Salaires en secteur privé ESPIC, FEHAP, CLCC, CC 66 ou FHP

FEHAP pétition pour une revalorisation salariale

Quelquesoit votre lieu d’exercice (public, PSPH, privé lucratif), nous vous invitons à soutenir la revendication de nos collègues exerçant dans un établissement de la FEHAP (privé non lucratif, PSPH).

26 avril 2009

Conscient de la situation des professions infirmières et médico-techniques à la FEHAP, le syndicat CFE-CGC, demande :

1. de positionner en qualité de cadres infirmiers et médico-techniques, les salariés FEHAP actuellement « responsables infirmiers et médico-techniques » (même titulaires d’un diplôme de cadre de santé, ils sont considérés comme agents de maîtrise) pour obtenir :
- La reconnaissance des responsabilités et du travail d’encadrement (statut cadre)
- Le droit à la prévoyance et à la retraite cadre
- La majoration spécifique cadre de 1 % par an pendant 20 ans

2. l’alignement en salaire net de la rémunération des infirmiers, des paramédicaux et des médico-techniques (kinés, manipulateurs radio, technicien de labo, diététiciennes, ergothérapeutes...) du secteur FEHAP sur la rémunération de leurs collègues du secteur public.

La CFE-CGC exige la mise en place d’un nouvel ordonnancement des emplois et des métiers dans la filière soignante, qui prendrait en compte les responsabilités exercées, et hiérarchiserait de façon plus cohérente les niveaux de classification.

Si vous partagez cette analyse, nous vous invitons à soutenir cette position en signant cette pétition à retourner à :
- CFE-CGC 39 rue Victor Massé 75009 Paris
- Fax 01.40.82.91.31

Ou au délégué syndical CFE CGC de votre établissement

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