Syndicat National des Professionnels Infermiers

Salaires en secteur privé ESPIC, FEHAP, CLCC, CC 66 ou FHP

CC 51 : La FEHAP renonce à conclure un accord salarial

1er septembre 2008

La poli­ti­que sala­riale figu­rait en point unique à l’ordre du jour de la Commission Paritaire du 7 juillet 2008. Pour 2006, on se rap­pelle que l’ave­nant sala­rial 2006-06 avait majoré la valeur du point de 1,2% au 1er novem­bre 2006 (point porté à 4,299). Pour 2007, un addi­tif à ce même ave­nant (...)

Salaires FEHAP : manifestation mercredi 16 avril 2008

9 avril 2008

Pour défen­dre le pou­voir d’achat, l’inter­syn­di­cale orga­nise un RASSEMBLEMENT le 16 avril 2008 à 13H au PARC des EXPOSITIONS Porte Maillot à Paris à l’occa­sion de l’Assemblée Générale de la FEHAP. Salariés de la Convention Collective Nationale du Travail du 31.10.1951 : STOP A LA DEGRATION DU POUVOIR (...)

Historique des valeurs de points CCU

28 octobre 2007

jan­vier 2003 : 6,41 euros mai 2003 : 6,47 juillet 2004 : 6,57 juillet 2005 : 6,66 juillet 2006 : 6,72 juillet 2007 : 6,80

Calculer sa rémunération dans la convention 51

21 octobre 2007

Le salaire de base : La valeur du point FEHAP est actuel­le­ment de 4,403 euros Le coef­fi­cient pour les infir­miè­res est 477 En mul­ti­pliant l’un par l’autre vous obte­nez le salaire de base brut. Il convient de rajou­ter l’ancien­neté : la prime d’ancien­neté est d’1 % par an (dans la limite de 30 %) (...)

FEHAP pétition pour une revalorisation salariale

17 juin 2007

Quelquesoit votre lieu d’exer­cice (public, PSPH, privé lucra­tif), nous vous invi­tons à sou­te­nir la reven­di­ca­tion de nos col­lè­gues exer­çant dans un établissement de la FEHAP (privé non lucra­tif, PSPH). Conscient de la situa­tion des pro­fes­sions infir­miè­res et médico-tech­ni­ques à la FEHAP, le syn­di­cat (...)

PSPH : revalorisation salariale (mars 2007)

1er avril 2007

FEHAP L’ave­nant sala­rial trans­po­sant les mesu­res Fonction Publique n° 2006-06 du 17.11.06 et son addi­tif du 17.01.07 ont été agréés, et por­tent la valeur du point à : 4,299 euros au 01.11.06 (+ 1,2 %) 4,312 euros au 01.02.07 (+ 0,3 %) CC 66 L’ave­nant sala­rial 307 trans­po­sant les mesu­res (...)

FEHAP : commission paritaire du 17.10.06

8 février 2007

POINT SUR LES AVENANTS 2006-01 : Majoration des com­plé­ments diplô­mes des infir­miè­res spé­cia­li­sées Redéfinition des fonc­tions du Responsable d’unité de soins (ex res­pon­sa­ble infir­mier) à qui est attri­bué un com­plé­ment métier de 15 points s’il n’est pas titu­laire d’un com­plé­ment de spé­cia­lité. 2006-03 : (...)

FEHAP : valeur du point et calcul du salaire

3 février 2007

Lors de la mise en place des 35 heures la FEHAP a décidé un gel de nos salai­res, et depuis nous n’avon béné­fi­cié que de très fai­bles aug­men­ta­tions ne sui­vant en aucun cas l’évolution du coût de la vie. Un dif­fé­ren­tiel de 6 % avec celui-ci est à déplo­rer pour les sala­riés des établissements de la FEHAP (...)

F.H.P : Grille des cadres de l’hospitalisation privée

12 juin 2006

Extrait de la conven­tion de la Fédération de l’Hospitalisation Privée (FHP). La clas­si­fi­ca­tion des cadres com­porte cinq caté­go­ries per­met­tant de pren­dre en compte au niveau de l’établissement : La nature du diplôme ainsi que le niveau de for­ma­tion requis par le poste et l’expé­rience pro­fes­sion­nelle (...)

FEHAP et complément d’encadrement infirmier

8 mai 2006

Infirmier coor­don­na­teur SSADP, infir­mier chef, sur­veillant ou infir­mier major, à chacun son "com­plé­ment enca­dre­ment", son "com­plé­ment diplôme" ou son "com­plé­ment métier". La conven­tion FEHAP pré­voie l’attri­bu­tion pour les res­pon­sa­ble infir­miers : 40 points de com­plé­ment enca­dre­ment quand il enca­dre (...)

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