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Pénibilité, souffrance infirmière

Violences en milieu hospitalier : bilan 2009 de l’observatoire national

3 janvier 2011 L’obser­va­toire natio­nal des vio­len­ces en milieu hos­pi­ta­lier (ONVH), rat­ta­ché à la Direction géné­rale de l’offre de soins (Dgos), et chargé d’animer la poli­ti­que de pré­ven­tion et de lutte contre les vio­len­ces sur­ve­nant dans les établissements, a dressé son bilan pour l’année 2009. Celui-ci fait (…)

Pénibilité du travail en hôpital psychiatrique

12 octobre 2010 L’objec­tif de cet arti­cle est de mon­trer que la péni­bi­lité du tra­vail des soi­gnants en hôpi­tal psy­chia­tri­que est moins due à la dan­ge­ro­sité des patients qu’à l’impos­si­bi­lité perçue de faire un tra­vail de qua­lité. Nous ten­tons donc à tra­vers les dis­cours des per­son­nels inter­ro­gés par entre­tiens (…)

Les infirmières ont-elles un métier si pénible ?

12 octobre 2010 Article paru sur L’Expansion.com avec AFP - publié le 08/04/2010 http://www.lex­pan­sion.com/eco­no­mie/les-infir­mie­res-ont-elles-un-metier-si-peni­ble_230070.html Le métier d’infir­mière n’est pas péni­ble puisqu’elles ne sont pas plus inva­li­des et qu’elles ne meu­rent pas plus tôt que la moyenne (…)

Travail de nuit : les effets sur la santé

19 août 2010 Le simple fait de veiller quel­ques nuits par an ne pré­sente pas de ris­ques par­ti­cu­liers et cer­tai­nes per­son­nes sup­por­tent même assez long­temps des horai­res aty­pi­ques. Si l’adap­ta­tion du tra­vailleur à ces contrain­tes horai­res est pos­si­ble, le tra­vail pro­longé de nuit pré­sente, tou­te­fois, des (…)

Pénibilité infirmière : les contre-vérités de la Ministre de la Santé

8 avril 2010 Article rédigé en avril 2010. Les infir­miè­res sont des ingra­tes. En 2010, la Ministre de la Santé Roselyne Bachelot leur accorde un trei­zième mois, et elles ne sont pas conten­tes. Bachelot leur permet de pro­fi­ter de cette reva­lo­ri­sa­tion cinq ans de plus, et elles ne pen­sent qu’à leur (…)

Actes de violence en milieu hospitalier : bilan 2008

21 mars 2009 L’Observatoire National des Violences en milieu Hospitalier a rendu en mars 2009 son "bilan natio­nal des remon­tées des signa­le­ments d’actes de vio­lence en milieu hos­pi­ta­lier" : La cir­cu­laire du 15.12.2000 a défini les grands axes d’une poli­ti­que de pré­ven­tion des situa­tions de vio­lence, (…)

Pétition pour la reconnaissance de la pénibilité du secteur privé

4 mars 2008 Que vous exer­ciez en sec­teur public, privé ou libé­ral, nous vous invi­tons à faire reconnai­tre la péni­bi­lité du tra­vail infir­mier dans le sec­teur privé : signez et faites signer la péti­tion en télé­char­ge­ment ! Lorsqu’il a été audi­tionné le 31.01.08 par la "Mission d’infor­ma­tion sur la (…)

Mission "Pénibilité au travail" de l’Assemblée Nationale (30.01.08)

25 février 2008 Thierry Amouroux, le Président du syn­di­cat infir­mier de la CFE-CGC, a été audi­tionné le 31.01.08 par la "Mission d’infor­ma­tion sur la Pénibilité au tra­vail" animée par le Député Jean-Frédéric Poisson. La péni­bi­lité du tra­vail infir­mier est de plu­sieurs natu­res (phy­si­que, psy­chi­que, men­tale) (…)

Pénibilité au travail

25 février 2006 L’exer­cice dura­ble du tra­vail dans cer­tai­nes condi­tions génère une péni­bi­lité créa­trice d’une usure pré­ma­tu­rée de la santé du sala­rié, dif­fi­ci­le­ment com­pa­ti­ble avec le main­tien dans l’emploi, sans adap­ta­tion avant l’âge légal de la retraite. L’espé­rance de vie sans atteinte à la santé, par­ti­cipe (…)
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