IDE de la fonction publique hospitalière : votre futur reclassement

27 avril 2010

Grilles des salaires correspondant au passage en catégorie A en trois temps : décembre 2010, juillet 2012, juillet 2015.
Le SNPI a lancé un appel national à la grève des infirmières les 11 et 30 mars, puis les 4, 12, 18 et 27 mai 2010, mais les mobilisations infirmières n’ont pas été suffisantes pour obtenir des revalorisations correctes, sans chantage à la retraite.

La réforme LMD se tra­duit par des évolutions de car­rière dans la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière. Si vous êtes déjà en poste à l’hôpi­tal public, vous serez libre de choi­sir entre :
- pour­sui­vre votre car­rière en caté­go­rie B avec les évolutions appli­quées à celle-ci,
- inté­grer la caté­go­rie A en décem­bre 2010, avec une durée de car­rière pro­lon­gée, sur une nou­velle grille de rému­né­ra­tion plus inté­res­sante, grille qui sera reva­lo­ri­sée en 2012 et 2015.

Le SNPI CFE-CGC estime la reva­lo­ri­sa­tion bien trop faible (la prè­cé­dente date du mou­ve­ment infir­mier de 1988) et le chan­tage à la retraite inad­mis­si­ble, d’autant plus qu’il remet en cause la reconnais­sance de la péni­bi­lité de la pro­fes­sion (dont la mesure de la loi Fillon de 2003).

Analyse SNPI CFE-CGC : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/

Vous devrez faire connaî­tre votre choix auprès du direc­teur de votre établissement entre le 1er juin et le 30 novem­bre 2010. Le choix que vous allez faire est donc impor­tant et engage votre avenir pro­fes­sion­nel. C’est un choix qui vous appar­tient. Le SNPI CFE-CGC vous invite cepen­dant à atten­dre le résul­tat de la "réforme des retrai­tes de tous les sala­riés", prévue pour sep­tem­bre 2010 car les régles de calcul pour­raient être pro­fon­dé­ment modi­fiées, en par­ti­cu­lier si la retraite n’est plus cal­cu­lée sur les 6 der­niers mois du trai­te­ment (sans les primes), mais sur 10 ou 25 ans (cas du privé).

Vous trou­ve­rez en télé­char­ge­ment (en haut à gauche) deux tableaux pré­sen­tent les grilles indi­ciai­res ser­vant de base au calcul du trai­te­ment brut de chaque infir­mier en soins géné­raux :
- l’un pour le reclas­se­ment des agents rele­vant de la classe nor­male du corps de caté­go­rie B actuel vers le pre­mier grade du nou­veau corps d’infir­miers en soins géné­raux et spé­cia­li­sés
- l’autre pour le reclas­se­ment des agents rele­vant de la classe supé­rieure du corps de caté­go­rie B actuel vers le deuxième grade du nou­veau corps d’infir­miers en soins géné­raux et spé­cia­li­sés.

Gains de rému­né­ra­tion nette avant et après la réforme en 2015 (dans 5 ans) selon le minis­tère :
http://www.sante-jeu­nesse-sports.gouv.fr/les-gains-de-remu­ne­ra­tion-corps-par-corps.html

Les autres infir­miè­res de la Fonction Publique (Etat, Education Nationale, FPT) devraient suivre, mais les dates d’effets ne sont pas fixées. Comme après 1988, les cli­ni­ques devront s’ali­gner pour recru­ter : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Hausse-de-salaire-des-infir­mie­res.html

Exemples choi­sis du minis­tère :

Mme Dupont, infir­mière actuel­le­ment en classe supé­rieure au 6è échelon IB 638 (IM 534) avec deux ans d’ancien­neté dans cet échelon, sera reclas­sée après option, au 1er décem­bre 2010 dans le 9ème échelon du deuxième grade du nou­veau corps de caté­go­rie A à l’IB 645 (IM 539). Elle conser­vera son ancien­neté de deux ans dans ce nouvel échelon.
- Au 1er juillet 2012, son indice brut pas­sera à l’IB 656 (IM 547). Au 1er décem­bre 2012, elle aura atteint les 4 ans d’ancien­neté néce­sai­res pour être promue au 10ème échelon du deuxième grade du nou­veau corps de caté­go­rie A à l’IB 685 (IM 570).
- Au 1er juillet 2015, son indice brut pas­sera à l’IB 696 (IM 578). Elle sera promue au 11ème échelon à l’IB 730 (IM 604), quatre ans plus tard si elle passe à l’ancien­neté moyenne.

Mlle Duval, infir­mière actuel­le­ment en classe nor­male au 3ème échelon IB 372 (IM 343) avec un an d’ancien­neté dans cet échelon, sera reclas­sée après option, au 1er décem­bre 2010 dans le 2ème échelon du pre­mier grade du nou­veau corps de caté­go­rie A à l’IB 379 (IM 349) avec 8 mois d’ancien­neté conser­vée (soit les 2/3 de l’ancien­neté acquise).
- Au 1er avril 2012, elle sera promue à l’ancien­neté moyenne au 3ème échelon du pre­mier grade du nou­veau corps de caté­go­rie A à l’IB 420 (IM 373). Au 1er juillet 2012, son indice brut pas­sera à l’IB 428 (IM 379).
- Au 1er juillet 2015, son indice brut pas­se­rait à l’IB 433 (IM 382) si elle res­tait dans le 3ème échelon du pre­mier grade du nou­veau corps de caté­go­rie A, mais comme elle rem­plira les condi­tions pour être promue à l’échelon supé­rieur à l’ancien­neté moyenne, elle sera au 4ème échelon du pre­mier grade du nou­veau corps de caté­go­rie A à l’IB 459 (IM 402).

Pour en savoir plus :
- Revalorisation sala­riale LMD : syn­thèse des infos http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD,1321.html
- Reclassement infir­mier et droits à la retraite des hos­pi­ta­liers http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reclassement-infir­mier-et-droits-a.html
- FPH : calen­drier de la réforme sta­tu­taire des para­mé­di­caux à l’hôpi­tal http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/FPH-calen­drier-de-la-reforme.html
- Reclassement infir­mier FPH : Droit d’option et pro­cé­dure de noti­fi­ca­tion http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reclassement-infir­mier-FPH-Droit-d.html
- Infirmier à l’hôpi­tal : tableaux d’avan­ce­ment de grade http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Infirmier-a-l-hopi­tal-tableaux-d.html
- Reconnaissance LMD : déro­ga­tion pour l’inté­gra­tion des agents en pro­mo­tion pro­fes­sion­nelle http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reconnaissance-LMD-dero­ga­tion-pour.html
- IDE de la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière : votre futur reclas­se­ment avec les grilles sala­ria­les http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/IDE-de-la-fonc­tion-publi­que.html
- Circulaire reclas­se­ment infir­mier FPH http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Circulaire-reclas­se­ment-infir­mier.html
- Revalorisation Infirmière en FPH : Décret n° 2010-1139 du 29 sep­tem­bre 2010 http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-Infirmiere-en-FPH.html
- Le décret qui attri­bue le grade de licence aux IDE est enfin paru ! http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Le-decret-qui-attri­bue-le-grade-de.html
- Négociations sala­ria­les : consé­quen­ces pour les infir­miè­res http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Negociations-sala­ria­les,1105.html
- Revalorisation sala­riale LMD : consé­quen­ces pour les infir­miè­res spé­cia­li­sées http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD,1108.html
- Revalorisation sala­riale LMD : consé­quen­ces pour les cadres infir­miers ! http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD.html

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