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Conditions de travail QVT

Etablissements de soins : le point de rupture est atteint

17 avril 2016 Entre injonc­tions para­doxa­les (aug­men­ter l’acti­vité avec moins d’agents), recher­che d’une ren­ta­bi­lité immé­diate, ratio­na­li­sa­tion des flux de patients en GHM (Groupe homo­gène de mala­des), et stan­dar­di­sa­tion des pro­cé­du­res de soins, les pro­fes­sion­nels de santé sont en grande souf­france. Cette (…)

Droit du travail : contrôles renforcés

16 avril 2016 Une ordon­nance publiée au Journal offi­ciel du 8 avril 2016 vient ren­for­cer le rôle de l’ins­pec­tion du tra­vail sur l’appli­ca­tion du droit du tra­vail. Ce texte qui entre en appli­ca­tion à partir du 1er juillet 2016 fait suite à la loi pour la crois­sance, l’acti­vité et l’égalité des chan­ces (…)

Hausse des évènements indésirables associés aux soins (EIAS)

28 mars 2016 Une consé­quence des sup­pres­sions de per­son­nel hos­pi­ta­liers et de la sur­charge de tra­vail des soi­gnants, après des années de "plans d’économies", de "plan de retour à l’équilibre" ? Les événements indé­si­ra­bles asso­ciés aux soins (EIAS) aug­men­tent régu­liè­re­ment ces der­niè­res années. Pire les (…)

Infirmiers surchargés, patients en danger

10 mars 2016 Une étude publiée récem­ment dans le British Medical Journal montre que lors­que le nombre de patients dont une infir­mière a la charge passe de dix à six, la mor­ta­lité dimi­nue de 20%. Vidéo France Télévision http://www.fran­cet­vinfo.fr/sante/patient/droits-et-demar­ches/hopi­tal-infir­miers-sur­char­ges-

Deux mois de prison pour avoir menacé d’étriper un infirmier aux urgences

18 février 2016 Après une heure et quart d’attente aux urgen­ces, un homme s’énerve, va dans le poste infir­mier, et s’appro­che de l’infir­mier avant de le mena­cer de mort. Pour ces faits, l’homme a été condamné en février 2016 par le tri­bu­nal de Carhaix (Bretagne). Plus d’infor­ma­tion sur (…)

La qualité de vie au travail QVT

3 février 2016 Comment mettre en œuvre une démar­che de QVT dans les établissements de santé ? Réponses dans un guide ANACT HAS. La HAS et l’Anact ont décidé d’unir leurs efforts, parce qu’elles sont convain­cues qu’amé­lio­rer la qua­lité de la vie au tra­vail dans les établissements de santé c’est contri­buer (…)

Fonction publique territoriale : du nouveau pour les contractuels

24 janvier 2016 Période d’essai, fixa­tion du mon­tant de la rému­né­ra­tion, motifs de licen­cie­ment, obli­ga­tion de reclas­se­ment... Un décret publié au Journal offi­ciel du 31 décem­bre 2015 défi­nit de nou­vel­les règles pour les agents contrac­tuels dans la fonc­tion publi­que ter­ri­to­riale. Ce décret établit notam­ment (…)

Inégalité salariale homme/femme

15 novembre 2015 Ségrégation pro­fes­sion­nelle et écarts de salai­res. Même dans notre pro­fes­sion fémi­nine à 88%, les infir­miers gagnent 7% de plus que les infir­miè­res, selon cette étude de la DARES, direc­tion de l’ani­ma­tion de la recher­che, des études et des sta­tis­ti­ques. En 2012, la rému­né­ra­tion annuelle (…)

ALD : règles d’indemnisation des arrêts de travail

5 septembre 2015 Une « affec­tion de longue durée » est une mala­die grave ou chro­ni­que qui néces­site une inter­rup­tion de tra­vail ou des soins pro­lon­gés. Certaines néces­si­tent des thé­ra­peu­ti­ques par­ti­cu­liè­re­ment coû­teu­ses et ouvrent droit au rem­bour­se­ment à 100 % des soins et trai­te­ments, d’autres non. Mais (…)

ANACT : travailler par fortes chaleurs

10 juillet 2015 Les recom­man­da­tions pour pré­ser­ver la santé des sala­riés lors d’une cani­cule Fatigue, sueur, déshy­dra­ta­tion, coup de cha­leur... Alors que les tem­pé­ra­tu­res sont par­fois très élevées en ce moment, retrou­vez sur le site web de l’Agence natio­nale pour l’amé­lio­ra­tion des condi­tions de tra­vail (…)
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