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- 15 juillet 2014 | HCPP : modifications dans la formation infirmière
- 12 juillet 2014 | Médicaments en Europe : demandez une ordonnance transfrontalière
- 12 juillet 2014 | Dosettes hydrosolubles de lessive liquide : Accidents domestiques
- 12 juillet 2014 | Traitements en fin de vie : directives anticipées
- 12 juillet 2014 | Margarines et yaourts « anticholestérol » : quelle efficacité ?
Observatoire Emplois Métiers
Emploi : 8 millions de départs en retraite d’ici 2020
12 juillet 2014 L’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) donne une estimation, par régions et par métiers, des départs massifs de fin de carrière qui auront lieu d’ici 2020, dans une étude publiée le 8 juillet 2014. D’ici cette date, près de 8 millions de baby boomers (générations nées (...)L’infirmière coordinatrice ou référente en EHPAD
9 mai 2011 L’infirmière coordinatrice ou référente en EHPAD se situe à l’interface du sanitaire et du social, du soin et de l’accompagnement. Cette fonction nécessite des compétences spécifiques tant ses missions sont multiples et complexes. Elle se situe dans l’accompagnement et la formation des équipes (...)Infirmiers de la FPH en détachement mis à disposition
24 mars 2011 Si l’accord du 2 février 2010 prévoit l’intégration des infirmiers de la Fonction publique hospitalière (FPH) dans la catégorie A, sa transposition dans la Fonction publique d’État (FPE) et au sein de la Fonction publique territoriale (FPT) n’a pas encore été faite. Pour statuer sur le cas des (...)Rapport sur l’assurance en RCP responsabilité civile professionnelle des soignants
27 février 2011 Les pistes évoquées dans le rapport remis le 25.02.11 à Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé, par Gilles Johanet sur l’assurance en responsabilité civile des professionnels de santé doivent faire l’objet d’une analyse technique "en vue de définir les conditions dans lesquelles (...)ESPIC et l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
31 octobre 2010 L’Observatoire ouvre une fenêtre sur les métiers du sanitaire, du social et du médico-social avec le lancement du site www.obs-professionsolidaires.fr L’Enquête Emploi, L’aide-soignant dans la Branche, Portrait de la Branche en Poitou-Charentes, 5 métiers en Aquitaine… Depuis 5 ans, l’Observatoire des (...)Management par le stress
20 septembre 2009 Depuis des années la CFE-CGC pointe les dangers occasionnés par le stress d’origine professionnelle dans les entreprises. Inlassablement, nous avons dénoncé les méfaits des méthodes modernes de management constamment orientées vers la rentabilité au mépris des individus. Il aura fallu des suicides en (...)Rapport Chaudron sur l’intérim
12 mars 2009 Le rapport Chaudron sur l’intérim propose d’augmenter le nombre de renouvellements des missions de travail temporaire et de supprimer le délai de carence. Les entreprises pourraient renouveler jusqu’à trois fois un contrat d’intérim, au lieu d’une, propose Thomas Chaudron, dans un rapport remis, le 2 (...)Observatoire des risques médicaux (ORM)
4 janvier 2009 L’Observatoire des risques médicaux (ORM) est rattaché à l’Office national d’indemnisation des accidents médicaux (Oniam). L’ORM, créé par la loi du 13 août 2004 relative à l’assurance maladie a pour objet de « contribuer à la nécessaire amélioration de l’information sur l’assurance en responsabilité civile (...)ONEM : réunion du 4 décembre 2008
31 décembre 2008 Par courrier à la Ministre, la Fédération Santé CFE-CGC a demandé que les référentiels de compétences soient portés à l’ordre du jour de l’Observatoire National des Emplois et des Métiers, afin qu’ils soient traités de manière sérieuse, dans une instance composée de manière représentative. Notre Fédération (...)ONEM : réunion du 21 octobre 2008
31 décembre 2008 Le HCPP, Haut Conseil des Professions Paramédicales, a été créé en tenant compte des nombreuses critiques formulées contre le CSPPM, réduit au rôle de chambre d’enregistrement soumise au bon vouloir du Ministre. Nous sommes donc agacés par ces reports successifs de la réunion d’octobre consacrée au (...)Une étude établit un lien entre salaires et pénurie d’infirmières
1er janvier 2009 Basée sur des données du Département du travail des États-Unis, l’étude montre l’existence d’un lien entre l’augmentation du salaire des infirmières et l’offre en infirmières exerçant en milieu hospitalier. Les principales conclusions tirées de l’analyse, publiées dans un rapport intitulé Solving the (...)Gestion des métiers et des compétences de demain
1er janvier 2009 Animée par Edouard Couty, Conseiller maître à la cour des comptes, Directeur de l’hospitalisation et de l’organisation des soins de mars 1998 à janvier 2005, cette journée a permis de faire le point sur les travaux menés dans le champ des métiers hospitaliers avec, en première, la présentation des (...)Temps des soignants : rapport MeaH (juin 2007)
1er janvier 2009 La MeaH (Mission Nationale d’Expertise de d’Audit Hospitalier) du Ministère de la Santé vient de publier un rapport d’étape présentant les premiers résultats qui confirment la complexité et la sensibilité de ce thème, le manque de communication ressenti par une partie des agents et la difficulté à (...)Les infirmières aiment leur métier, mais pas leurs conditions de travail
1er janvier 2009 Les conclusions d’un sondage entrepris récemment dans onze pays, pour le compte du Conseil international des infirmières (CII), reflète les perceptions et les opinions des infirmières sur des questions essentielles pour les soins de santé, à l’heure où les pays s’efforcent d’améliorer et de rationaliser (...)Stress professionnel : une réalité
1er janvier 2009 Depuis une quinzaine d’années, le stress professionnel apparaît comme une menace pour la santé des individus et la performance économique des entreprises. Alors que les conditions de travail ne ressemblent plus à celle décrites par Zola, que des technologies de plus en plus perfectionnées se (...)Etude prospective sur les métiers hospitaliers
1er janvier 2009 Le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière, outil de gestion tant individuelle que collective, constitue le point de départ des démarches métier/compétences et le socle d’une gestion prévisionnelle plus ambitieuse. Un important dispositif de sensibilisation et surtout de formation à (...)Seconde carrière des personnels hospitaliers
1er janvier 2009 La connaissance des phénomènes d’usure professionnelle des salariés du secteur sanitaire, et notamment d’une corrélation éventuelle entre âge et inaptitude au travail, reste aujourd’hui limitée et parcellaire. Une étude récente de la CNRACL met en évidence l’importance des entrées en invalidité chez les (...)Classification internationale de la pratique infirmière
1er janvier 2009 Le CII a lancé la première version officielle de la Classification internationale de la pratique infirmière (ICNP®) le 25 mai 2005, lors de son 23e Congrès quadriennal à Taipei, Taiwan. Le CII est fermement décidé à faire avancer la pratique infirmière et à faire évoluer la science de sa profession. (...)Observatoire prospectif des Métiers et des qualifications OPMQ
1er janvier 2009 Ces OPMQ témoignent de la volonté d’impulser une approche plus prospective sur le développement des compétences des salariés. Cet outil d’observation aidera à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (CGEC). L’embarras subsiste pour déterminer le contenu des actions de formation du plan (...)Le répertoire des métiers de la FPH
1er janvier 2009 Un outil de gestion des ressources humaines Le répertoire des métiers permet tout d’abord d’identifier les métiers présents dans un établissement et de quantifier les besoins en effectifs par métiers, à court, moyen et long terme. Il peut servir à repérer des besoins de formations, à compléter des (...)Partager l'info
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