Que signifie la refondation de l’Ecole pour le personnel infirmier ?

La refon­da­tion pour l’Ecole pour le per­son­nel infir­mier, c’est une car­rière au rythme de la tortue.
Le SNIES UNSA Education dénonce les déci­sions minis­té­riel­les concer­nant les pos­si­bi­li­tés
d’évolution de car­rière du per­son­nel infir­mier à l’Education Nationale. Le taux de pro­mo­tion
vient d’être connu. Il est tout à fait insuf­fi­sant pour per­met­tre à ces agents de pour­sui­vre une
car­rière digne de ce nom au sein de cette admi­nis­tra­tion.

Le succès de la refon­da­tion pour l’Ecole est lié à l’enga­ge­ment de tous pour per­met­tre la
réus­site éducative et citoyenne de tous les élèves. C’est le souci quo­ti­dien des infir­miè­res, de
plus en plus sol­li­ci­tées et ne béné­fi­ciant d’aucune créa­tion d’emploi depuis plus de 3 ans,
malgré une démo­gra­phie sco­laire crois­sante.

Cette pro­fes­sion de santé est trop mal­me­née pour rester attrac­tive. Il serait dom­mage de se
priver de ce per­son­nel en raison de dif­fi­cultés de recru­te­ment.

Le gou­ver­ne­ment doit enten­dre les atten­tes de toute la com­mu­nauté éducative pour s’assu­rer
une pleine réus­site de ce projet.