AP-HP hôpitaux de Paris

Note moyenne des agents de l’AP-HP (évaluation annuelle)

Les fonctionnaires sont notés chaque année, et cette note se répercute sur la prime semestrielle, mais également sur l’avancement modulé (changer d’échelon plus vite) et le passage en classe supérieure. Si vous êtes en dessous sans motif valable, saisissez la CAP Commission Administrative Paritaire (voir en bas de page pour la démarche) !

3 septembre 2009

La moyenne des notations à l’AP-HP (Assistance Publique des Hôpitaux de Paris), en 2007, correspond à :

Pour les infirmières de classe normale :
- échelon 2 : 14,25 sur 20 (1.654 agents)
- échelon 3 : 14,61 sur 20 (3.429 agents)
- échelon 4 : 15,22 sur 20 (1.957 agents)
- échelon 5 : 15,86 sur 20 (1.855 agents)
- échelon 6 : 16,69 sur 20 (1.234 agents)
- échelon 7 : 17,25 sur 20 (414 agents)
- échelon 8 : 17,91 sur 20 (305 agents)

Pour les infirmières de classe supérieure :
- échelon 3 : 17,40 sur 20 (903 agents)
- échelon 4 : 18,01 sur 20 (760 agents)
- échelon 5 : 18,52 sur 20 (1.385 agents)
- échelon 6 : 19,06 sur 20 (1.745 agents)

Pour les cadres infirmiers :
- échelon 2 : 16,02 sur 20 (33 agents)
- échelon 3 : 16,66 sur 20 (95 agents)
- échelon 4 : 17,32 sur 20 (129 agents)
- échelon 5 : 17,85 sur 20 (94 agents)
- échelon 6 : 18,32 sur 20 (155 agents)
- échelon 7 : 18,77 sur 20 (144 agents)
- échelon 8 : 19,12 sur 20 (285 agents)

Pour les cadres supérieurs infirmiers :
- échelon 2 : 18,57 sur 20 (25 agents)
- échelon 3 : 18,97 sur 20 (50 agents)
- échelon 4 : 19,12 sur 20 (52 agents)
- échelon 5 : 19,38 sur 20 (114 agents)
- échelon 6 : 19,66 sur 20 (80 agents)

Pour les IBODE de classe normale :
- échelon 4 : 15,62 sur 20 (48 agents)
- échelon 5 : 16,04 sur 20 (21 agents)
- échelon 6 : 16,31 sur 20 (9 agents)
- échelon 7 : 17,36 sur 20 (7 agents)

Pour les IBODE de classe supérieure :
- échelon 4 : 17,24 sur 20 (41 agents)
- échelon 5 : 17,89 sur 20 (78 agents)
- échelon 6 : 18,54 sur 20 (61 agents)
- échelon 7 : 19,12 sur 20 (120 agents)

Pour les puéricultrices de classe normale :
- échelon 3 : 14,83 sur 20 (116 agents)
- échelon 4 : 15,55 sur 20 (62 agents)
- échelon 6 : 16,95 sur 20 (5 agents)

Pour les puéricultrices de classe supérieure :
- échelon 3 : 16,52 sur 20 (22 agents)
- échelon 4 : 16,99 sur 20 (35 agents)
- échelon 5 : 17,60 sur 20 (47 agents)
- échelon 6 : 18,49 sur 20 (35 agents)
- échelon 7 : 19,03 sur 20 (66 agents)

Pour les IADE de classe normale :
- échelon 3 : 15,26 sur 20 (73 agents)
- échelon 4 : 16,21 sur 20 (49 agents)
- échelon 5 : 16,36 sur 20 (11 agents)

Pour les IADE de classe supérieure :
- échelon 2 : 16,79 sur 20 (18 agents)
- échelon 3 : 16,74 sur 20 (18 agents)
- échelon 4 : 17,12 sur 20 (47 agents)
- échelon 5 : 17,71 sur 20 (65 agents)
- échelon 6 : 18,13 sur 20 (79 agents)
- échelon 7 : 18,98 sur 20 (177 agents)

Pour avoir les conditions d’attribution de la prime semestrielle à l’AP-HP lire l’article

Afin de connaitre la procédure pour effectuer une demande de révision de note à l’hôpital public, cliquer ici.

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