Salaires en secteur privé ESPIC, FEHAP, CLCC, CC 66 ou FHP

CCNT 51 : clap de fin à la FEHAP ?

14 août 2012 Des dis­po­si­tions conven­tion­nel­les sur la sel­lette depuis plus de 2 ans... Il y a 3 mois de cela, la FEHAP a pro­posé aux Organisations Syndicales un ave­nant qu’elle dit « de res­tau­ra­tion ». A ce jour, il est encore à la signa­ture. Cet ave­nant a pour objet de res­tau­rer à l’iden­ti­que les (…)

FEHAP : la CC 51 sous assistance respiratoire

5 juin 2012 La conven­tion Collective 51 a été dénon­cée par­tiel­le­ment par la FEHAP, avec effet au 1er décem­bre 2012. Cette dénon­cia­tion dite par­tielle est en fait de très grande ampleur puisqu’elle englobe notam­ment l’ensem­ble du sys­tème de rému­né­ra­tion et la tota­lité des grilles de clas­si­fi­ca­tion. En (…)

Convention nationale 66 : bilan d’une négociation

5 mars 2012 L’inter­rup­tion, pour un temps indé­ter­miné, des négo­cia­tions concer­nant la révi­sion de conven­tion natio­nale 66 nous donne l’occa­sion de tenter un décryp­tage des enjeux à venir. La Convention Collective Nationale de Travail des établissements et ser­vi­ces pour per­son­nes ina­dap­tées et han­di­ca­pées (…)

FHP : CMP SYNERPA du 7 février 2012

15 février 2012 L’accord por­tant sur l’aug­men­ta­tion de la valeur du point de 0,70% au plus tard le 1er avril 2012 sera appli­ca­ble dès son exten­sion pour les établissements rele­vant du SYNERPA. Point d’étape sur la réforme LMD : Demande sur 5 ans. 40 M€ pour 2012 à l’Etat uni­que­ment pour les IDE. La CMP du (…)

Croix-Rouge : menaces sur la convention

12 février 2012 Avantages sociaux mena­cés, des­truc­tions d’emplois régu­liè­res, entra­ves et contour­ne­ment par la direc­tion des repré­sen­tants du per­son­nel : parmi les 18 000 sala­riés de la Croix-Rouge fran­çaise, la grogne monte. Dans un com­mu­ni­qué publié début jan­vier, quatre orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les (CFE-CGC, (…)

FEHAP : L’effroyable destin de la 51

7 février 2012 Ce pre­mier numéro de la série : « L’effroya­ble destin de la 51 », s’inté­resse aux ques­tions rela­ti­ves à l’ancien­neté et à la majo­ra­tion spé­ci­fi­que pour les cadres. La FEHAP a dénoncé la CCN 51. Pour que chacun soit bien cons­cient de ce que signi­fie cette dénon­cia­tion, la CFE-CGC dévoi­lera, (…)

CC 66 : commission paritaire du 03.02.12

7 février 2012 Était-il néces­saire d’aller négo­cier avec la Fegapei et le Syneas ? Le seul point à l’ordre du jour est l’aug­men­ta­tion de la valeur du point. Lors de la confé­rence sala­riale du 30 Janvier der­nier, les marges de manœu­vre déci­dées par le Ministère ont été les sui­van­tes : 0,8% y com­pris le GVT (…)

Conférence salariale annuelle DGCS du 30.01.12

7 février 2012 La Direction géné­rale de la cohé­sion sociale (DGCS) a annoncé que le taux global natio­nal d’évolution de la masse sala­riale pour 2012 sera de 0,8%. Ce taux, concerne les accords natio­naux et com­prend le GVT, les effets report de 2011 sur 2012 et les effets des accords de 2012. Ce taux ne (…)

FEHAP CC 51 : commission paritaire du 29.11.11

5 décembre 2011 En préam­bule, nous cons­ta­tons l’absence de la CFDT ; celle-ci ne veut plus négo­cier avec la FEHAP dans le cadre de la dénon­cia­tion de la Convention Collective… Les orga­ni­sa­tions CFE-CGC, CFTC, CGT, et FO, ont fait lec­ture d’une décla­ra­tion com­mune pré­ci­sant, qu’elles refu­saient le pas­sage en (…)

CC 66 : Commission Mixte Paritaire du 23 Novembre 2011

29 novembre 2011 Pour l’avant-der­nière séance de négo­cia­tion prévue au calen­drier de la seconde demande de révi­sion signi­fiée par le SYNEAS, la FEGAPEI a pré­senté son projet de struc­tu­ra­tion de la rému­né­ra­tion (coef­fi­cient, ancien­neté, indem­ni­tés). Chaque niveau de qua­li­fi­ca­tion se voit attri­bué un coef­fi­cient (…)
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