Salaires en fonction publique

Revalorisation salariale LMD : synthèse des infos

13 avril 2011

Dans cet article, le point sur tous les aspects du dossier (salaire et retraite) du reclassement des infirmières de la FPH. Celles de la FP territoriale et de l’Etat n’ont pas encore fait l’objet d’ouvertures de négociations. Des discussions sont ouvertes entre l’Etat et les employeurs privés pour la transposition en secteur privé, en particulier avec la FEHAP.

Depuis le 17 février 2011, le simulateur de calcul de la caisse de retraite CNRACL est enfin en ligne : http://www.syndicat-infirmier.com/S...

En résumé :
- le droit d’option est valable jusqu’au 31 mars 2011
- la date d’effet sur le salaire aura un effet rétroactif au 1er décembre 2010 (que le choix soit formulé en octobre ou en mars) Plusieurs mois peuvent se passer entre la formulation de votre choix, le formulaire d’accusé de réception de l’administration, et la modification effective de votre bulletin de paie.
- les moins de 40 ans peuvent sans problème passer en A (la retraite est bien loin, et d’autres réformes changeront tout)
- les plus de 40 ans devraient demander à l’administration une simulation retraite qui prenne en compte les effets de la loi 2010 sur les retraites, car si passer en A entraine bien entendu un salaire plus élevé qu’en B, la pension de retraite pourra être plus basse (jusqu’à 200 euros par mois) selon votre âge et votre durée d’activité (congé parental, temps partiel, congé bonifié, exercice libéral réduisent le nombre de trimestres) du fait des effets de la décote d’une part (3% par an) et de la perte de la bonification d’un an tous les 10 ans de service actif d’autre part
- attention, une IDE qui a fait 35 ans de service actif et qui fait le choix du A, sera considérée comme ayant effectué toute sa carrière en sédentaire

Pour les infirmières spécialisées et les cadres de santé, aucun effet salarial avant juillet 2012 (droit d’option au premier semestre 2012).

Pour les IADE, une prime de 120 euros brut par mois est versée depuis janvier 2011 (suite à sept mois de mobilisation sociale).

Articles détaillés :
- Reclassement infirmier et droits à la retraite des hospitaliers http://www.syndicat-infirmier.com/R...
- FPH : calendrier de la réforme statutaire des paramédicaux à l’hôpital http://www.syndicat-infirmier.com/F...
- Reclassement infirmier FPH : Droit d’option et procédure de notification http://www.syndicat-infirmier.com/R...
- Infirmier à l’hôpital : tableaux d’avancement de grade http://www.syndicat-infirmier.com/I...
- Reconnaissance LMD : dérogation pour l’intégration des agents en promotion professionnelle http://www.syndicat-infirmier.com/R...
- IDE de la fonction publique hospitalière : votre futur reclassement avec les grilles salariales http://www.syndicat-infirmier.com/I...
- Circulaire reclassement infirmier FPH http://www.syndicat-infirmier.com/C...
- Revalorisation Infirmière en FPH : Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 http://www.syndicat-infirmier.com/R...
- Le décret qui attribue le grade de licence aux IDE est enfin paru ! http://www.syndicat-infirmier.com/L...
- Négociations salariales : conséquences pour les infirmières http://www.syndicat-infirmier.com/N...
- Revalorisation salariale LMD : conséquences pour les infirmières spécialisées http://www.syndicat-infirmier.com/R...
- Revalorisation salariale LMD : conséquences pour les cadres infirmiers ! http://www.syndicat-infirmier.com/R...

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