Revalorisation salariale les pièges du droit d’option

30 août 2011

Le droit d’option des infirmières hospitalières avec un chantage à la retraite (catégorie active, bonification d’un an tous les 10 ans) a laissé un goût amer à la moitié des infirmières en poste, qui a préféré rester en B.

AS en promotion professionnelle devenue IDE : le paradoxe !

Mais ce jeu de dupes a particulièrement surpris les aides soignants en promotion professionnelle qui ont été diplômés en juin dernier, et ont donc du exercer à leur tour leur droit d’option. Par exemple, une AS au 6ème échelon, indice majoré 328, soit 1519 euros de traitement de base, avait le choix entre :
 opter pour la catégorie B NES : indice majoré 394, soit 1824 euros
 ou opter pour la catégorie A : indice 335, soit 1551 euros !

Eh oui, vous avez bien lu, ce n’est pas une erreur, elle gagne 305 euros en choisissant B, contre 32 euros si elle opte pour la catégorie A ! Elle est pas belle, la vie ? Merci Roselyne Bachelot ! Cette exemple illustre la sous catégorie A réservée aux infirmières !

Explications :
 en choissisant A, c’est la règle de l’indice immédiatement supérieur qui s’applique.
 alors que dans le cadre du classement dans le B NES d’un agent issu de la catégorie C échelle 3, c’est le décret 2007-837 du 11 mai 2007 qui s’applique.

Selon ce texte, le classement sans le nouveau grade s’effectue à un échelon déterminé sur la base des durées moyennes fixées pour chaque avancement d’échelon , en prenant en compte une fraction de leur ancienneté dans leur grade d’origine à raison de deux tiers de sa durée.

L’ancienneté dans dans le grade d’origine correspond au temps nécessaire pour parvenir sur la base des durées moyennes de chaque échelon, à l’échelon détenu par le fonctionnaire augmentée de l’ancienneté d’échelon acquise dans cet échelon .

Soit cas de l’agent AS échelon 6 sans ancienneté :
 durée moyenne pour parvenir à l’échelon 6 : 11 ans
 reprise des 2/3 des 11 ans =7.33
 donc classement IDE B NES échelon 4
 Dés lors il faut connaitre son ancienneté dans le 6 ème échelon : si elle a une ancienneté de plus de 2 ans elle se retrouve au 5ème à l’indice 394 !

Plus de détails :
 http://www.syndicat-infirmier.com/Bilan-du-droit-d-option-des.html

Partager l'article
     

Rechercher sur le site


Dialoguer avec nous sur Facebook
Nous suivre sur Twitter
Nous suivre sur LinkedIn
Suivre notre Flux RSS

Plan Bayrou : une brutalité sans précédent contre les patients et les soignants

Le Syndicat National des Professionnels Infirmiers (SNPI CFE-CGC) dénonce un plan d’économies de (…)

Médicaments cytotoxiques : sauver des vies en risquant la sienne

Ils sauvent des vies. Mais ils menacent aussi celles qui les administrent. Dans les services (…)

Protéger ceux qui soignent, c’est protéger la santé des français

À la suite d’une agression commise contre une infirmière libérale, une vingtaine d’organisations (…)

Notre voix, notre profession : pas de porte-parole autoproclamé pour les infirmiers !

Paris le 20 août 2025 - À l’heure où notre système de santé traverse une période de tension et (…)

Infirmières face aux inégalités de santé : "aller-vers" la justice sociale

Les inégalités sociales de santé ne sont pas des abstractions statistiques. Elles se mesurent en (…)

Soigner les soignants : des discours aux actes, le fossé se creuse

Des soignants en bonne santé, c’est la base pour des soins de qualité et des patients en (…)