Mobilisation des IADE sur les négociations salariales

23 janvier 2010

Le SNIA (syndicat d’IADE) invite à bouger

Certaines Organisations Syndicales sem­blent prétes à signer un Protocole
qui n’est pas accep­ta­ble, sur­tout pour les IADE, spé­cia­li­sa­tion la moins reva­lo­ri­sée au regard de son niveau d’études.

Ne soyez plus spec­ta­teur mais acteur de notre avenir

Il faut se mani­fes­ter trés rapi­de­ment en envoyant par mail "Nous IADE (ou Eleve IADE) exi­gons une grille indi­ciaire
com­pa­ti­ble avec un niveau Master :
 Début de car­riére à INM 430
 Fin de car­riére à INM 734 mini­mum"

Détails sur http://www.snia.net/index.php?option=com_content&view=arti­cle&id=153:nego­cia­tions-sala­riale-fin-&catid=51:actua­lite

Voir également sur notre site : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD,1108.html

Partager l'article
     



Rechercher sur le site


Dialoguer avec nous sur Facebook
Nous suivre sur Twitter
Nous suivre sur LinkedIn
Suivre notre Flux RSS

10 propositions SNPI pour la prévention locale

La prévention est aujourd’hui une priorité affichée. Pourtant, sur le terrain, elle reste encore (…)

Vacation hospitalière : solution agile en attente des ratios infirmiers ?

Dans de nombreux établissements, l’équilibre des plannings repose désormais sur une variable (…)

CTI : les infirmières territoriales oubliées du Ségur

Quatre ans de combat. Quatre ans d’attente. Quatre ans d’injustice salariale. Dans les Ardennes, (…)

Ratios infirmiers en néonatologie : une urgence vitale encore ignorée

Chaque jour, des nouveau-nés survivent grâce à la qualité des soins. Mais combien pourraient (…)

Santé mentale : l’urgence d’une réponse de santé publique

La santé mentale est devenue une « grande cause nationale ». Mais sur le terrain, c’est une (…)

Soins infirmiers : une exposition révèle le rôle stratégique des infirmières

Soigner a toujours existé. Bien avant les hôpitaux. Bien avant les protocoles. Et pourtant, ceux (…)