SNPISyndicat National des Professionnels Infermiers

Durant leur car­rière, les infir­miè­res de tous les milieux de pra­ti­que sont sus­cep­ti­bles de vivre de la détresse morale. Malgré les nom­breu­ses consé­quen­ces à court et long terme sur l’orga­ni­sa­tion de santé, la santé des infir­miè­res, la qua­lité et la sécu­rité des soins dis­pen­sés aux patients, les actions pour pré­ve­nir la détresse morale demeu­rent encore peu docu­men­tées.

Cet arti­cle a pour but de cir­cons­crire, à tra­vers les écrits, le phé­no­mène de la détresse morale vécue par les infir­miè­res et de pro­po­ser des stra­té­gies d’inter­ven­tions sus­cep­ti­bles de contri­buer à la pré­ve­nir chez ces der­niè­res.

La psy­cho­dy­na­mi­que du tra­vail (PDT) gui­dera l’ensem­ble de la réflexion à l’aide des concepts cen­traux de cette appro­che, à savoir : la souf­france au tra­vail (en lien avec l’orga­ni­sa­tion du tra­vail) et les stra­té­gies de défense déve­lop­pées par les infir­miè­res en réac­tion à la souf­france au tra­vail.

Cet arti­cle a permis d’iden­ti­fier, à tra­vers les écrits, les fac­teurs influen­çant la détresse morale chez les infir­miè­res et les consé­quen­ces qu’elle peut entraî­ner. Les stra­té­gies d’inter­ven­tion effi­ca­ces sus­cep­ti­bles de la pré­ve­nir sont pro­po­sées et des pistes d’action sont sug­gé­rées pour les orga­ni­sa­tions et les ges­tion­nai­res dési­reux de réduire, voire de pré­ve­nir, la détresse morale chez les infir­miè­res.

Source : Recherche en soins infir­miers, 2014/2 (N° 117)
(DOI : 10.3917/rsi.117.0065)
Éditeur : Association de recher­che en soins infir­miers (ARSI)
https://www.cairn.info/revue-recher­che-en-soins-infir­miers-2014-2-page-65.htm