Sondage : une profession infirmière inquiète, aux conditions de travail dégradées

Wolters Kluwer publie les résul­tats d’une enquête réa­li­sée par l’Institut Ipsos à l’occa­sion de l’ouver­ture du Salon Infirmier à la porte de Versailles les 3-4-5 novem­bre pro­chains.
Ce son­dage a été réa­lisé auprès de 303 infir­miers, cons­ti­tuant un échantillon repré­sen­ta­tif de cette popu­la­tion en termes de sexe, d’âge, de sec­teur d’acti­vité et de région (méthode des quotas), inter­ro­gés par télé­phone du 23 au 29 sep­tem­bre 2010.

Une pro­fes­sion inquiète, sur­tout dans le sec­teur hos­pi­ta­lier public…

Lorsqu’ils pen­sent à leur métier, 60% des infir­miers res­sen­tent de l’inquié­tude. C’est le pre­mier sen­ti­ment évoqué pour décrire leur état d’esprit actuel et il est par­ti­cu­liè­re­ment res­senti par les infir­miers exer­çant dans le sec­teur hos­pi­ta­lier public (64% contre 57% pour ceux tra­vaillant dans le privé et 49% dans le sec­teur libé­ral). Leur per­cep­tion de l’avenir est tout aussi pes­si­miste : 75% se disent inquiets lorsqu’ils pen­sent à leur avenir pro­fes­sion­nel en tant qu’infir­mier.

… mais tou­jours très moti­vée et atta­chée à ses mis­sions :

près de la moitié des infir­miers (49%) expri­ment également de la moti­va­tion pour qua­li­fier leur état d’esprit actuel. Ils se mon­trent par ailleurs mas­si­ve­ment atta­chés à leur pro­fes­sion :
– 81% consi­dè­rent que même si leur métier est dif­fi­cile, il n’est pas ques­tion pour eux d’en chan­ger actuel­le­ment.
– Seuls 17% affir­ment qu’il leur arrive sou­vent de sou­hai­ter chan­ger de métier et pen­sent le faire un jour, tandis que les per­son­nes envi­sa­geant un chan­ge­ment rapide sont encore plus rares (2%).

Une situa­tion qui s’est glo­ba­le­ment dégra­dée :

les infir­miers consi­dè­rent glo­ba­le­ment que leur situa­tion s’est dété­rio­rée depuis ces der­niè­res années, notam­ment en ce qui concerne
– le niveau de stress (56%),
– la reconnais­sance de leur tra­vail par les pou­voirs publics (55%)
– et le rythme de tra­vail (51%).
– Une majo­rité rela­tive se dégage également pour déplo­rer une dégra­da­tion des condi­tions de tra­vail (45%).

En revan­che, les infir­miers se mon­trent moins néga­tifs concer­nant le niveau de rému­né­ra­tion, les pers­pec­ti­ves d’évolution dans le métier et la reconnais­sance de leur tra­vail par les méde­cins et les patients : sur tous ces sujets, ils esti­ment majo­ri­tai­re­ment que la situa­tion n’a pas changé depuis ces der­niè­res années.

Certaines réfor­mes concer­nant leur métier sont approu­vées :

la reconnais­sance du Diplôme d’Etat Infirmier comme diplôme de niveau licence est lar­ge­ment approu­vée (87% pen­sent que c’est une bonne chose), tout comme l’exten­sion des domai­nes pour les­quels ils pour­raient être auto­ri­sés à effec­tuer des pres­crip­tions médi­ca­les (70%).

Les infir­miers sont en revan­che plus réser­vés concer­nant la mise en place d’Agences Régionales de Santé (58% pen­sent que c’est une bonne chose, 21% que c’est une mau­vaise chose et 21% ne sont pas capa­bles de se pro­non­cer, sans doute parce qu’ils ne savent pas de quoi il s’agit).

Le pas­sage de la caté­go­rie B à la caté­go­rie A sus­cite des réac­tions plus miti­gées :

cette évolution est approuvé glo­ba­le­ment par 53% des infir­miers, mais les prin­ci­paux inté­res­sés sont beau­coup plus par­ta­gés (47% des infir­miers exer­çant dans le sec­teur hos­pi­ta­lier public pen­sent que c’est une bonne chose, 42% sont de l’avis inverse) et quand on leur expli­que ce que cela impli­que (reva­lo­ri­sa­tion sala­riale mais départ en retraite plus tardif) et qu’on leur demande ce qu’ils pen­sent faire,
– 45% pré­fè­rent rester en caté­go­rie B,
– contre 39% qui pen­sent passer en caté­go­rie A
– et 16% qui ne savent pas encore.

Les plus jeunes se mon­trent en revan­che majo­ri­tai­re­ment favo­ra­bles au chan­ge­ment de statut.

L’âge de départ en retraite fait débat :

les infir­miers sont divi­sés sur l’âge maxi­mum auquel ils pen­sent pou­voir exer­cer dans de bonnes condi­tions (48% citent un âge infé­rieur ou égal à 55 ans, 45% un âge supé­rieur). Ces résul­tats mas­quent de fortes dis­pa­ri­tés selon le sec­teur d’acti­vité, les per­son­nes exer­çant en libé­ral pla­çant majo­ri­tai­re­ment la barre à 60 ans ou plus, tandis que leurs col­lè­gues du sec­teur hos­pi­ta­lier public jugent lar­ge­ment que l’âge limite pour exer­cer dans de bonnes condi­tions est 55 ans ou moins (et ce quel que soit leur choix concer­nant le chan­ge­ment de statut).

Diaporama com­plet sur le site d’IPSOS
http://www.ipsos.fr/ipsos-public-affairs/actua­li­tes/infir­miers-entre-inquie­tude-et-amour-metier