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Urgences saturées : les chiffres confirment ce que les infirmières dénoncent

Urgences saturées : les chiffres confirment ce que les infirmières dénoncent depuis des années

2 juin 2026 Quand le ther­mo­mè­tre reste dans le rouge pen­dant dix ans, ce n’est plus une crise. C’est un diag­nos­tic. Une heure d’attente sup­plé­men­taire aux urgen­ces : le coût humain de l’inac­tion devient visi­ble. Selon la der­nière étude de la DREES, la durée médiane de pas­sage aux urgen­ces est passée de 2 h (…)
Urgences saturées, patients sur des brancards, soignants épuisés : ce que démontre l’étude de la DREES

Urgences saturées, patients sur des brancards, soignants épuisés : ce que démontre l’étude de la DREES

2 juin 2026 Quand une per­sonne malade attend des heures sur un bran­card, ce n’est pas un pro­blème d’urgen­ces. C’est l’échec de tout le sys­tème de santé. Les urgen­ces débor­dent depuis plus de dix ans. À quel moment cesse-t-on de parler de crise pour parler d’un choix poli­ti­que ? La nou­velle étude de la (…)
Ratios de patients par soignant : la clé pour prévenir les erreurs de soins

Ratios de patients par soignant : la clé pour prévenir les erreurs de soins

25 mai 2026 Combien d’erreurs faut-il encore pour admet­tre que la sécu­rité des patients com­mence par les condi­tions de tra­vail ? Les événements indé­si­ra­bles graves ne relè­vent pas d’abord de la faute indi­vi­duelle. Ils révè­lent un sys­tème sous ten­sion. La Cour des comp­tes le rap­pelle : défauts (…)
Le pouvoir d’agir des infirmières sauve des vies #JII2026

Le pouvoir d’agir des infirmières sauve des vies #JII2026

11 mai 2026 Le monde manque d’infir­miè­res. Mais le pro­blème n’est plus seu­le­ment quan­ti­ta­tif. Il est aussi poli­ti­que. Partout, les sys­tè­mes de santé deman­dent davan­tage aux équipes infir­miè­res : plus de pré­ven­tion, plus de coor­di­na­tion, plus d’accom­pa­gne­ment des mala­dies chro­ni­ques, plus de santé men­tale, (…)
Santé mentale : peut-on généraliser SÉSAME ?

Santé mentale : peut-on généraliser SÉSAME ?

5 mai 2026 La santé men­tale est deve­nue une urgence silen­cieuse. Les trou­bles anxio­dé­pres­sifs pro­gres­sent. Les délais s’allon­gent. Les patients atten­dent. Trop long­temps. Face à cette réa­lité, l’expé­ri­men­ta­tion SÉSAME pro­pose une réponse struc­tu­rée : inté­grer la santé men­tale dans les soins pri­mai­res, (…)

Croix-Saint-Simon : quand sauver des comptes menace de briser des vies

4 mai 2026 Un plan de ces­sion pour éviter la liqui­da­tion. Sur le papier, la déci­sion peut sem­bler ration­nelle. Sur le ter­rain, elle pose une ques­tion simple : peut-on restruc­tu­rer un acteur de santé et du médico-social sans frac­tu­rer des mil­liers de par­cours de vie ? La Fondation Œuvre de la (…)
10 propositions infirmières pour la prévention locale

10 propositions SNPI pour la prévention locale

28 avril 2026 De l’inten­tion à l’action, struc­tu­rer une pré­ven­tion de proxi­mité effi­cace et dura­ble. Utilisons les com­pé­ten­ces infir­miè­res pour agir sur le ter­rain. La pré­ven­tion est aujourd’hui une prio­rité affi­chée. Pourtant, sur le ter­rain, elle reste encore trop sou­vent frag­men­tée, dépen­dante des (…)
Vacation hospitalière : solution agile en attente des ratios infirmiers ?

Vacation hospitalière : solution agile en attente des ratios infirmiers ?

27 avril 2026 Dans de nom­breux établissements, l’équilibre des plan­nings repose désor­mais sur une varia­ble deve­nue cen­trale : la vaca­tion. Moins visi­ble que l’inté­rim, sou­vent pré­sen­tée comme plus souple, elle s’ins­talle pro­gres­si­ve­ment dans l’orga­ni­sa­tion des soins. Faut-il s’en réjouir ? Ou s’en inquié­ter ? (…)
CTI : les infirmières territoriales oubliées du Ségur

CTI : les infirmières territoriales oubliées du Ségur

24 avril 2026 Quatre ans de combat. Quatre ans d’attente. Quatre ans d’injus­tice sala­riale. Dans les Ardennes, des infir­miè­res ter­ri­to­ria­les exer­çant auprès des per­son­nes âgées et des per­son­nes en situa­tion de han­di­cap aler­tent sur une situa­tion deve­nue incom­pré­hen­si­ble. Elles tra­vaillent au sein du ser­vice (…)
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