APHP : remise en cause du protocole 35 H

Le DG de l’AP-HP sou­haite remet­tre en cause le pro­to­cole d’accord sur les 35 heures, pour réduire le nombre de jours RTT. Lors des voeux au per­son­nel de l’AP-HP, le 15 jan­vier 2015, il a déclaré (troi­sième piste, page 4 du docu­ment en télé­char­ge­ment) :

"Cette reconquête du temps passe notam­ment par le lan­ce­ment d’une réflexion ambi­tieuse sur l’orga­ni­sa­tion de nos ryth­mes de tra­vail. Pour pren­dre un exem­ple : Faut-il vrai­ment que la moitié des per­son­nels de l’AP-HP tra­vaille chaque jour 7h36 ? Ou peut-on envi­sa­ger des évolutions ? Ne s’aper­çoit-on pas que nos orga­ni­sa­tions condui­sent à des plan­nings régu­liè­re­ment remis en cause - qui s’appa­rente à l’hyper­flexi­bi­lité - un absen­téisme d’usure, une perte de repè­res, assorti d’une rigi­di­fi­ca­tion péna­li­sante : par exem­ple lorsqu’une équipe du matin ne peut tra­vailler l’après-midi en « grande équipe » ? Il nous faut trou­ver une meilleure adé­qua­tion entre le rythme de tra­vail et l’acti­vité du ser­vice ou du pôle.

Pour cela, je sou­haite que nous puis­sions en dis­cu­ter serei­ne­ment pour le faire évoluer réso­lu­ment, en tenant compte de la réa­lité des grou­pes hos­pi­ta­liers. Je pré­fè­re­rais que moins de minu­tes accu­mu­lées qui font des dizai­nes de mil­liers de jours à rat­tra­per, nous redon­nent de l’oxy­gène pour consa­crer plus de temps à la for­ma­tion, plus de chance à la pro­mo­tion pro­fes­sion­nelle, plus de sta­bi­lité dans les plan­nings, davan­tage de coor­di­na­tion dans les emplois du temps et moins d’absen­téisme in fine.

C’est une négo­cia­tion sociale dont je n’ignore pas la dif­fi­culté, qui pourra s’ouvrir mais que nous pou­vons mener pour que les efforts réa­li­sés condui­sent à un résul­tat équilibré béné­fi­que à l’AP-HP, béné­fi­que pour ceux qui y tra­vaillent et contri­buant, malgré les efforts d’effi­cience, à agir pour la sau­ve­garde des emplois au lit du malade. Nous ferons rapi­de­ment des pro­po­si­tions aux par­te­nai­res sociaux pour que nous puis­sions adop­ter une méthode de tra­vail "

Pour mémoire, le nombre de RTT est lié aux 7h36. Ainsi, en 7h50 (après-midi) on a deux jours de plus.

Lorsque l’on est en 7h, zéro RTT, car cela fait juste 35 heures, aucun jour n’est à récu­pé­rer