Salaires en fonction publique

Salaire infirmière catégorie B hospitalière depuis juillet 2012

En 2012, seuls les deux derniers Ă©chelons de la "classe supĂ©rieure" ont Ă©tĂ© lĂ©gèrement revalorisĂ©s, avec 5 points d’indice au 6ème Ă©chelon (de 535 Ă  540 INM), et 11 points au 7ème (de 551 Ă  562 INM). Avec l’augmentation annuelle des charges sociales, cela reprĂ©sente respectivement 12 et 37 euros de plus depuis 2010. Tous les autres Ă©chelons sont inchangĂ©s.

23 octobre 2012

Grade en extinction depuis dĂ©cembre 2010, composĂ© des IDE qui ont optĂ© pour rester en catĂ©gorie B, du fait des effets sur la retraite lors du passage en catĂ©gorie A (perte de la catĂ©gorie active, perte de la bonification pour pĂ©nibilitĂ© d’un an pour 10 ans travaillĂ©)

Dans les grilles salariales ci-dessous, toutes les sommes correspondent au salaire net en euros, c’est Ă  dire ce qui arrive sur le compte en banque, afin de faciliter les comparaisons public - privĂ© (documents en tĂ©lĂ©chargement en fin d’article).

En 2012, seuls les deux derniers Ă©chelons de la "classe supĂ©rieure" ont Ă©tĂ© lĂ©gèrement revalorisĂ©s, avec 5 points d’indice au 6ème Ă©chelon (de 535 Ă  540 INM), et 11 points au 7ème (de 551 Ă  562 INM).

Traitement d’une infirmière de classe normale en catĂ©gorie B NES :
- 1.495 euros (indice 327, Ă©chelon 1 qui dure 1 an)
- 1.500 euros (indice 332, Ă©chelon 2 qui dure 2 ans)
- 1.560 euros (indice 346, Ă©chelon 3 qui dure 3 ans)
- 1.663 euros (indice 370, Ă©chelon 4 qui dure 3 ans)
- 1.765 euros (indice 394, Ă©chelon 5 qui dure 4 ans)
- 1.876 euros (indice 420, Ă©chelon 6 qui dure 4 ans)
- 2.004 euros (indice 450, Ă©chelon 7 qui dure 4 ans)
- 2.145 euros (indice 483, Ă©chelon 8 qui dure 4 ans)
- 2.282 euros (indice 515, Ă©chelon 9 qui dure jusqu’Ă  la retraite)

A cela s’ajoute :
- la prime de WE (46,42 euros pour 8h le dimanche),
- la prime de nuit (1,07 euro par heure !),
- la prime de contagion (31 centimes par jour !).

Pour avoir le dĂ©tail des diffĂ©rents Ă©lĂ©ments de la fiche de paie, vous pouvez tĂ©lĂ©charger les documents dans l’article : A l’hĂ´pital public : salaires et grilles indiciaires de la FPH

Par ailleurs :
- une IDE exerçant en gĂ©riatrie perçoit une NBI de 10 points (45 euros)
- une IDE exerçant Ă  titre exclusif dans les blocs opĂ©ratoires, en dialyse, en Ă©lectrophysiologie, en nĂ©onatalogie ou en rĂ©a nĂ©onatale perçoit une NBI de 13 points (59 euros)

Traitement d’une infirmière de classe supĂ©rieure en catĂ©gorie B NES  :
- 1.889 euros (indice 423, Ă©chelon 1 qui dure 2 ans)
- 1.996 euros (indice 448, Ă©chelon 2 qui dure 2 ans)
- 2.094 euros (indice 471, Ă©chelon 3 qui dure 3 ans)
- 2.192 euros (indice 494, Ă©chelon 4 qui dure 3 ans)
- 2.299 euros (indice 519, Ă©chelon 5 qui dure 4 ans)
- 2.389 euros (indice 540, Ă©chelon 6 qui dure 4 ans)
- 2.483 euros (indice 562, Ă©chelon 7 qui dure jusqu’Ă  la retraite)

La classe supĂ©rieure est accessible aux IDE :
- ayant atteint au moins le 5ème Ă©chelon de la classe normale,
- comptant au moins 10 ans d’anciennetĂ© dans le corps infirmier (une AS passĂ©e IDE par promotion professionnelle devra attendre 10 ans après son DE),
- selon un quota de 40 % (sur 100 IDE dans l’hĂ´pital, au plus 40 peuvent ĂŞtre en classe sup) : les places libĂ©rĂ©es par dĂ©part en retraite ou mutation sont rĂ©attribuĂ©es chaque annĂ©e par la CAP (Commission Administrative Paritaire),
- Comme pour toute promotion, lorsque l’on passe en classe supĂ©rieure, on prend l’indice suivant de la nouvelle grille

Voir par ailleurs :
- Bilan du droit d’option des personnels infirmiers de la FPH : http://www.syndicat-infirmier.com/B...
- Revalorisation salariale les pièges du droit d’option : http://www.syndicat-infirmier.com/R...
- Bilan de la revalorisation salariale 2011 : http://www.syndicat-infirmier.com/B...
- Salaire des IDE hospitalières de catĂ©gorie A en FPH : http://www.syndicat-infirmier.com/S...

Pour en savoir plus sur la revalorisation de dĂ©cembre 2010 avec le droit d’option infirmier entre catĂ©gorie A et B :
- Revalorisation salariale LMD : synthèse des infos http://www.syndicat-infirmier.com/R...
- Reclassement infirmier et droits Ă  la retraite des hospitaliers http://www.syndicat-infirmier.com/R...
- FPH : calendrier de la rĂ©forme statutaire des paramĂ©dicaux Ă  l’hĂ´pital http://www.syndicat-infirmier.com/F...
- Reclassement infirmier FPH : Droit d’option et procĂ©dure de notification http://www.syndicat-infirmier.com/R...
- Infirmier Ă  l’hĂ´pital : tableaux d’avancement de grade http://www.syndicat-infirmier.com/I...
- Reconnaissance LMD : dĂ©rogation pour l’intĂ©gration des agents en promotion professionnelle http://www.syndicat-infirmier.com/R...
- IDE de la fonction publique hospitalière : votre futur reclassement avec les grilles salariales http://www.syndicat-infirmier.com/I...
- Circulaire reclassement infirmier FPH http://www.syndicat-infirmier.com/C...
- Revalorisation Infirmière en FPH : DĂ©cret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 http://www.syndicat-infirmier.com/R...
- Le dĂ©cret qui attribue le grade de licence aux IDE est enfin paru ! http://www.syndicat-infirmier.com/L...
- NĂ©gociations salariales : consĂ©quences pour les infirmières http://www.syndicat-infirmier.com/N...
- Revalorisation salariale LMD : consĂ©quences pour les infirmières spĂ©cialisĂ©es http://www.syndicat-infirmier.com/R...
- Revalorisation salariale LMD : consĂ©quences pour les cadres infirmiers ! http://www.syndicat-infirmier.com/R...

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