Lean management : vidéo "Hôpital public, la loi du marché"

Hôpital public, la loi du marché

9 septembre 2017

Manifestations, grèves, services surchargés, personnel surmené et déprimé… l’hôpital va mal, face aux méthodes de gestion comptable "Hôpital public, la loi du marché", à 41 mn dans le reportage vidéo du magazine de France 2 "Envoyé spécial" http://www.francetvinfo.fr/replay-magazine/france-2/envoye-special/envoye-special-du-jeudi-7-septembre-2017_2351101.html

L’hôpital est-il en état d’urgence ? Pourquoi ces milliers de blouses blanches descendent-elles dans la rue pour crier leur colère ? Depuis janvier 2017, plus de 130 services se sont mis en grève, toutes spécialités confondues, dans toutes les régions de France. En huit ans, le taux d’absentéisme dans les hôpitaux publics a explosé : +32%.

En sous-effectif, le personnel soignant est surmené, parfois jusqu’au drame. Depuis juin 2016, d’après les informations du magazine "Envoyé spécial", on compterait 15 suicides liés au travail, soit plus d’un par mois. L’enquête diffusée le 7 septembre par le magazine commence au CHU du Havre, avec l’histoire tragique d’une infirmière qui a mis fin à ses jours, persuadée d’avoir commis une erreur médicale.

Sous la pression économique et industrielle, l’hôpital subit à marche forcée une transformation radicale. En cause, les contraintes de rentabilité imposées par l’Etat, qui soumettent les établissements de santé à la loi du marché. Pour faire face au déficit de la Sécurité sociale, près de 6 milliards d’euros, l’Etat impose à ce service public d’être géré comme une entreprise privée. Les directions imposent un lean management délétère.

Voir également :
- L’hôpital face au "lean management" : SOS infirmier ! http://www.syndicat-infirmier.com/L-hopital-face-au-lean-management.html
- QVT qualité de vie au travail des personnels hospitaliers http://www.syndicat-infirmier.com/QVT-qualite-de-vie-au-travail-des.html
- Hôpital : un management sans ménagement http://www.syndicat-infirmier.com/Hopital-un-management-sans.html

Partager l'article