Conditions de travail

HOSPITALISATION PRIVEE (Convention collective Unifiée)

Voici le sommaire de la "Convention collective Nationale du 18 avril 2002" (Brochure J.O. N° 3307). Pour recevoir un document √† jour avec ses avenants (260 pages), utilisez le bouton "nous contacter" du site.

24 août 2007

Préambule

TITRE Ier : DISPOSITIONS G√ČN√ČRALES

- D√©nomination (Article 1er )
- Objet ; Champ d’application (Article 2)
- Dur√©e ; D√©p√īt ; R√©vision ; D√©nonciation ; Adh√©sion ; Publicit√© (Article 3)
- Conventions ant√©rieures (Article 4)
- Commission paritaire nationale d’interpr√©tation et de conciliation (Article 5)

TITRE II : DROIT SYNDICAL ET LIBERT√Č D’OPINION

Chapitre Ier : Principes g√©n√©raux- Libert√© syndicale (Article 6)
- Libert√© d’opinion (Article 7)
- Exercice du droit syndical (Article 8)

Chapitre II : Activit√©s syndicales
- Collecte des cotisations (Article 9)
- Affichage des communications syndicales (Article 10)
- Diffusion des communications syndicales (Article 11)
- Local syndical (Article 12)
- R√©unions (Article 13)

Chapitre III : D√©l√©gu√©s syndicaux
- D√©signation (Article 14)
- Cr√©dit d’heures mensuel (Article 15)
- Protection l√©gale (Article 16)
- Attributions des d√©l√©gu√©s syndicaux (Article 17)

Chapitre IV : Absences pour raisons syndicales
- Participation aux congr√®s et assembl√©es statutaires (Article 18)
- Exercice d’un mandat syndical √©lectif (Article 19)
- Participation aux r√©unions des instances paritaires (Article 20)
- Cong√© de formation √©conomique, social et syndical (Article 21)
- Suspension et/ou interruption du contrat de travail pour exercice d’un mandat syndical (Article 22)

TITRE III : INSTITUTIONS REPR√ČSENTATIVES DU PERSONNEL

Chapitre Ier : Modalit√©s de mise en place
- Dispositions g√©n√©rales (Article 23)
- Dispositions relatives aux d√©l√©gu√©s du personnel et au comit√© d’entreprise (Article 24)
- Nombre de repr√©sentants du personnel (Article 25)
- Dispositions relatives √† la d√©l√©gation unique du personnel (Article 26)
- Dispositions relatives au CHSCT (Article 27)

Chapitre II : Attributions
- Dispositions g√©n√©rales (Article 28)
- D√©l√©gu√©s du personnel (Article 29)
- Comit√© d’entreprise (Article 30)
- D√©l√©gation unique du personnel (Article 31)
- CHSCT (Article 32)

Chapitre III : Moyens d’action
- Dispositions communes (Article 33)
- D√©l√©gu√©s du personnel (Article 34)
- Comit√© d’entreprise (Article 35)
- CHSCT (Article 36)

TITRE IV : CONTRAT DE TRAVAIL

Chapitre Ier : Formalit√©s de recrutement
- Embauche Pr√©alable (Article 37)
- Recrutement (Article 38)
- Emplois r√©serv√©s (Article 39)
- Formalit√©s administratives (Article 40)
- Examen m√©dical d’embauche (Article 41)
- Contrat de travail (Article 42)
- P√©riode d’essai (Article 43)
- Anciennet√© (Article 44)

Chapitre II : Cessation du contrat de travail
- D√©mission et licenciement (Article 45)
- Heures d’absences pour recherche d’emploi (Article 46)
- Indemnit√© de licenciement (Article 47)
- Licenciement collectif ou individuel pour motif √©conomique (Article 48)
- Continuit√© du contrat de travail (Article 49)
- D√©part ou mise √† la retraite (Article 50)

TITRE V : DUR√ČE ET AM√ČNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
- Dispositions g√©n√©rales (Article 51)
- Dispositions relatives au repos hebdomadaire (Article 52)
- Travail de nuit (Article 53)

TITRE VI : LES CONG√ČS

Chapitre Ier : Cong√©s pay√©s
- Dur√©e des cong√©s pay√©s (Article 54)
- P√©riode de r√©f√©rence (Article 55)
- D√©termination du travail effectif (Article 56)
- Indemnit√© de cong√©s pay√©s (Article 57)
- Modalit√©s de prise des cong√©s (Article 58)

Chapitre II : Cong√©s de courte dur√©e
- Jours f√©ri√©s (Article 59)
- Cong√©s pour √©v√©nements familiaux (Article 60)
- Cong√© pour enfants malades (Article 61)

Chapitre III : Cong√© maternit√©, paternit√©, d’adoption et parental
- Cong√© maternit√© (Article 62)
- Cong√© de paternit√© (Article 63)
- Cong√© d’adoption (Article 64)
- Cong√© parental (Article 65)

Chapitre IV : Autres cong√©s
- Cong√©s de pr√©sence parentale (Article 66)
- Cong√© de solidarit√© internationale (Article 67)
- Cong√© sabbatique (Article 68)
- Cong√© pour soigner un membre proche de sa famille (Article 69)
- Cong√©s exceptionnels (Article 70)
- Dispositions g√©n√©rales (Article 71)

TITRE VII : R√ČMUN√ČRATIONS
- Principes (Article 72)
- R√©mun√©ration minimale conventionnelle (Article 73)
- R√©mun√©ration annuelle minimale garantie (Article 74)
- R√©gularisation (Article 75)
- Mutations internes et remplacements provisoires (Article 76)
- Jeunes salari√©s (Article 77)
- Egalit√© de r√©mun√©ration entre hommes et femmes (Article 78)
- Egalit√© professionnelle entre les hommes et les femmes (Article 79)
- Egalit√© de traitement entre salari√©s (Article 80)
- Epargne salariale (Article 81)
- Indemnit√©s pour suj√©tions sp√©ciales (Article 82)

TITRE VIII : PR√ČVOYANCE
- G√©n√©ralit√©s (Article 83)
- Garantie de ressources en cas d’incapacit√© temporaire de travail et invalidit√© permanente-d√©c√®s (Article 84)
- Financement du r√©gime de pr√©voyance (Article 85)

TITRE IX : FORMATION PROFESSIONNELLE
- Rappel des textes en vigueur (Article-86)
- Financement de la formation (Article-87)

TITRE X : CONDITIONS DE TRAVAIL, D’HYGI√ąNE ET DE S√ČCURIT√Č
- Conditions de travail et s√©curit√© (Article 88)
- Les prescriptions en mati√®re d’hygi√®ne (Article 89)

TITRE XI : CLASSIFICATION
- Principes (Article 90)
- Grille de classifications des emplois par fili√®re (Article 91)
- Conditions de mise en place des classifications au niveau des entreprises (Article 92)

TITRE XII : DISPOSITIONS SP√ČCIFIQUES AUX CADRES
- B√©n√©ficiaires (Article 93)
- Classification des cadres (Article 94)
- D√©roulement de la carri√®re professionnelle (Article 95)
- R√©mun√©ration annuelle garantie (Article 96)
- V√©rification (Article 97)
- Promotion (Article 98)
- Changement de coefficient (Article 99)
- Indemnit√©s pour suj√©tions sp√©ciales (Article 100)
- Dispositions particuli√®res √† certaines professions de sant√© : m√©decins, pharmaciens et sages-femmes (Article 101)

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