Fonctionnaires revalorisés... entre 2017 et 2020

revalorisation fonctionnaires

2 juillet 2015

Le point d’indice est gelé depuis 2010, mais une revalorisation est prévue... dans deux ans !

Marylise Lebranchu, ministre de la décentralisation et de la fonction publique, a donc
présenté le 16.06.15 aux syndicats de la fonction publique les nouvelles propositions de
revalorisation des grilles salariales des agents de la fonction publique.
Ces revalorisations des grilles concernent tous les fonctionnaires : les trois fonctions
publiques (FPE, FPT et FPH) et les trois catégories A, B et C.

Avec la proposition du Gouvernement, dès 2017 et dès leur début de carrière, voici les
gains bruts mensuels qu’obtiendraient les différentes catégories de fonctionnaires :
- catégorie C : 31 € (incluant les revalorisations de 2014 et 2015)
- catégorie B : 40 €
- catégorie A : 74 €

Toujours selon la proposition du Gouvernement, à la fin du processus de revalorisation,
en 2020, les gains bruts mensuels de ces mêmes catégories de fonctionnaires,
atteindraient, en fin de carrière, les montants suivants :
- catégorie C : 32 €
- catégorie B : 88 €
- catégorie A : 134 €

Il est également prévu que les écarts entre les catégories A, B ou C soient plus
significatifs pour mieux reconnaître le niveau de qualification et le niveau des fonctions
exercées. Des efforts seront notamment faits sur les débuts et les fins de carrière afin de
maintenir l’attractivité de la fonction publique.

Les durées des carrières des agents seront harmonisées entre les trois versants et
allongées afin d’assurer des progressions plus en adéquation avec la durée réelle
d’activité. La promotion sociale sera favorisée avec l’introduction du principe selon
lequel tout fonctionnaire a vocation à accéder à au moins un grade supérieur dans sa
carrière.

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