RTT et autres absences statutaires

Code du travail : Jours fériés en 2013

1er avril 2013

Les jours fériés sont les jours de fêtes légales indiquées à l’article L 3133-1 du code du travail.

Pour 2013, les dates des 11 jours fériés sont les suivantes :
- Jour de l’an : mardi 1er janvier
- Lundi de Pâques : lundi 1er avril
- Fête du travail : mercredi 1er mai
- Anniversaire de la fin de la seconde guerre mondiale : mercredi 8 mai
- Ascension : jeudi 9 mai
- Lundi de Pentecôte : lundi 20 mai
- Fête nationale : dimanche 14 juillet
- Assomption : jeudi 15 août
- Toussaint : vendredi 1er novembre
- Anniversaire de l’armistice de 1918 : lundi 11 novembre
- Noël : mercredi 25 décembre

Le 1er mai est le seul jour obligatoirement chômé pour tous les salariés, le travail n’étant prévu ce jour-là que dans certains établissements et services (hôpitaux, transports publics...) où le travail ne peut pas être interrompu en raison de la nature de leur activité. Par ailleurs, d’autres jours fériés peuvent exister dans une région, une localité ou dans certains secteurs d’activité. C’est le cas, par exemple, de l’Alsace et de la Moselle avec la journée du 26 décembre.

L’employeur peut également accorder un pont aux salariés en particulier entre un ou 2 jours de repos hebdomadaire et un jour férié. Les heures perdues du fait du pont peuvent être récupérées, les salariés étant amenés à effectuer un autre jour les heures de travail perdues, dans les 12 mois précédant ou suivant leur perte.

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