix, qui a signé un pro­to­cole en octo­bre 2015) : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/-AP-HP-hopi­taux-de-Paris-.html

La nou­velle orga­ni­sa­tion du tra­vail, entrée en vigueur le 1er sep­tem­bre, met fin aux trois équipes fixes sur 24 heures et intro­duit une grande flexi­bi­lité dans les plan­nings des agents en adap­tant les horai­res de tra­vail aux pics d’acti­vité.

Les horai­res au bloc opé­ra­toire de l’hôpi­tal Saint-Louis sont consi­dé­rés comme « hété­ro­gè­nes et aty­pi­ques » par la direc­tion qui a décidé de « réhar­mo­ni­ser les choses ».